株式会社船井総合研究所の過去求人・中途採用情報

創業から40年以上にわたる歴史があり、支援している法人は6000社以上に上る当社。 1988年大証二部に上場、2005年には東証一部に上場市場を変更し、 さまざまな側面から企業経営に貢献してきました。 また、2014年7月に持株会社体制へ移行。 グループの中核となる経営コンサルティング事業を柱とし、更なる躍進が期待されています。 ※現在は持株会社である「株式会社船井総研ホールディングス」が東証一部上場

経営コンサルタントとして、企業の業績拡大や組織改革などを支援します。
具体的な仕事内容
当社には130以上のコンサルティング領域があります。
ご本人の経験やニーズなどを考慮して、配属先候補をいくつか選定。
面接時に各チームの上長と面談いただいた上で、配属先を決定します。

■■　短期間で膨大な経験値を積める　■■
通常のコンサルティング会社だと、1社に対して複数人のチームを組んで
支援を行うことが多いですが、船井総研は【1社1担当制】です。
特定の業界・領域を担当し、専任担当として、企業のコンサルティングを行います。

経営者とともに考え、動き、確かな成果を生み出すことに、徹底的にコミットする――。
今後のキャリア作る20代～30代前半という重要な期間に
船井総研のコンサルタントとして上記の経験を積めることは非常に貴重です。

また競合他社は、契約期間が2～3カ月が多いのに対し、
船井総研では、半年～1年単位の契約が中心です。
長期的かつ安定的に、経営者と向き合う時間が確保されています。

■■　「実行支援」にこだわりがあります　■■
当社のコンサルティングサービスは、
主に「月次支援」「プロジェクト」「研究会」「セミナー」の4つ。
業務ボリュームとしては「月次支援業務」が中心になります。

■月次支援
毎月1回以上クライアント企業を訪問し、
経営者に対して直接コンサルティングを実施します。
そこで決定した提案を現場へ浸透させ、
確実に成果に結びつける「実行支援型」のコンサルティングです。

■プロジェクト業務
一般的にイメージされるコンサルティング業務です。
クライアント企業の組織的問題や取り巻く外部環境などを調査。
課題を分析し、ソリューションの提案を行います。

■研究会・セミナー
コンサルタントは、研究会やセミナーで講師を務めます。
「研究会」は、会員様同士の情報交換も活発に行われる会員制の定期経営者勉強会です。
「セミナー」は主に経営者を対象としたビジネスセミナーで、年間1000件程度開催しています。

チーム／組織構成
経営コンサルタントは、20～30代のメンバーが中心となります。
コンサルティング業務は未経験という立場からスタートした者も多く、
いずれのメンバーも前職で培ってきた業界経験を存分に活かしながら、
クライアント企業が抱えるさまざまな課題を解決し、業績拡大を実現してきました。

【大卒以上】職種・業界不問 ◎33歳までの方 ◎コンサルタント未経験者歓迎
※コンサルタント経験者の場合は年齢不問。
（大卒以上、2年以上のコンサルタント経験）

【年齢制限理由】（未経験の方）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

東京・大阪いずれかのオフィスに配属。
■東京本社：東京都千代田区丸の内1-6-6　
※最寄駅：JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」丸の内北口より徒歩1分

■大阪本社：大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
※最寄駅：御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分

※U・Iターン歓迎

9:30～17:45

正社員

月給22万円以上
※当社規定により決定いたします。
※インセンティブ制度あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収897万円（月額43万円＋賞与／入社3年目／29歳）
年収1029万円（月額44万円＋賞与／入社4年目／35歳）

通勤交通費（上限月5万円まで）／各種手当
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
従業員持株会／企業年金／退職金制度
社宅・家賃補助制度／インセンティブ制度

☆船井総研は「世界一自由な上場企業」を目指しており、
自己管理がしっかりできるチームリーダークラスになれば
やりたい仕事をやりたいようにできる環境です。
専門性を極めて外部の講師を務めたり、書籍を出版する人も多数います。

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）
有給休暇（年間10～20日）
リフレッシュ休暇
産休・育児休暇
年末年始休暇
慶弔休暇、等

DODA転職フェアに加え、
面接会を兼ねた当社開催の人気セミナーも開催しております。
定員25名となりますので、お早めにお申し込みください。

■開催日時■
～東京開催～
"医療業界出身者限定"キャリア採用セミナー
2017年 6月1日(木)19時～20時30分

"金融出身者限定"キャリア採用セミナー
2017年 6月3日(土)10時～11時30分

大阪開催：キャリア採用セミナー
2017年 6月10日(土)10時～13時

■会場■
★東京本社／東京都千代田区丸の内1－6－6　日本生命丸の内ビル21階
★大阪本社／大阪府大阪市中央区北浜4－4－10

【1】業界・企業に変革をもたらす経営コンサルタントになる方法
　　 取締役常務執行役員　人財開発本部長　小野達郎

【2】トップコンサルタントキャリア体験談　
トップコンサルタントに成長した中途採用社員より、
入社前・入社後のリアルな体験談をお話しします。

【3】現役コンサルタントが20名参加する選考会
お互いをじっくりと知るため、少人数制の面談形式で行います。

【1】26歳／広告代理店営業
コンサルタントと聞くと、データ分析を生業とする冷静沈着なメンバーが多いイメージがありましたが、実際にお会いしたコンサルタントの方々は、とても明るく人間味の溢れる方々ばかり。いい意味でギャップを感じ、ますます会社と仕事に対して興味がわきました。

【2】28歳／人材サービス業
一回のセミナーで、10名以上の現役コンサルタントの方々とお話しすることができ、とても貴重な時間を過ごせました。具体的な支援実例を聞くことで、経営者の方々のパートナーとして活躍するイメージがつきましたね。