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株式会社新光ネクスト

サブコン

大阪府大阪市西区京町堀2-1-24靱公園パーク・マンション 1F

株式会社新光ネクストの過去求人・中途採用情報

株式会社新光ネクストの 募集が終了した求人

【ルート営業】 ★未経験から、スケール感あふれる超高層建築に携わるやりがい★研修・手当ともに充実!

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

幅広い建築物の断熱工事・管工事を手がけている当社は、大手ゼネコン・サブコン関係の案件を多数、受注しています。 定着率の高い職場であるため、創業期から長年勤めている社員が大勢。 そこで今回、職場全体の若返りも考え、長期的に活躍してくれる若手社員を採用することになりました。

仕事内容

■取引先(大手ゼネコンなど)へのルート営業や、それにともなう管理業務全般をお任せします【未経験歓迎】
具体的な仕事内容
取引先へのルート営業や、当社が受注した建築現場での管理業務が主な仕事になります。
※いわゆるゲンバ作業は基本的にありません

■ルート営業
長年お取引のある取引先から、新たな案件についてお声がかかります。
工事の規模や内容を確認して見積もりを作成し、
発注いただければ、施工の手配を進めていきます。
直接お声かけいただくためにも、少しずつお客様に顔を覚えてもらいましょう。
※新規営業はほとんどありません

■プロジェクトへのメンバー手配
受注した案件の図面に沿って、必要な技術者の人数・日数などを算出し、
協力会社への依頼を行います。

■管理業務
断熱・管工事を行う技術者の方々が
スムーズに仕事を進められるようディレクションを行います。
※具体的には、必要な書類の届け出、進捗状況の確認、材料の手配など

※1プロジェクトで管理する技術者は10~15人ほどになります。
「職人気質の人って気難しそう・・・」と思われるかもしれませんが、
お付き合いのある方々は、フランクで明るい方ばかりです。

【入社後、まずは…】
上司・先輩に同行してお得意様先を回り、
取引先に顔を覚えてもらうことから始めます。
いきなり一人にするようなことは、絶対にありません。
お得意様先と友好な関係になるまで、粘り強くサポートします。
(一人前になるまで、3年~5年くらいを想定しています)
わからないことがあれば上司・先輩へ気軽に質問してください。

【仕事は見て覚えろ!なんて乱暴なことは言いません。】
きちんとした教育をせずに、「仕事は見て覚えるものだ!体で覚えるものだ!」というのは一昔前の話。
社会人初経験の方には、ビジネスマナー研修からスタートします。

正直なところ、当社は『スパルタ』という言葉からは程遠い仕事環境かもしれません。
でも、その分自主性を発揮して、積極的に成長していってください。

チーム/組織構成
先輩とペアになって各案件を2名一組で担当(バディ制度)。
スケジュールに応じ、業務分担をし、お互いの進捗を確認ながら
書類手配や現場管理などスムーズに進められるように協力しています。

対象となる方

【学歴不問・35歳まで】未経験・第二新卒歓迎/社会人未経験の方も一から教育します ◎要普免(AT可)
<こんな方に向いています>
●明るく元気な対応が出来る方
●せっかくなら専門知識を身につけたい方
●長く働ける環境を探している方
●仕事を通して何かカタチになるモノを残したい方
●責任感を持って仕事に取り組める方

[年齢制限]
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

■本社/大阪府大阪市西区京町堀2-1-24
※転勤なし、U・Iターン歓迎
四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分

勤務時間

8:30~17:00
※残業ほとんどなし
たいてい17時~17時半や、どんなに遅くても18時には帰っています。
(よほどの繁忙期には、若干の残業あり)
※残業代全額支給
『建設業界』の営業と聞くと、残業が多いなど、ハードな仕事を想像するかもしれませんが、
当社は残業ほぼなし、年間36日もの計画休暇制度など、
極めてホワイトな労働環境が整っています。

雇用形態

正社員
※試用期間2ヶ月あり(待遇等変動なし)

給与

初任給月給210,000円~350,000円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
年収400万(28歳・入社2年目・未経験)★昇給・賞与あり

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅・残業・配偶者・子供手当
■資格手当
■社員旅行/年1回
■退職金制度
■その他、研修制度充実!

休日・休暇

<休日・休暇>
■休日/日曜・祝日
■計画休暇制度(年間36日)あり
■GW・夏期・年末年始・有給・慶弔休暇

1日の仕事の流れ

最初は関係者に顔と名前を覚えてもらうため、客先へ出る割合が多く、
「社外:社内=7:3」くらいです。
慣れてくれば「5:5」くらいで社内での書類作成なども行います。

[1日の仕事の流れ]
出社。メールの確認。
 ↓
スケジュール確認。訪れるクライアント先やタスクのチェック。
 ↓
社用車でプロジェクト先へ。1日平均2件。
 ↓
帰社して事務仕事。届出書類や見積もりの作成
 ↓
退社。17時から遅くて18時。

★一部作業を手伝うこともありますが、重いものを運ぶ・専門技術の必要な作業などは一切ありません。
入社後は取引先に顔を覚えてもらうことと、現場を知ってもらうことを第一に考えています。

施工実績 ※一部抜粋

大阪府庁、大阪府警察学校、グランフロント大阪、あべのハルカス、エキスポ跡地複合施設、京都リサーチパーク、兵庫県立こども病院、ナーランダ僧院、京都大学病院先端医療、武田薬品工業株式会社 大阪工場、三菱重工株式会社 神戸造船所、HORIBAびわこ工場、豊中文化芸術センター、オーキッドコート、島津製作所、立命館大学茨木、大同生命大阪本社ビル、神戸ベイシェラトンホテル、ヤンマー本社ビル、田辺三菱製薬、神戸学院大学D号館、住友倉庫南港、豊岡新庁舎、中之島ホテル、京都銀行桂川研修センター、中之島フェスティバルタワー、大阪駅北区Bブロック、中之島ダイビル、堺市合同庁舎、美浜町生涯学習センター、他多数


出典:doda求人情報(2017/6/29〜2017/7/26)

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