株式会社一蔵
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社一蔵の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社一蔵の 募集が終了した求人
店長候補/商品企画・イベント運営にも携われる/年間休日115日+計画有給取得5日間[JTS]
- 正社員
- 上場企業
2008年、銀座に第1号店が誕生したカジュアルきもの専門店『銀座いち利』。 専任のバイヤーが産地より厳選してきたきものや関連アイテムを取り揃え、 日々の暮らしの中できものを楽しむ方に“本物”をお届けしています。 現在は銀座本店、心斎橋店のほか、2016年にオープンした福岡天神店の3店舗を展開中。 さらなる成長を実現するために、今後の展開を見据えた人員体制の強化が必要な為、増員募集いたします。
カジュアルきもの専門店『銀座いち利』での接客販売やイベントの企画・店舗運営・各種マネジメントなど。
具体的な仕事内容
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【お任せする仕事内容】
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◎店舗責任者として店舗の運営管理
└状況に合わせて売り場のレイアウトを変更したり、セールなどの施策を導入したりすることも
◎きものの接客・販売
└お客様のきものライフを豊かにするコーディネートのご提案
◎イベントの企画・運営
└講座や展示会、受注会などのイベントを毎月開催しています(参加者は毎月300~400名)
「浴衣に合うヘアセット講座」や京都の染色工芸職人による「ろうけつ染めフェア」など
◎店舗や教室の予実績管理(発注数のコントロールなど)
◎売上などの報告書作成
◎スタッフの育成・管理
商品の仕入れや、きものをより身近に感じていただくための
店内外でのイベント企画・運営、スタッフの育成・管理、
店舗売上管理など、幅広い業務をお任せします。
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【入社後について】
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入社後2週間は、マネキンにきものを着せる練習、
着方練習、伝票作成、データ入力などを行っていただきます。
接客は先輩のフォローから始め、お客様への着装、
営業トーク、コーディネートの勉強、商品知識を習得し、
1ヶ月後には一人で接客できることを目指していただきます。
3~4ヶ月をかけて業務に慣れていただいた後、マネジメント研修を行い
半年後を目安に店長業務をお任せしたいと考えています。
チーム/組織構成
当社では20~50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。
店舗では意見交換が活発に行なわれ、ミーティングも適切な頻度で実施されているため、
店舗づくりや業務効率化、新商品開発に自らの意見を反映させやすい環境にあるといえるでしょう。
仕事に慣れてきた際には、積極的にご自身の意見やアイデアを発信してください。
【学歴不問/業界未経験歓迎】 接客または販売経験を1年以上/マネジメント経験
<必須条件>
◎接客・販売経験(1年以上)
◎基本的なPCスキル(Word・Excelなど)
◎バイトリーダー、時間帯責任者、後輩の育成担当などの経験のある方
※店長や副店長、複数店舗の統括経験のある方歓迎!
<求める人物像>
◎主体的に仕事に取り組める方
◎成長志向が強く、知的好奇心が旺盛な方
◎周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方
◎きものや和の文化に興味がある方
『銀座いち利』銀座本店(東京)、心斎橋店(大阪)、福岡天神店(福岡)の各店舗
※U・Iターン歓迎
【銀座本店】
東京都中央区銀座2-11-2 GINZA2112ビル
【心斎橋店】
大阪府大阪市中央区南船場 4-4-17
【福岡天神店】
福岡県福岡市中央区大名1-14-29 D.side 2階
<アクセス>
【銀座本店】
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅より徒歩1分
【心斎橋店】
地下鉄御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩2分
【福岡天神店】
西鉄「福岡(天神)」駅より徒歩7分
10:00~22:00(実働8時間/シフト制)
※教室・イベントによっては出勤時間が前後する場合もあります。
※土日祝は原則出勤となります。あらかじめご了承ください。
正社員
※試用期間3ヶ月
年俸300万~384万円(1/12を月々支給)
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※月額換算すると、月額24万~32万円です。
※上記月額には固定残業手当(月42時間分/5万9900円~7万6700円)を含みます。
※超過分に関しては、別途支給いたします。
■昇給
給与改定(年2回)
■社員の年収例
年収 400万円(30代/店長)
年収 530万円(30代/SV)
年収 710万円(30代/マネージャー)
<各種待遇>
■社会保険完備
■交通費全額支給(規定有り)
■退職金制度(勤続3年1ヶ月以上の方)
■教育研修プログラム
■社員割引制度
■キャリアチェンジ制度
■持株会制度
■表彰制度
■福利厚生サービス
<休日・休暇>
■月8~10日(シフト制)
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
※年間休日115日+計画有給取得5日間※
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)