日本ディクス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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日本ディクス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
日本ディクス株式会社の 募集が終了した求人
インフラ運用・保守/自社内プロジェクトが過半数/月平均残業時間は20~30時間/土日休み
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
1998年にスタートした、独立系ITソリューション企業、日本ディクス。 3年連続で売上高前年度比110%増を達成するなど、着実に成長を続けています。 優良クライアントとの信頼関係が強まる中、今後さらに大きく成長していくために、 サーバまたはネットワークに関する業務経験をお持ちの方を新たにお迎えすることになりました。 ステップアップ、スキルアップを目指す方、ぜひご応募ください。
サーバ、ネットワークの運用・保守を中心に、あなたの希望やキャリアに応じた業務をお任せします
具体的な仕事内容
チームでの配属なので、経験豊富な先輩エンジニアのそばで
設計・構築など、より高い技術領域にも挑戦できます。
○仮想サーバや仮想デスクトップの運用・保守・構築
○AWSなどクラウドシステムの構築・運用
○各種サーバの障害対応や設計・構築
○各種ネットワーク機器の管理・維持運用
○ビジネスパートナーエンジニアとの調整や交渉 など
★自社内、または各お客様(金融系・公共系・大手流通業・サービス業など大手・有名企業)の案件で、常時30~40件以上あります。
【「こうなりたい」を全力で支援!】
「異なる業種の案件に携わりたい」
「ネットワーク系からサーバ系に行きたい」
「保守・運用から設計・構築を担当したい」など、
あなたが目指すエンジニア像を実現できるよう、会社としても最大限サポートいたします。
【ジョブローテーションで、幅広いスキルを形成】
「ずっと同じ案件で、新鮮味を感じなくなった」
「スキルの広がり、成長が止まっているのでは」
そういった悩みを抱えないよう、当社では随時ジョブローテーションを実施。
特定の案件やフェーズ、業務にとらわれず、柔軟にキャリアを形成することが可能です。
【キャリアアップのスピードも魅力!】
入社1年目で主任、2年目で課長に昇格した社員など、
当社には高い実績や意欲を持った方にどんどんチャンスを与える風土があります。
もちろん、エンジニアとして技術を究めるスペシャリストの道も歩めます。
チーム/組織構成
技術者は20代~30代のメンバーが中心。
女性エンジニアも活躍中です。
【学歴不問】サーバまたはネットワークの保守・運用経験が1年以上ある方 ※第二新卒歓迎
【以下のような資格・スキル・経験が活かせます!】
■ITインフラ保守運用の実務経験
■仮想化技術に関する知識・スキル(VMware、Citrix、Hyper-Vなど)
■CCNA/CCNP、ITパスポート、基本情報技術者、CompTIA、ITILなどの各種IT資格
■チームリーダー、サブリーダー、メンバー管理経験(少人数でもOKです!)
※いずれかでも当てはまればご応募ください。
【こんな方からの応募をお待ちしています】
本社(港区・三田)および首都圏各プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉)
※転居を伴う勤務地の変更はありません。
※U・Iターン歓迎
【本社】東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ3階
各線「田町駅」西口より徒歩5分
各線「三田駅」A3出口より徒歩4分
9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
※配属先によって、勤務時間が多少異なる場合がございます。
正社員
試用期間有(3カ月)
※試用期間中の給与・待遇の変更はありません。
月給25万円以上
※見込み残業代(30時間分/月4万7800円~含む)を含みます。
※超過分についても全額支給いたします。
※経験・能力を考慮した上で決定いたします。
※業績に応じて、業績賞与が別途支給されることがあります。
【あなたのスキルや能力、最大限に優遇します!】
これまで磨いてきたスキルや能力を、正当に評価します。
前職での給与を考慮することはもちろん、“それ以上”を目指したいという意欲にも
しっかり向き合います。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
■年収670万円/39歳/月収48万円
■年収460万円/36歳/月収30万円
■年収400万円/25歳/月収28万円
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■研修制度
■資格取得奨励制度
■健康診断(年1回)
■引越費用負担(地方からの転職者が対象/実績有)
■結婚・出産祝い金支給
■各種福利厚生施設(東京都情報サービス産業保健組合、健保組合提携)の利用可
■国内リゾート施設の優待利用可
<休日・休暇>
★年間休日125日★
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■日本ヒューレット・パッカード株式会社 販売パートナー認定
■日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー認定
■ヴイエムウェア株式会社 セールスパートナー認定
■レッドハット株式会社 パートナー認定
■タイコ エレクトロニクス アンプ株式会社 情報配線認定施工業者
■パウンドウイットコーポレーション 情報配線認定
■The Siemon Company Japan 情報配線認定
■Volition Networks Solutions 情報配線認定
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)