日鉄ソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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日鉄ソリューションズ株式会社の募集が終了した求人

総合職（基盤系ITコンサル・ネットワーク／アプリケーションエンジニア・PM・ソリューション営業など）

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

新日鉄住金ソリューションズ（NSSOL）は、高度な信頼性と業務知識が求められる製鉄現場のシステムを長年にわたって支え続けてきた会社です。私たちは、そこで培われたノウハウをもとに、鉄鋼、産業・流通、テレコム、金融、社会公共など各業界トップクラスのお客様に対して、新しい価値を提供し続けてきました。 2017年4月には「キャリア採用センター」を開設。今後、様々な業界で経験をお持ちの方を、広くお迎えしたいと考えています。【お客様のIT領域における「パートナー」となり、課題解決を推し進めていく】その役割の中、経験と人間力とを活かしながら、挑戦することを止めない方をお待ちしています。

仕事内容

あなたの経験・スキル・希望を考慮し、各ポジションをお任せします。
具体的な仕事内容
◆ITコンサルタント（基盤系）
　主に基盤領域に関するITコンサルティングを担当。
　システム統合の企画、プロジェクト立ち上げ、クラウドサービスの導入
　プロジェクト計画の立案、システム標準化・運用標準化の策定など
　お客様からいただく様々な要求に対して、要件化を含めて支援します。

◆ネットワークエンジニア
　主に、通信キャリア系のネットワークシステムの設計・構築を担当。
　IPネットワークおよびインターネット系サーバー（DNS、Firewall等）の
　設計・構築経験を、大規模なプロジェクトで活かしていくことができます。

◆アプリケーションエンジニア
　・基幹系システムのソリューション企画・導入プロジェクト
　・BI、DWHのシステム構築およびデータ分析プロジェクト　など
　幅広い業界で求められるシステムの設計／構築を、
　上流から下流まで、一貫して手掛けていただきます。

◆プロジェクトマネージャー
　＜インフラ領域）＞
　基盤系システム、官公庁・独法向けのSI、
　提案・構築・保守・運用におけるPM／サブPMを担当。
　プロジェクト受注前の提案活動も含めて、幅広くカバーします。
　＜アプリケーション領域＞
　基幹系・情報系システムの開発、
　小売業向け・通信キャリア向けソリューション企画、プロジェクトマネジメントなど

◆ソリューション営業
　製造業、医薬業、金融、官公庁など、
　幅広い業種に対するソリューションの企画、提案、営業活動を担当。
　IT基盤システムのSI営業・アカウント営業として、
　新規もしくは既存顧客の新たなビジネスを発掘、受注、遂行します。

チーム／組織構成
各部署の特徴は、産業・流通、テレコム、金融…など、業界ごとに分かれていること。
その中に、ITコンサルタント、PM、SE、営業（アカウント／ソリューション）など
各社員が在籍しているため、業界・職種の両軸で担当業務を覚えていくことができます。

お客様からの要求レベルは非常に高い一方、厚い信頼もいただいていますので
入社直後など、社歴が浅い段階であっても、失敗を恐れずにチャレンジを重ねられる環境です。

対象となる方

【業界不問・大卒以上】ITコンサルタント・ITエンジニア・ソリューション営業など、幅広い経験者を歓迎
総合職としてお任せするいずれかの職種について、
知識・経験・スキルをお持ちの方を求めています。

下記、いずれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

【求める人物像】
◆常に変化に対応しながら、時代を切り拓いていく気概をお持ちの方
◆答えのないものに対して、仮説・検証・実行とアクションを起こしていける方
◆お客様の要求など、意図していることを理解するまで聞ききる力をお持ちの方
◆あらゆるシチュエーションにおいて、「付加価値」をつけて提案ができる方
◆リーダシップを発揮して、人・物・事を自ら動かしていくことができる方
◆各業界・お客様の業務・ITに関する専門性を発揮しながら活躍したい方

勤務地

本社、東京地区および事業拠点

◆本社（東京都中央区）
【本社アクセス】
■JR京葉線「八丁堀」駅 B4出口より徒歩8分
■地下鉄日比谷線「八丁堀」駅 A4出口より徒歩10分

勤務時間

9:00～17:20（東京地区）

※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります。

雇用形態

正社員

給与

（2016年3月31日現在）
平均年間給与 8,292,000円（賞与及び基準外賃金を含む）

（2016年実績。都市手当を含む　東京勤務の場合）
修士：月給251,000円～
学士：月給223,000円～
※実際の給与額については、経験・能力・前給・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回（6月／12月）

■昇給
年1回（7月）

待遇・福利厚生・各種制度

▼【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)
■住宅手当（入寮対象は当社規定による）
■持家支援手当　など

▼【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■社員持株会
■独身寮（入寮対象は当社規定による）
■短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員が対象）　など
※その他、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
▼【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年次有給休暇（初年度20日）
■福祉休暇
■結婚休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）
■出産休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ連9制度　など