ou2株式会社

住宅(ハウスメーカー)

東京都江東区富岡1-5-5

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設計(新築木造・RC・鉄骨一戸建住宅)/東京23区内に特化した住まいのご提案

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

東京23区に地域密着で、木造注文住宅の『CLEVERLY HOME』、 リフォームの『R2 HOME』、鉄骨多層階住宅の『M-LINE』、 さらに不動産・リノベーションの『D-LINE』の4ブランドを展開。 設計から施工、デザインまでトータルに対応できるのが強みです。 都市型の住まいのニーズにお応えしながら、ビジネスは拡大中です。 現在、都内7カ所にショールームを展開し、今後も新設を予定。 今回、体制強化のため、新築の設計職を増員いたします。

仕事内容

新築一戸建住宅の設計業務全般/東京23区内の物件
具体的な仕事内容
◇当社の新築事業部のオフィス(江東区)にて、
木造・RC・鉄骨の一戸建住宅の設計業務をお任せします。

【仕事の流れ】
設計契約を締結したお客様からご要望のヒアリング
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敷地調査・現場状況の確認
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設計プランのご提案
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修正案のご提案・見積
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打ち合わせ・修正後、プランの確定
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詳細図の作成および、確認申請
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インテリアコーディネーターとの打ち合わせ
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工事部へ引き渡し

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◎「フルオーダーメイド」の住まいです
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1戸1戸、施主ごとにすべて異なる設計なので、つねに「変化」があり、
その都度、新しい刺激を吸収できる仕事です。
また、設計職個人の裁量に委ねる風土なので、個人の自由な発想を存分に活かせます。

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◎23区ならではのニーズに応えます
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3階建を中心に2世帯住宅をはじめ、屋上・地下付、店舗・賃貸併用住宅など、
狭小地に合理的かつ、快適に居住できる住まいをご提案していきます。
制約が多い反面、時には23区ならではの特殊な物件を手がけるケースもあるため、
設計職として引き出しを増やせる環境です。

チーム/組織構成
現在、新築事業部に在籍している設計職は、計7名(男性5・女性2)。
20代の若手から50代の社員が活躍中です。
営業、施工管理など他職種との連携は緊密で、チームワークの良い職場です。

対象となる方

【短大・専門卒以上】一戸建住宅の設計経験があり、二級建築士以上の有資格者
◇以下に該当する方(必須の条件)
■木造・RC・鉄骨の一戸建住宅の設計の実務経験をお持ちの方
■二級建築士以上の資格をお持ちの方
■CADの操作経験のある方
■基本的なPCスキルのある方(Word、Excel)

※構造設計の実務経験、普通自動車免許資格のある方はなお可

◎以下のタイプを歓迎します
・人と接するのが好きな方
・東京で仕事をしたい方
・向上心のある方
・チームワーク重視の方

勤務地

新築事業部:東京都江東区牡丹3-19-11 3F ※転勤はありません
≪アクセス≫
東京メトロ東西線・都営地下鉄大江戸線「門前仲町駅」から徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中、給与に変更あり)

給与

月給40万円~50万円

※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします
※上記金額には、固定残業代 定額7万6120円(40時間相当)を含みます
※40時間を超える場合、別途全額支給いたします
※試用期間中(3カ月)は、月給32万円(月給40万円の80%)支給
(固定残業代 定額6万896円<40時間相当>を含みます。超過分は、別途全額支給)

■賞与
年2回

■昇給
年2回
■社員の年収例
年収例580万円/入社2年目/月収43万円+賞与+インセンティブ

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(会社規定あり)
■社用車・携帯電話貸与
■子育て支援制度(※産休・育休取得実績あり)
■社員旅行
■健康診断

≪自己啓発の機会も多数設けています≫
◎社外勉強会(参加費は会社負担)
◎提携先による専門技術取得研修
◎メーカーによる新商品勉強会
◎央2 基礎&住宅システムのレクチャー
◎社内CADコンテスト(入賞者には豪華賞品授与)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(水曜日+月次シフトによる)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇(※会社規定あり)


出典:doda求人情報(2017/7/27〜2017/8/30)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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