アパホテル株式会社の過去求人・中途採用情報

＜＜ 日本NO.1のホテルチェーンに向けた増員募集 ＞＞ 創業から37年で全国423カ所を超える国内最大級のホテルチェーンに 成長したアパホテル。成長の秘訣は、「社員の成長のしやすさにある」 と考えています。人がどんどん成長するから、当社も成長するのです。 2015年には、次期中期5ヵ年計画「第二次頂上戦略」を始動しました。 これは日本NO.1のホテルチェーンを目指す意思の表れでもあります。 インバウンドの獲得から、その先も見据えた事業計画も着々と進行中。 成長にあわせてポストが上がりやすい。ポストが上がれば収入があがる。 そんな当たり前の働き方を、当社で手に入れませんか？

【英語力が活かせる／最大9連休取得可能】ホテル業務全般
具体的な仕事内容
総合職として、ご経験や希望に合わせて以下の業務をお任せいたします。

■フロントスタッフ（支配人候補）
　宿泊予約の受付やチェックイン、チェックアウト受付等、ホテル業務全般。

■接客スーパーバイザー
　接客のプロフェッショナルとして、現場指導や研修講師等、サービス向上を図ります。

■ITスーパーバイザー
　マーケティングの観点から部屋の需要予測・適正価格の調整をします。

■本社スタッフ
　人事業務等、本社にて会社機能全体に関わる業務を行います。

◎語学力を活かして海外店舗で活躍することも可能です！

＜キャリアアップ例（フロントスタッフの場合）＞
▼フロントスタッフ（入社～2年目）
▼副支配人（3年目）
▼支配人（5年目）
▼統括支配人（10年目）

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★未経験でも3カ月の教育・フォロー体制があるから安心★
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現在活躍中の先輩たちも、ほとんど（約9割）がホテル業界未経験者。
未経験者を育ててきた自慢の研修制度がありますので、ご安心ください！
研修を通じて業界知識から、接遇マナーまで幅広く学ぶことができます。

【STEP1】マンツーマンで基礎から丁寧に教えます！
　　　　　先輩が業務の流れや進め方をイチからお教えします。
　　▼　　PCやスマホで確認できる最新の社内ツールもご用意。
　　　　　「ペンの渡し方」といった基本的な動作から動画で
　　　　　好きな時に学ぶこともできます。

【STEP2】ロールプレイングでチェック
　　　　　一通りの知識を身に付けたら、反復を繰り返し、
　　　　　接客スーパーバイザーが一つ一つチェックします。
　　　　　チェック⇒復習を繰り返せば、すぐに身に付きます。
　　　　　1回で覚えられなくても、どうか安心してください。

チーム／組織構成
★中途入社の9割が【業界未経験者】★
「接客」「販売」「サービス業」「営業」の経験者が第一線で活躍中です。
アルバイト経験を活かして活躍する先輩もいる等、前職や社歴に関係なく
入社してからの努力を公平に認められています。

【学歴不問】業界・職種未経験・第二新卒歓迎　◎人物重視の採用
★語学力を活かして活躍できます！
　インバウンドの増加により、外国のお客様もいらっしゃいます。
　そのため、語学力に自信がある方は、存分に活かすことができます。

★ブランクがある方も歓迎いたします！

【このような方は、ぜひご応募を！】
■早くキャリアアップしたい方
■マネージメントスキルを身に付けたい方
■より上質な接客を追求したい方
■安定した環境で末長く活躍したい方
■異文化に触れられる仕事に挑戦したい方
■英語を身に付けたいと考えている方
■英語・その他外国語を活かして働きたい方

【全国の勤務地・転勤なしも選択可】
首都圏エリア（東京都、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県）を集中募集

※その他エリアも募集中！

【北海道エリア】
北海道（札幌市、帯広市）

【東北エリア】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県

【甲信越エリア】
新潟県、長野県

【北陸エリア】
石川県、福井県、富山県

【東海エリア】
愛知県、岐阜県

【関西エリア】
大阪府、兵庫県、和歌山県、京都府

【中国・四国エリア】
広島県、岡山県、山口県、鳥取県、香川県、愛媛県

【九州エリア】
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
※Ｕ・Ｉターン歓迎

シフト制（実働8時間）

≪シフト例≫
08：00～17：00
13：00～22：00
22：00～翌8：00

※夜勤のみ休憩が2時間となります。
※夜勤が可能な方は歓迎いたします。

正社員
★3パターンから選択できます。

■全国職／全国が対象勤務地　　※住宅手当等の手当が最も充実
■広域職／特定地域内での勤務　※住宅手当、一部手当あり
■地域職／通勤圏内のでの勤務　※転居を伴う転勤なし

■全国職：月給19万6700円～38万円＋賞与年2回＋各種手当
■広域職：月給18万8600円～35万円＋賞与年2回＋各種手当
■地域職：月給18万500円～30万円＋賞与年2回＋各種手当

※能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記金額は、月10時間分のみなし残業代（以下）を含みます。
　全国職：1万3000円～2万1000円
　広域職：1万2500円～1万9000円
　地域職：1万2300円～1万7000円
※超過分は別途時間外手当として支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収530万円（33歳／入社5年／支配人）※未経験入社
年収410万円（27歳／入社2年／フロント）※経験者

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当(TOEIC、防火管理者、総合旅行業務取扱管理者等：最大3万5000円)
■各種報奨金
■住宅手当（最大7万5000円／月※一部支給条件あり）
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■ホテル・リゾート施設社員割引制度（30%オフ）
■帰省手当
■年間表彰制度
■国内研修旅行（年1回実施※自社施設等を活用して1泊2日）

＜休日・休暇＞
週休2日制（月8～10日、交替制）
有給休暇（エンジョイ休暇制度、バースデー休暇制度）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