株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオ

広告制作

北海道札幌市中央区南二条西9-1-2サンケン札幌ビル5F

株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオの過去求人・中途採用情報

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株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオの 募集が終了した求人

■(1)コーダーまたはフロントエンドエンジニア ■(2)WEBデザイナー (正・契)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

当社は、株式会社博報堂プロダクツの業務拡大に伴い、グラフィック領域に対応するデザイン制作会社として 2015年10月に設立しました。 昨年1月の本格稼働から1年半。企業体としての歴史は始まったばかりですが、博報堂グループが担当する ナショナルクライアントのクリエイティブ業務を行っており、業容の拡大とともにスタッフも次々と増員中です。 昨年・今年で計11名の新卒採用実績があります。 今回は中途採用計画の一環として、経験・スキルのある方を募集いたします。 現在就業中の方は入社時期もご相談に応じますので、気兼ねなくお問い合わせください。

仕事内容

■博報堂プロダクツが発注する、WEB業務のコーディング・デザインを担当します。
具体的な仕事内容
博報堂グループが得意先とするナショナルクライアントのWEBサイト、キャンペーンサイト、バナー広告など、
企画からフィニッシュまで一貫して対応します。

<業務内容 一例>
■キャンペーンページ制作
■ランディングページ制作
■メールマガジン制作
■バナー制作
など

チーム/組織構成
現在、WEBデザイナー・コーダーまたはフロントエンドエンジニア合わせて10名弱のチームです。
社内・取引先とのコミュニケーションは、口頭/メール/電話/TV会議/チャットツールなどで行っています。

■コーダーまたはフロントエンドエンジニア
主にNode主体で開発を行い、PugやStylusを使用しています。
ソース共有・管理はGithubにて行っています。
トレンドの開発手法を取り入れながら日々効率的な開発を目指して業務を行っています。

■WEBデザイナー
Photoshopにてデザインを行います。

対象となる方

【学歴・経験年数不問】■(1)コーディングスキルのある方 ■(2)WEBデザインの経験者
(1)コーダーまたはフロントエンドエンジニア
■HTML/CSS/JavaScriptを使用した2年以上のコーディング経験のある方
※バックエンドエンジニア、PG・SEをご経験の方、WEBデザイナー・コーダーを兼任されている方でも、
コーディングスキルがあれば大丈夫です。
※スキルに不安のある方でも、出来るところからお任せしますので、気兼ねなくご相談ください。

(2)WEBデザイナー
■WEB制作会社での就業経験
■WEB、グラフィックなどのデザイン経験
■Photoshop、Illustratorを用いたデザイン実務経験
■広告代理店・広告制作会社などの制作部門でのデザイン経験

勤務地

本社/北海道札幌市中央区南2条西9丁目1番地2  サンケン札幌ビル5階
※転勤はありません。

<◆U・Iターン大歓迎!◆>
札幌にいながら、東京と距離を感じさせない環境で仕事ができます。
梅雨の季節もなく、夏も爽やかで過ごしやすい北海道。道庁所在地の札幌市は、名古屋市に次いで全国5番目の大都市ですが、
緑豊かな「自然と共存する街」でもあります。
地下街や地下歩行空間など、寒い季節を快適に過ごせるよう中心街も発達しています。
【アクセス】
■札幌市営交通 地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩5分
■札幌市営交通 市電「西8丁目電停」より徒歩3分

◎地下鉄・市電・JR・バスが整備された好アクセス環境です。

勤務時間

業務に応じて24hの中で実働8h(休憩1h)
※仕事内容に応じて勤務時間を調整することがあります。
(例:普段は10:00~19:00、翌日は11:00~20:00など)
※月平均残業時間30h程度。(残業代全額支給)

雇用形態

正社員/契約社員
ご本人の希望、キャリア、スキル等を考慮し、面談の上決定いたします。
◆試用期間6カ月(期間中の諸条件に変更はありません)
◆契約社員/1年毎の更新

給与

■(1)コーダーまたはフロントエンドエンジニア
固定給(基本給+職能給)17万~25万円

■(2)WEBデザイナー
固定給(基本給+職能給)17万~25万円

※経験・能力等を考慮し、面談の上決定いたします。
※時間外手当別途全額支給
※試用期間6カ月(期間中の諸条件に変更はありません)

■賞与
業績賞与:年1回(※正社員のみ)

■昇給
給与改定:年1回(※正社員のみ)

待遇・福利厚生・各種制度

正社員/契約社員
■各種社会保険あり
■時間外手当
■深夜割増手当
■精勤手当
■通勤手当(※公共の交通機関を利用し、上限2万円まで支給)
■近隣居住手当(当社指定の地域に居住する場合)
■年次有給休暇(勤務開始6カ月後/初年度10日間)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
※年間休日数108日以上
※なお、祝祭日は原則として出勤日ですが、業務がない場合は休日となります。


出典:doda求人情報(2017/5/22〜2017/6/18)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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