日本コパック株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本コパック株式会社の過去求人・中途採用情報
日本コパック株式会社の 募集が終了した求人
アパレルショップのディスプレイ商品企画 ※第二新卒歓迎※残業20時間未満※年間休日120日
- 正社員
- 転勤なし
2017年で創業66年を迎えた当社。 今回はディスプレイ商品企画担当者を 募集することとなりました。 26歳入社5年目の社員が上海支店に転勤になるため、 その後継者となれる若手メンバーを募集しております。 貴方の指導をさせていただくのは32歳男性社員。 丁寧に教えていきますので、経験が浅い方でも大歓迎です! 営業やデザイナーと協力しながら、 品質が高いディスプレイ商材で様々な店舗を彩りましょう。 【日本国内だけでなく、海外拠点とのお取引も】 上海や台湾、香港などにも拠点を置き、 アジアやヨーロッパの各国とグローバルな取引を行っています。
あなたの経験に応じて、大手アパレルショップのディスプレイ商品企画などをおまかせします
具体的な仕事内容
◎ディスプレイ商材の品質向上のために、あなたのアイデアが活かせる環境です!
【具体的には】
1.商品企画:販売計画、開発提案、販促資料作成
2.品質管理:検品・生産(国内)のチェック、工場への指導
3.生産:見積依頼から発注、納期調整、在庫管理
【入社後は】
まずはOJTにて、実際に業務を行いながら仕事の流れを把握します。
主体的に業務を進めることが活かされる場面が多くあり、
例えば工場の選定や販売計画など、あなたの裁量で決めることも可能です。
消費者が求めているものは何か考えることや、
企画から生産部分までトータルに関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。
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【当社について】
≪取り扱う製品・サービスについて≫
■店舗・什器家具(POP・スタンド・ラックなど)
■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など)
■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など)
■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供) など
※「魅せるディスプレイ」「効率的に収納できる什器」などに当社ならではの強みがあります。
チーム/組織構成
≪組織構成≫
今回貴方が配属されるのは、「企画生産部」。
現在、14名で構成されています。
「企画部」と「生産部」の2部署から成り立っているので、
あなたの志向性と、経験に応じてどちらかに配属となります。
【第二新卒歓迎】経験者は優遇致します!
以下経験・技術を一つでもお持ちの方、ご応募ください!
面接ではあなたの意欲をぜひお聞かせください!
<活かせる経験>
・商品企画実務経験者(生産管理・品質管理・工場管理・資材調達など)
・アパレル企業、マネキンメーカー、什器メーカーでの就業経験者
・現場作業の経験者
<活かせる技術>
・モノづくりに関する知識
・マネキンやFRP造形に関する知識や技術
・Photoshop、Illustrator、Vectorworksの簡単な操作
<こんな方をお待ちしています>
【アクセス】
JR総武線または都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩3分
※馬喰町駅、蔵前駅からも徒歩10分程度です。
東京都台東区柳橋1-28-1
※転居を伴う転勤はありません。
8:50~17:50(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※残業は20時間未満です。
安心して働ける「定時退社制度」
ワークライフバランスを実現するため、定時退社制度を導入しています。
基本的に19時までに全社員が退館。
プライベートの時間も充実して過ごすことができています。
正社員
月給22万1000円以上
【賞与】
■年2回(3.8カ月分/2016年度実績)
■決算賞与支給実績あり(2017年3月支給)
※上記月給はあくまで最低給与となります。
※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
■昇給
■昇給年1回
■社員の年収例
29歳:年収400万円(月給26万円+賞与)
33歳:年収430万円(月給32万円+賞与)
■交通費全額支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■時間外手当
■職務手当
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度
<休日・休暇>
【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇/育児休暇
■介護休暇 ほか