株式会社コネクティ

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

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【未経験/第二新卒歓迎!】大手企業Webサイトのマーケティング戦略の立案・提案営業

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

国内ERPパッケージソフトのシェアトップクラスを誇る株式会社ワークスアプリケーションズ。 そのワークスアプリケーションズの100%出資を受け、2005年に誕生した当社は、 自社開発のクラウドCMS「Connecty CMS onDemand」を軸とした、Web戦略支援という 独自のビジネスモデルを展開し、業界内で確かなポジションを築き上げてきました。 今後も市場の拡大が見込まれるCMSをはじめとしたクラウド型・コンテンツマネジメントサービス。 デジタルマーケティング業界の中で存在感を出していくために、営業組織の拡大に踏み切りました。 その推進役としてあなたをお迎えします。

仕事内容

自社製品やWebサイトの企画・制作・リニューアルなどの企画・運用の提案業務
具体的な仕事内容
独自開発のクラウドCMSサービス「Connecty CMS on Demand」の
提案営業を中心に、企業のデジタルマーケティング全般における
戦略立案、企画を実行していきます。

【仕事内容】
■営業戦略の企画立案など
マーケティングをもとに、商品のプロモーション方法の企画、営業戦略の立案などを実践。
併せてパートナー企業と提携し販売網を拡大し、製品説明、営業フォローなどを行います。

■企業に対するコンサルティング
企業の経営層を相手に現状や課題、事業戦略などをヒアリングします。
市場調査や分析などを経て最適なソリューションを提案します。
サービス導入後も適宜フォローを行ない機能追加など要望のヒアリングまたは
サイトリニューアル提案なども実践します。

■新規開拓営業
「パートナー」としてクライアントの戦略に寄与できる提案を行っていきます。
自分で獲得した新規案件(企業)は自身で担当します。
業界に制限はありませんが、4つ程度の分野を手掛けます。
業界知識や専門性を深めることで、同業他社の動きや差別化につながります。
提案だけではなく、クオリティの高いコンサルを実現し受注につなげてください。

【未経験のための…「CMSとは?」】
CMSとは、自社のWebサイトを構築していく上で土台となるシステムです。
大手はサイト数が多い、裏側で管理する人が多い、載せたいコンテンツが多い、などの課題を抱えています。
大規模な管理が出来る国産のCMSはこれまでありませんでしたが、
大手企業向け国産CMSというコンセプトで自社のCMSサービスが生まれました。
メーカー直販で使え、サポートも手厚い、企画から導入をワンストップで行っているため、
実際にはフロント側からでデザインの相談などが出来、クライアントの要望も反映させやすいのです。

チーム/組織構成
≪営業部への配属です≫
◆現在4名が在籍。20代~40代で構成されています。
 あなたには組織を軌道に乗せるためのコアメンバーとしての活躍を期待します。

◆営業部は社長と今後の戦略について話し合うことも頻繁にあります。
 例えば経営の観点から会社の最前線に立って活躍することも可能です。
 入社当初は社長、先輩から直接実務を教えてもらえます。

対象となる方

【未経験者・第二新卒者歓迎!】社会人経験および営業経験のある方を広く募集いたします【業界経験不問】
【要件】
・社会人経験をお持ちの方(年数や職種は不問)
※営業経験、またはITの知識をお持ちの方は歓迎します!

【こんな方を歓迎しています】
・企業のブランディング戦略および広告・PR事業に携わりたい
・営業戦略の立案などを通じて、組織の立ち上げに参画したい
・マーケティングから営業手法の企画、提案までトータルに携わりたい
・専門性を高めたビジネスパーソンになりたい

勤務地

【六本木オフィス(本社)】
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル15F 
※転勤なし
【最寄駅】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩2分
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30~18:30(所定労働:8時間、休憩:1時間)

雇用形態

正社員
※試用期間:6ヵ月(契約社員)

給与

月給18万円~35万円(残業手当別途支給)
※前職の給与を参考に、経験・スキルを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
給与改定年1回(毎年7月)
■社員の年収例
年収400万円(28歳/経験2年目)
年収600万円(35歳/経験5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当(全額支給/3カ月ごとの支給)
■皆勤手当(無遅刻・無欠勤・無早退の場合、月額5,000円を支給)
■子供手当(1人目のお子様:10,000円、2人目以降のお子様:5,000円/人を支給)
■時間外手当・時間外緊急対応手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合の制度利用可(保養所・各種割引など)
■企業型確定拠出年金制度 など

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇 など

※年間休日120日以上

主要取引先(導入実績)

ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社、株式会社アデランス、株式会社ロッテ、三菱鉛筆株式会社、
日本電子株式会社、三菱レイヨン株式会社、株式会社島忠、株式会社ドトールコーヒー、他多数


出典:doda求人情報(2017/5/18〜2017/6/14)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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