シチズン時計株式会社の過去求人・中途採用情報

時計国内大手のシチズン時計は、海外にもネットワークを広げ、 業界のリーディングカンパニーとして地位を確立しています。 グループとしては、工作機械や自動車部品も手がけ、業績は好調を示しています。 しかしながら、現状にとどまろうとは考えていません。 特に人事制度は変えるべきところが多くあります。 そこで今回、共に人事を変え、新たな人事を作り上げていただける方を募集します。

人事・人事制度を新しくします。まずは人材育成・教育の改善・充実を担っていただきます。
具体的な仕事内容
当社は人事・人事制度について改革を行っています。
現在までに、給与制度は大きく変更しました。
次は、人材育成・教育について見直しを図りたいと考えています。
次世代の育成は当社の大きな課題の一つです。

＜具体的な業務内容＞
◆人材育成・教育について課題・問題の見極め
◆育成・教育について文化の醸成
◆新たな教育・研修制度の企画提案
◆研修の導入・実施　など

上記のほか、当社には変えるべきところが多くあるはずです。
社内にいては見えづらいところもあるので、
ぜひこれまでの経験や知識を活かして当社の人事について見直してください。

チーム／組織構成
人財開発課への配属となります。
現在、6人が所属しています。
発言はとてもしやすく、提案は認められる傾向にあります。

大卒以上　人事制度改革や人材育成・教育の経験をお持ちの方
～以下に該当する方を歓迎します～
◎新たな企業文化の形成に興味がある方
◎組織の課題抽出の経験をお持ちの方
◎人事企画の経験をお持ちの方

人物重視で採用します。
「シチズンを新しくしたい」という方、ぜひご応募ください。

東京都西東京市田無町6-1-12
西武新宿線「田無駅」から徒歩約8分
JR中央線「武蔵境駅」からバスに乗り「田無駅」にて下車し徒歩約8分
西武池袋線「ひばりヶ丘駅」からバスに乗り「田無駅」にて下車し徒歩約8分

9：00～17：45（実働8時間）
※残業は月10時間未満（全社平均）です。

正社員
試用期間3カ月

月給21万3800円以上
※上記は最低保証額（大卒初任給）です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回（7月・12月）昨年5.58カ月

■昇給
年1回（4月）

交通費全額支給
社会保険完備
時間外勤務手当
住宅手当（単身者：1万2000円／月、世帯主：2万4500円／月）
社員持株制度
財形貯蓄制度
研修制度
退職金制度
私服勤務可
プチカフェテリアプラン制度、クラブ活動
住宅融資利子補給制度、社内販売
家族手当（配偶者：2万5000円／月、子1人：9000円／月、子2人目：6000円／月）
時間短縮勤務、時差勤務、育児休職、産前産後休職、介護休職

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW（9日）
夏期休暇（9日）
年末年始休暇（7日）
有給休暇（計画年休制度、1時間単位有休制度あり）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産児・育児休暇
プール休暇制度
年間休日130日
有給休暇の平均取得日数12.16日（2016年度実績）