株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌの過去求人・中途採用情報

2013年設立以来、海外で10年以上キャリアを築いてきた経営陣に惹かれ 集まった95名の社員のバックグランドは十人十色。（9割が海外経験者） スタートラインは人それぞれ。けれど重要なのはその後の歩み方。 培ってきた経験・実績からさらに一歩、 プロフェッショナルとして憧れの道を切り開くということ。 本気の想いと行動、そして環境さえあれば、それは実現可能。 当社では「日本の技術を海外へ」をスローガンに、新時代に寄り添う環境を追求、 日本とシリコンバレー双方の要素を取り入れた環境作りに尽力してきました。 未来を切り拓くための舞台ならここにあります。 そこであなたの未来を形にしてみませんか？

日系企業の海外事業システム、国際インフラ事業などグローバル案件を中心とするIT設計・開発
具体的な仕事内容
充実した研修・OJT・勉強会などを通じて、スキルアップが可能となります。
プロジェクト参画後も先輩エンジニアや、営業がしっかりサポートするので
安心して働ける環境で、自分の目標に向けて進んでいってください。

★ITエンジニア経験者の方へ
「アプリ」から「インフラ」、上流でいうと海外市場コンサルティングPM・PMOまで
様々なシステム開発案件があり、
また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。
IoT、ロボティクス、VR等新技術にも対応しています。
あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。

【当社に依頼が寄せられるプロジェクトの例（全部着手中）】
■大手旅行業　グローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック
■外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント
■大手Webメディアでのデータサイエンティストとしてのグロース業務
■外資系生保におけるPM・PMO支援、コンサル
■大手メガバンク向け超上流グローバル業務支援
■外資系監査法人のシステムインフラ設計・構築・運用支援
■北米エリア（US・カナダ）でのWebシステムスタートアップサービス支援
■自動車産業、日系大手メーカーのシステム開発（JAVA、PHP）
■大規模国際案件でのディベート担当
■インキュベーター産業支援・投資業務

日本のグローバル企業、外資企業のシステム開発に
興味があれば、ぜひ当社にご注目ください。
もちろん、グローバル案件だけでなく、国内システム開発案件もあります。

■大手SNSゲームアプリ会社のサービス運営を支えるグロースチーム、開発チーム、システムインフラの設計構築　等

チーム／組織構成
PJチーム化を促進中。経験の浅い方に関しては
基本的にチーム単位でのプロジェクト参画となります。
先輩エンジニアのサポートを受けながら成長していくことが可能。

グローバルな舞台での活躍を目指すITエンジニア経験者（分野・年数不問）／未経験者も歓迎
「グローバルなフィールドで活躍したい！」
という意欲を持ったITエンジニア経験をお持ちの方を歓迎します。

大規模案件やグローバル案件、上流工程などのフィールドで
現実的にスキルアップしていくことができます。

※海外研修・語学研修（日本語もやっています）がありますので、
　語学に自信のない方でもご安心ください。
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【以下の経験・スキルをお持ちの方、歓迎します】
■システム開発経験（アプリ開発、インフラ構築など分野不問）

意欲や、人物面の魅力も大いに評価し、将来の目標や希望についても詳しくお聞きます。
面接では気兼ねなくお話しください。

国内（首都圏）および海外（欧米・アジアなど）
※東京オフィス（港区）や首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川など）、
　地方でのプロジェクト等国内のみならず、北米、カナダ、
　アジア圏（タイ、マレーシア）などの海外で活躍するプロジェクトも多数あります。
※希望勤務地を考慮します。
※面接や研修は東京オフィスで行います。
※働き方は様々。インターンや、
　あなたの提案でプロジェクト（事業）をスタートさせることも可能。
【株式会社GDIコミュニケーションズ 東京オフィス】
東京都港区北青山1-4-5　VORT青山一丁目Dual's 301号室
→東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩3分
→東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩2分

