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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社E.M.P

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

東京都渋谷区恵比寿西2-13-17

株式会社E.M.Pの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社E.M.Pの 募集が終了した求人

急募!事務職(売掛/総務/営業サポ)\NO残業デーが週3・代官山/恵比寿駅から徒歩5分の好立地/

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

当社が取り扱うのは、ガス分析装置、ガス検知器をはじめとした分析装置や、 内視鏡装置、デジタル画像処理装置といった医療機器などに 組み込まれている特殊な小型ポンプです。 特殊な製品群だけに、その引き合いは国内のみならず海外にも広がっています。 現在、さらなる業績アップのために営業職の増員を行なっていますが、 効率的に拡販を進めるためには、営業のサポート体制の強化も欠かせません。 そこでこのたび、営業事務の積極採用を行う運びとなりました。 恵比寿や代官山に近いオフィスで、新しい一歩を踏みだしてみませんか!

仕事内容

現場スタッフと経営スタッフ、お客様の間をスムーズにつなぐことが、弊社事務としての役割です
具体的な仕事内容
売掛管理、総務、営業サポート業務など、
事務系全般の業務を担当して頂きます。
残業時間は月平均5時間もないため、きちんと1日で終わる業務量です。

1日の流れとしては、
午前中に売掛業務、午後に総務・営業サポート業務を行うイメージです。

【売掛業務】(午前中に終了出来る仕事量です)
売上処理(毎日)
請求処理⇒請求書発行(締日ごと)
入金処理(債権引当)(毎日)
債権管理(督促)
領収書発行
顧客マスター管理

【総務関係】
社内外文書作成・受付業務
設備・備品管理
出張手配
など

【営業サポート関係】
見積作成
納期回答
受注出荷処理
など

営業サポートは、誰かが休みを取った場合でも、
スムーズに業務が進むよう、基本的な業務フローは覚える必要があります。
ただ、あくまでサポートなので、難しい事はなく、
複数の事務員で手分けしながら進めていくので、
誰か一人に負担が偏ることはありません。


~~ドラマ・映画にも利用されるオフィス~~
代官山駅から徒歩5分、恵比寿駅から徒歩7分という立地の当社。
その街並みに合うよう、本社ビルは有名建築家にデザインを依頼しました。
映画・ドラマ、他にもファッション雑誌のロケ地としても利用されています。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

チーム/組織構成
現在3名で、営業メンバーも3名という構成です。
小さな組織だけに営業と営業事務の距離は非常に近く、
コミュニケーションはとても取りやすい環境です。

◎入社後、仕事に慣れるまでは既存営業事務メンバーが、
業務の進め方や内容についてお伝えしますので、ご安心ください。

対象となる方

【短大卒以上】売掛管理経験者募集★総務・営業事務いずれかの経験か知識がある方も歓迎!
<必須要件>
・売掛管理の経験がある方。
※経験年数は不問です。知識は基本的な流れを知っていればOK!

<求める人物像>
・受け身ではなく、様々な状況で能動的に判断し、
業務に取り組める方。
・情報収集が得意で、積極的に社外交渉などもできる方。

こんな方もぜひ応募ください!
◎ファイリングや整理整頓が得意な方。
◎業務を臨機応変に対応できる方。
◎人のために役立ちたいと思っている方。
◎幅広い知識を身につけ、ステップアップしていきたい方。
◎英語力を活かしたい方(英語力必須ではありません。他のスタッフが対応するため、取り次ぐだけです)

勤務地

本社/東京都渋谷区恵比寿西2-13-17

※転勤はありません!
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
東急東横線「代官山駅」より徒歩5分
各線「恵比寿駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00~18:00

※現在、週3日は「NO残業デー」
※残業時間は月平均4~5時間程度
※祝日がある週の土曜日のみ出勤。
その際の勤務時間は9:00~15:00となります。

雇用形態

正社員

給与

月給22万円以上 + 賞与年2回

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回 ※社内規定あり

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
退職金制度
交通費支給(月額2万円まで)
健康診断会社負担
インフルエンザ予防接種補助
保育所「天空の里20」利用可(保険組合)

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(土・日) ※祝日のある週は土曜出社あり(勤務時間は9:00~15:00)
祝日
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇

【夏季休暇は好きなタイミングで】
夏季休暇は社員の好きな時に取ってほしい、
という思いから、制度として敢えて設定していません。
ご自身の好きなタイミングで取得していただけます。

「育児との両立支援」に力を入れています

たくさんのパパ社員・ママ社員に、仕事も家庭生活も充実させながら、
末長く活躍していただけることを願って、サポート制度の整備に力を入れています。

例えば、義務教育中のお子さまをお持ちの社員向けに、
学校行事などに参加しやすくなる、新しい休暇制度を検討中です。
メンバーの意見を取り入れながら、ベストな形で導入する予定です。
ぜひ多くの社員に活用してと欲しいと思っています。


出典:doda求人情報(2017/6/1〜2017/6/28)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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