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BXカネシン株式会社

住宅設備・建材

東京都葛飾区奥戸4-19-12

BXカネシン株式会社の過去求人・中途採用情報

BXカネシン株式会社の 募集が終了した求人

老舗メーカーの提案営業(年間休日120日以上/20~30代活躍中/無借金経営の安定企業で活躍)

  • 正社員
募集背景

私たちBXカネシンは、住宅など木造建築の強度を高める「建築金物」の専門メーカー。 建築金物は地味な存在かもしれませんが、住まいの耐震性・耐圧性・耐久性を 高めるために欠かせない役割を果たし、ときには一つの住宅に何千と使われることもあります。 現在は国の方針により公共建築物における木材の利用も促進されており、 建築金物の需要はさらに高まっていくでしょう。 そのような市場の動きに合わせて、より体制を強化すべく営業職を募集いたします。

仕事内容

抜群の商品力・認知度を持つ商品(建築金物)を扱う提案型営業 ※既存顧客への営業が8割
具体的な仕事内容
取引先様である大手住宅メーカーや加工工場、建材商社へ向けて、
パートナーとして建築金物を中心とした課題解決のための提案を行ないます。
既にお取引のある既存顧客への営業が中心です。

■訪問とヒアリング
取引先様と良好な関係を構築することは営業職の大事なミッション。
定期的に訪問し、注力されているプロジェクトの進捗や
課題などをヒアリングします。

■提案
上長や社内のスペシャリストなどと協業しながら、
課題解決のための提案を行います。

---------------------------提案例---------------------------
(1)製品のご紹介
仕様等をお伺いしたうえで最適な製品と
その使用方法などをご案内します。

(2)製品の共同開発
住宅メーカーが新たな工法を開発する場合、
既存の建築金物では対応できないことがあります。
そのような場合は製品の共同開発をご提案し、
ときには他社と共同プロジェクトを立ち上げて
新たな工法の実現に向けて開発を進めます。

(3)コストカット・作業の集約
取引先様の業務フローをヒアリングし、
コストカットできる箇所や
当社が介入することで作業工数を
削減できる箇所をご提案します。
-----------------------------------------------------------

日進月歩で進化する建築技法や、年々厳格化される建築基準法などにも対応し、
ますます高度化する業界の動きを把握した提案が求められます。

当然、製品の製造方法や仕様を理解していないと、
お客さまのニーズにそった提案はできません。

こうした一歩先の製品開発を目指す姿勢が、
住宅産業に携わる企業のパートナーとして絶大な信頼を集めています。

チーム/組織構成
担当顧客によりチームを分けていますが、
お客さまの課題を抽出し、建築金物を中心とした
ソリューションを提案するという根幹は同じ。
そのため部署間のコミュニケーションも多く風通しの良い社風です。

対象となる方

【学歴不問】未経験者大歓迎
【35歳以下の方】

知識は会社がしっかりバックアップします。
営業経験が短くてもやる気のある前向きな方は大歓迎です!

※U・Iターン歓迎

【年齢制限する理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京本社と福岡営業所の2拠点で募集しています。

■東京本社:東京都葛飾区奥戸4-19-12
■福岡営業所:福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル8階-B
【アクセス】
■東京本社
・JR総武線「小岩」駅北口下車、徒歩17分
・JR総武線「新小岩」駅北口下車、都営バス東新小岩4丁目下車、徒歩5分
※朝・夕に新小岩駅より自社の送迎バスあり。

■福岡営業所
・福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩3分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※ほとんどの社員が遅くとも19時には退社しています。

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月

給与

月給231,200円~263,100円(職務手当含む)
※経験・スキルを考慮し優遇いたします。
※職務手当は、時間外労働の有無に関わらず23時間分を、固定残業代として25,000円~35,000円支給
※23時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収420万円/27歳(一般)
年収500万円/30歳(主任)

待遇・福利厚生・各種制度

【福利厚生】
社会保険、財形貯蓄(利子補給)会員制リゾート施設、定期健康診断など

【諸手当】
家族手当(上限2万円)、住宅手当(独身者2万円、既婚者3万円※社内規定有)、
通勤手当、時間外手当、職務手当など

【教育・研修制度】
資格取得支援制度などのバックアップ体制を整えていますので
制度を活用してスキルアップを目指してください。

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
 完全週休2日制、祝日
【休暇】
 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

★年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2017/5/29〜2017/7/23)

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