社内はフリーアドレスであり、新規開発拠点・海外拠点の設立もできる。
任せたメンバーへPJオーナーシップ権限を与え、自由に取り組むことを可能とする方針。
これも当社のユニークな取り組みの一つです。

10：00～19：00
（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※上記は一例であり、勤務地、担当業務などによって、多少変動する場合があります。
★常にオフィスを開放
イベント開催年121回以上。経験豊富なエンジニアによる技術研修や資格取得に向けた勉強会を定期的に開催しているので、好きな会に参加してください。成長意欲の高い方を徹底的にサポート。

正社員

月給25～84万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※月給には、みなし残業20h込み（月2.64万円～7万円）
※20h超えた場合別途残業代支給あり

★最終的に条件を満たし、実力はさることながら評価制度を用いて
　ビジネスパートナーとしてみなされた社員は評価から外れ、
　報酬額を自己決定することが可能となりました。
　今年はもう少しで評価基準を満たすその候補社員が7名控えています。
　今年度中にさらに増える予定！
※昨年は28歳男性が高評価を獲得し続け、自身の報酬額を自分で決定しています。
　現在有意義に活動中。

■賞与
有
※貢献をされた方はインセンティブ支給

■昇給
3カ月に一度HRCheck/昇給可能性有
■社員の年収例
【年収例】
850万円／29歳／開発SE７年・PM2年：月給70万円（自己報酬決定制）
620万円／34歳／サーバー構築・運用経験4年：月給52万円＋インセンティブ
360万円／24歳／未経験：月給30万円＋インセンティブ

■社保完備
■通勤交通費支給（上限あり）
■残業手当
■グローバル・ビジネストレーニング
■国際CSR
■国際インターンシップ
■資格取得支援
■PJオーナーシップ制度
■プレゼン大会／社員交流 Party
■社内イベント
■ノマド制度（裁量制）
■技術研修
■社員留学支援
■じ～でぃ～あい山岳部
■Startup Weekend（温泉など）
■スポーツクラブ
■和太鼓レッスン（文化交流）

＜休日・休暇＞
■年間休日120日以上
■月8～9日休み
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■振替休日
■年次有給休暇
■慶弔／出産／育児／介護休暇
■海外バカンス制度　～Explorers～（年数回）
■特別休暇（フリーオフ制度）

グローバル人材は採用すればそれで済むというものではなく、
社員のパワーを活用できるよう、会社が組織づくりの工夫に努めなくてはなりません。

当社はそうした考えに立ち、これから間違いなく来るであろう
『一億総グローバル人材時代』に対応できるフラットな組織をいち早く実現しています。

【実例1】
社員全員が参加できる『Free Space』という環境を設け、
誰もが対等の立場で新しい事業に着手可能。アイデアを交換し合う場があります。
23歳男性がAI Laboを発足、事業化へ。

【実例2】
声をあげた入社2年目の社員がアジア各地にて
世界貢献活動の第一歩として幅広く活躍中。

※必須ではありませんが、以下のような技術をお持ちの方は入社後すぐに活かせます。

■OS：Windows、Linux、UNIX（HP-UX）
■言語：C++、C#、Java、Java(Android) 、PHP、Ruby、Python、.NET、
　HTML5+CSS3、JavaScript、SQL、PL/SQL
■フレームワーク：Struts、Spring、Seaser2、Jboss、iBATIS、Smarty、Symfony、
　Zend Framework、FuelPHP、Ruby on rails、jQuery、Javascript MVC、AngularJS

※必須ではありませんが、以下のような技術をお持ちの方は入社後すぐに活かせます。

■DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2、Sybase、Access
■バージョン管理ツール：CVS、Git（GitHub）
■プロジェクト管理ツール：Redmine、JIRA
■その他：Apache、IIS、WebLogic、WebSphere、tomcat、AWS、SaaS、
　Hadoop、Amazon CloudSearch、R/3（SAP）、OracleEBS、Unity、Unreal