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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社エコスタイルの 募集が終了した求人
再生可能エネルギー(投資用・産業用太陽光パネル)の反響営業/月給28万以上/年間休日120日(土日)
- 正社員
- 5名以上採用
再生可能エネルギー発電や太陽光発電システムの販売施工を事業とする当社。 おかげさまで業績は順調で、5年連続で売上を増加させています。 ■2013年:30億円 ■2014年:60億円 ■2015年:105億円 ■2016年:132億円 ■2017年見込:142億円 東京・大阪に本社機能を設け、全国13の主要都市に支店を展開。 4月には北海道支店も開設され、事業はさらに拡大傾向にあり、 現在は上場を目指し準備をしています。
反響営業/お問い合わせをいただいたお客様への投資用・産業用太陽光発電システム設置に関するご提案
具体的な仕事内容
多岐に渡る営業活動をしていただきますが、
「入社後すぐに全部やる」というわけではなく、
できることから1つひとつ取り組んでいただきたいと考えています。
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【具体的には】
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◎メールや電話によるお客様からの問い合わせ対応
◎太陽光発電に興味をお持ちいただいた方向けのセミナー開催・運用
◎太陽光パネルを設置する土地確保に向けた、不動産会社等への連絡 等
<補足>
・お問い合わせやセミナー等への参加は、法人・個人どちらのお客様からもいただきます。
・ご提案の内容も、産業用からメガソーラーまで幅広く、その価格帯も50万円~数千万円になります。
・お問い合わせ等をいただいた時点で、お客様は導入の意思や強い興味をお持ちですが、
しっかりとヒアリングを行い、電気代削減やコストなどの観点から
最適なプランをご提案するのが営業のミッションです。
・ご提案内容に対して、お客様がご理解・ご納得されたら契約を結びます。
その後、社内の施工担当者へ引き継ぐまでしっかりとフォロー。
定期点検なども施工担当者が行ってくれるため、営業活動に集中することができます。
※2016年4月よりスタートした「電力の小売全面自由化」に伴い、
電力小売事業の新規拡販営業としても活躍いただける可能性もあります。
チーム/組織構成
年齢層は20代~40代と幅広く在籍しており、多種多様な業界出身者で構成されています。
だからこそ、異業界出身者が入社後困ることなどもしっかり把握しており、
より親身になってフォローすることが可能です。
【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎 ※中途入社メンバーの「9割」が未経験スタートです
職歴や出身業界などは一切不問です。
これまでの経験を注目業界・成長企業にて活かすことで、
やりがいも待遇も共に上げていきたいという方と一緒に、
さらなる事業拡大を実現したいと考えています。
「収入アップしたい」
「自信を持ってお客様へ進められる製品・サービスを扱いたい」
など、ぜひ率直な転職理由を教えてください。
それこそが、あなたをモチベートする源泉になるはずですから。
【希望勤務地を選択可能】仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡のいずれか支店
■東北支店:宮城県仙台市青葉区中央1丁目2番3号 仙台マークワン15階
■東京本社:東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング20階
■中部支店:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋15階
■大阪本社:大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号 ミフネ道修町ビル7階
■中国支店:広島県広島市南区的場町1丁目2番21号 広島第一生命OSビルディング8階
■九州支店:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル8階
◎U・Iターン歓迎
【アクセス】
■東北支店:各線「仙台」駅から徒歩3分
■東京本社:各線「東京」駅地下直結/「大手町」駅からは徒歩3分
■中部支店:東海道本線「名古屋」駅から徒歩1分
■大阪本社:地下鉄堺筋線「北浜」駅から徒歩3分
■中国支店:広電本線「稲荷町」駅より徒歩3分
■九州支店:鹿児島本線「博多」駅より徒歩1分
9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
正社員
月給28万850円以上+インセンティブ
◎経験・能力を考慮の上決定します。
※一律支給の固定残業代40時間分(6万5850円)を含む。時間超過分は追加支給。
※東京本社勤務は地域手当月1万円を支給。
【試用期間中の給与】
月給35万2700円以上
※一律支給の固定残業代40時間分(8万2700円)を含む。時間超過分は追加支給。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
あり
■社員の年収例
【年収例】500万円/入社1年目(異業界出身・未経験スタート)
社会保険完備
交通費全額支給
各種手当あり
∟時間外
∟資格(会社規定あり)
∟家族(扶養家族に限り配偶者1万円/子1人につき5000円)
社員提案制度・MVP表彰制度
健康診断・インフルエンザ予防接種費用
部活動制度
<休日・休暇>
【年間休日120日】
週休2日制(土・日)、祝日 ※社内カレンダーにより一部出勤あり
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇 ※取得実績あり
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)