社会福祉法人明徳会の過去求人・中途採用情報

テンダーヒル御所は、特別養護老人ホームやケアハウス、デイサービスなど 複数のサービスを展開する、エリア最大級の総合福祉施設です！ ◆資格・経験は一切不問！ 当法人は、新卒採用も積極的に行うなど人材育成に力を入れており、 １からのスタートの方も丁寧にサポートしています。 仕事に慣れてきたら、資格取得に向けた支援も行っており、 介護職の初めの資格、“介護職員初任者研修”などを受けてスキルUPも目指せます。 現在、新卒1年目の方～60代まで、幅広い世代の方が活躍中！ 新たに、福祉のしごとにチャレンジしたい方は、年齢問わずお待ちしています◎

利用者様が安心して笑顔で過ごせるよう、生活や人生のサポートをお願いします。
具体的な仕事内容
＜下記、いずれかでの勤務＞ ※希望を最大限考慮
[a]特別養護老人ホーム
[b]ケアハウス
[c]グループホーム(テンダーヒル御所わかば館での勤務です)
[d]デイサービス

(1)介護スタッフ
入浴や食事など身の回りのお世話、レクリエーションの企画・実施、介護計画の作成、生活リハビリなど日常生活上の介護全般。
【社員】…[a][b][c]いずれかでの勤務
【パート】…[a][b][c][d]いずれかでの勤務


(2)生活相談員
利用者様やご家族からの相談対応、受入準備、チームケア推進、関係機関との連絡調整など。
【社員】…[a][b]いずれかでの勤務

■未経験の方もOK
・1～6ヶ月目/現場の様子を把握し、利用者様のケアを通し現場経験を積む※経験者は短縮有
・6ヶ月目以降/本格的に相談員業務を開始

■当法人は『完全分業制』！
原則として介護業務に入ることがなく、相談員業務に集中できる環境です。


(3)看護師　※日勤のみ
利用者様の健康管理、服薬管理、医師の指示に基づく処置、介護スタッフへのサポートなど。
【社員】…[a][b]いずれかでの勤務
【パート】…[a]での勤務

■看護職員１０名在籍！
しっかりと人員を整え、利用者様がやご家族が安心できる看護体制を整えています。
病院とは違い、一人ひとり時間に余裕を持った看護業務ができるほか、
夜勤も無いので心身ともにゆとりを持って看護業務に取り組むことが可能です。

チーム／組織構成
＜手厚い研修制度＞
研修では、能力に応じたチェックシートに沿って、一つずつ課題をクリアし、独り立ちを目指します。
今、何が出来て何が苦手なのかを明確にし、上司や先輩が順序立てて
しっかりとサポートできますので、着実にステップアップしていくことが可能です。
未経験からスタートしたい方には、最適な環境です。

無資格・未経験OK　◎介護の経験・知識が無くてもOK！　◎人柄重視の採用！
(1)無資格・未経験OK
※初任者研修受講修了者・介護福祉士などの有資格者優遇

(2)下記、いずれかの資格所持者
※社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員

(3)正看護師・准看護師
※土日祝勤務できる方優遇

【A】総合老人福祉施設　テンダーヒル御所・・・奈良県御所市船路415番地　
【B】地域支援センター　テンダーヒル御所　わかば館・・・奈良県御所市御国通り3丁目364-1

※U・Iターン歓迎
※転勤なし

＜下記、いずれかでの勤務＞
[a]特別養護老人ホーム【A】
[b]ケアハウス【A】
[c]グループホーム【B】
[d]デイサービス【A】

◎希望を最大限考慮
[電車・バスでのアクセス]
【A】近鉄「御所」駅～バス13分「船路」停～徒歩7分
【B】近鉄「御所」駅～徒歩4分

[[車でのアクセス]]
【A】総合老人福祉施設　テンダーヒル御所
・各線「御所」駅～約10分
・JR「五条」駅～約20分
・吉野町～約30分
・橋本市～約30分
・大和高田市～45分
・橿原市～30分

【B】地域支援センター　テンダーヒル御所　わかば館
・大和高田市～20分
・橿原市～20分
・JR「五条」駅～約35分
・吉野町～約30分
・橋本市～約45分

【社員】
(1)7:00～16:00/8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00/
13:00～22:00(準夜勤)/22:00～翌7:00(深夜勤) ※シフト制
(2)8:30～17:30
(3)9:15～18:15

【パート】
(1)7:00～20:00の間で3時間～OK
(3)8:00～18:00の間で3時間～OK

正社員／その他
試用期間：3ヶ月(給与・待遇など変動なし)

【社員】
(1)月給17万1800円～28万1110円 ※資格・経験により給与変動有
(2)月給17万5300円～25万2100円 ※経験年数やキャリアにより給与加算有
(3)月給24万100円～28万8100円

【パート】
(1)時給850円～1050円 ※日祝/時給910円～1110円
(3)時給1700円～2000円 ※日祝/時給1760円～2060円

■賞与
年2回(前年度2.5ヶ月分)※[社]のみ

■昇給
年1回※[社]のみ
■社員の年収例
【給与例】
入社3年目/23歳/年収290万円
入社5年目/25歳/年収330万円

社会保険完備
交通費支給(月2万円まで)
有給休暇(法定通り)
処遇改善加算手当
日祝出勤手当
被服手当
資格取得支援
財形貯蓄制度

【社員】
基礎資格手当
奨励資格手当
住宅手当
扶養手当
夜勤手当(準夜勤/1回500円、深夜勤/1回6000円)
オンコール手当(看護師・生活相談員のみ)
退職金制度(勤続3年以上)

【パート】
昇給あり

＜休日・休暇＞
【社員】月9日(2月は月8日)
【パート】時間・曜日応相談(週3日～・1日3時間～勤務OK)

■休暇：有給、産休・育休、看護・介護休暇

＜希望通りの休み多数＞
お休みは月6～7日のシフト休み＋希望休2日が基本ですが、
現状、シフト休みも希望通りに休むことができています。

◎産休・育休制度有
◎職場復帰も歓迎

「施設のお祭りに顔を出すと、スタッフも利用者様も、
みんなあたたかく声を掛けてくれましたし、ここの雰囲気が大好きなんです！」(by 復帰したスタッフ)

出産を機に1度退職したスタッフが、8年のブランクを経て、
「やっぱりまたここで働きたい」と現場復帰して、活躍してくれています。
産休・育休からの復帰後は、パートでの時短勤務も可能ですし、
子どもの手が離れたら、再び社員復帰などキャリアチェンジも柔軟に対応します！