マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ケーアイ

建築設計事務所

東京都練馬区平和台2-22-11

株式会社ケーアイの過去求人・中途採用情報

株式会社ケーアイの 募集が終了した求人

技術系総合職(設備メンテナンス・施工管理)/経験不問・条件の合う方全員とお会いします

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

◇◇◆ 完全未経験OKのポテンシャル複数名採用! ◆◇◇ 創業40年目をむかえ、東京都・埼玉県をメインに、 関東・東北・甲信越エリアを対象に事業を拡大している当社。 着実に築いてきた実績と信頼で、案件は順調に増え続けています。 そのため、今後の当社を担う技術者を今から育てていきます。

仕事内容

<充実の教育サポート体制>施設設備の「メンテナンス」または「施工管理」のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
※あなたの適性に応じて、「メンテナンス」「施工管理」いずれかをお任せします

◆メンテナンス
――――――――――――――――――
お取引を行うスーパーをメインに、施設設備のメンテナンスを行います。
「水道がつまった」「スプリンクラーが故障した」「トイレの温風乾燥機が動かない」
「バックヤードの排水溝が流れない」「換気扇が動かない」など
お客さまからの要請に対応する業務内容。
水周りや換気設備をメインに、修繕工事を行っていきます。

◆施工管理
――――――――――――――――――
お取引を行うスーパーの給排水衛生換気設備の施工管理を行います。
設備工事がスムーズに行われるように、施工計画・工程の打ち合わせから、
スケジュール管理、工程管理、安全管理までを担っていきます。

――――――――――――――――――
未経験でも安心!のサポート体制
――――――――――――――――――
入社後は、経験豊かな先輩社員がマンツーマンで、
業務の流れから専門的な知識・技術までイチからレクチャーしていきます。
当社は、社員全員で23名。皆の顔が見わたせる距離の近いオフィス環境ということもあり、
年齢や役職に関係なく、気軽に声を掛け合える雰囲気。
面倒見の良いメンバーばかりの家庭的な会社なので、すぐに馴染んでいただけるはずです!

チーム/組織構成
◆配属される設備部門は…
――――――――――――――――――
現在、活躍している施工管理者は2名。
それぞれ、キャリア4年と10年以上を持つベテラン社員です。
その2人のもとで、今後を担う技術者として
長い目でじっくり育てていきます。

成長の過程は人それぞれですが、半年~1年は
研鑽を積む期間と考えています。
独り立ちした後も、先輩はもちろんのこと、
建築・電気と部門をまたいでフラットに相談しながら
仕事を進めていける環境ですのでご安心ください。

対象となる方

【未経験歓迎/人柄・面接重視採用】35歳未満の方 ◆専門知識・技術は入社後に身につけてください◆
これから10年、20年と活躍していただく正社員募集ですので、
現時点での知識や、業界・職種経験などは一切問いません。

<35歳未満(高卒以上)>の方であれば、
基本的に皆さんとお会いしたいと考えています。

「経験ゼロだけど、これから武器になる技術を身につけたい」
「長期スパンで安定して働ける仕事を探してる」
「浮き沈みの少ない、需要の高い業界で活躍したい」

そんな前向きな希望と意欲をお持ちの方は、まずはご応募ください!

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

人柄や意欲は、書類だけでは到底分かりません。
だからこそ、基本的な条件に合う方全員と、まずはお会いしたいと考えています。
分からないことや不安な点があればぜひ、面接の場でどんどん投げかけてください。

勤務地

東京本社:東京都練馬区平和台2-22-11
※マイカー通勤/社用専門車での通勤もOK!
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※地元の方、歓迎
<アクセス>
東京メトロ有楽町線「平和台駅」より徒歩12分
東武東上線「東武練馬駅」より徒歩12分

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)
※残業は月平均20時間程度。
「趣味の時間」「家族サービス」はもちろんのこと、
「資格の勉強」に取り組むことも可能です!

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給20万円~
※上記に加えて、住宅手当・家族手当など各種手当+賞与年2回を支給いたします
※適性・意欲を考慮して決定いたします

■賞与
あり(年2回)

■昇給
あり(年1回)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月2万円まで)
◆住宅手当
◆資格手当
◆残業手当
◆家族手当
◆役職手当
◆皆勤手当
◆退職金制度
◆研修制度
◆資格取得支援制度(スクール受講費・受験費会社負担)
◆専用車・ノートPC・携帯支給
◆マイカー勤務可

※当社規定あり

休日・休暇

<休日・休暇>
◆日曜・祝日
◆お盆休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇


出典:doda求人情報(2017/6/22〜2017/7/19)

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