株式会社ＭＴＧの過去求人・中途採用情報

企画開発型のメーカーとして、新製品の開発無くして会社の成長はないと考えています。 そこで今回は事業の成長を担う製品開発エンジニアを増員募集いたします。 ▼こんな製品を手がけています！▼ ■ 新たな美容価値を追求し続けるブランド「ReFa」 ■ クリスティアーノ・ロナウドと共同開発したトレーニング・ギア「SIXPAD」 ■ 米国歌手マドンナと共同開発したスキンケアブランド「MDNA SKIN」 ■ブランドパートナーに浅田真央さんを迎えたウォーターサーバーブランド「Kirala」

BEAUTY・WELLNESS領域における自社製品開発
具体的な仕事内容
≪企画開発≫
ブランドごとの戦略会議で「機能・デザイン・価格」という新商品の大枠を決定。
企画開発チームがその商品の実現に向け、詳細な要件を固めていきます。

■ 市場調査

■ 機能の設定
製品の目的を設定、たとえば美肌・痩身など

■ 詳細な仕様の設定
電気の有無、電池／充電どちらにするかなど

■ 品質・価格の設定
競合の製品と比較し、目指す品質と価格を設定

■ 機能試作、評価・効果検証
求める機能について、どれだけ効果が得られるかエビデンスを取得

■ デザイン設計
※「ReFa」の場合
ローラーのこの形状・この角度であれば、求める痩身効果が得られることを
データで検証し、効果のエビデンスとします。
効果を得られるローラーの形状で製品デザインを固めます。

■ 企画審査
機能とそのエビデンス、デザイン、品質と価格を定めて企画審査を行います。
ここでOKが出れば、設計開発部門へと引き継ぎます。
■ 要求仕様書の作成
■ 完成した図面や、試作品についてフィードバック
■ 進捗管理
■ コストや仕様などの折衝
また、アスリートなど、社外の共同開発者がいる場合、
試作品を試してもらい、必要に応じて改良を加えます。

チーム／組織構成
≪企画開発≫
マーケット分析から、試作、評価と携わる業務の幅が広いチームです。
経験にとらわれず、幅広くそれぞれの得意とすることを
活かしながらチームで業務を進めています。

≪設計開発≫
機構設計6名と電気設計3名が在籍しています。
家電メーカーや、遊戯機メーカーからの転職者が中心。
現状では、各個人が同時に3～5つのプロジェクトを、
それぞれ1年～1年半ほどの期間で進めています。

【学歴不問】ものづくりに携わった経験が2年以上ある方　※意欲重視です
以下の経験・知識がある方を歓迎します。

■電気・回路設計
■機構設計
■評価試験
■IoT、AIなどのR&D
■プロダクトデザイン
■商品企画

◎電気の知見をお持ちの方は特に歓迎します。
◎ご経験によっては、リーダー職としてマネジメント業務をお任せします。

＜新しいモノ好きには、最適！＞
様々な経験を持つメンバーが、それぞれの強みを生かし、連携し、
これまでにない新しいモノづくりへと繋げるチームです。
新しい技術をどんどん取り入れていきたいと考えていますので
新技術への興味がある方は大歓迎です！

◎愛知・東京・大阪のいずれかご希望の勤務地に配属。
◎U・Iターン歓迎

・愛知拠点（本社・研究開発センター）
愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル

・東京拠点（東京R&Dセンター）
東京都中央区日本橋兜町6-5 KDX日本橋兜町8Ｆ

・大阪拠点
大阪市淀川区西中島7丁目4-17 新大阪上野東洋ビル6F
＜アクセス＞
本社／地下鉄東山線「本陣」駅より徒歩7分
東京R＆Dセンター／地下鉄「茅場町」駅から徒歩約6分、地下鉄「日本橋」駅から徒歩約8分
大阪／地下鉄「新大阪」駅（出口7）から徒歩約1分

8：45～17：45（実働8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3～6カ月間あり。待遇に変更なし。

月給24万円以上（一律手当含む）
※上記は42時間分、5.6万円のみなし残業手当を含みます。
　超過分は別途支給します。
※上記は最低保証額です。
　経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

≪手当≫
■ 通勤手当（全額支給）
■ 家族手当
■ 役割給（グループリーダー、課長、部長、本部長手当）
■ 管理職手当
■ エリア手当（勤務地による）
■ 住宅手当（会社規定による）

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（1月）
■社員の年収例
■年収例
400万～500万円／メンバー、500万～650万円／グループリーダー

■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月）※業績に応じて決算賞与あり
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（社内規定による）
■住宅手当（社内規定による）
■役割給（役割による）
■エリア手当（勤務地による）
■自社商品の社員割引
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■産前産後・育児休暇制度
■出産・育児に伴う勤務形態支援制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日106日
■ 週休2日制（土・日　※月1～2回の土曜出社日あり※社内カレンダーによる）
■ 祝日
■ GW・夏季・年末年始
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ その他会社の指定日

「一度話を聞いてから検討したい」
「どんな人が働いているのか知りたい」という方は、
DODA転職フェアで直接私たちとお話ししませんか？

「入場無料」「履歴書不要」「入退場自由」ですので、お気軽にご参加ください！

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【日時】6月30日（金）14：00～21：00
　　　　7月1日（土）11：00～18：00
【場所】西高蔵/名古屋国際会議場白鳥ホール
【アクセス】地下鉄名城線「西高蔵」駅、地下鉄名港線「日比野」駅から徒歩約5分

【グループ会社】
株式会社MTGプロフェッショナル、株式会社ブレイズ 、株式会社TWELVE、
MTG(SHENZHEN)TRADING CO.,LTD、MTG TAIWAN CO.,LTD、
MTG（SHANGHAI）TRADING CO.,LTD、MTG PACIFIC PTE.LTD.

【共同研究】
東京大学、名古屋大学、中京大学、同志社大学など