マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ホンダ販売名東

自動車ディーラー

愛知県名古屋市名東区勢子坊2-402

株式会社ホンダ販売名東の過去求人・中途採用情報

株式会社ホンダ販売名東の 募集が終了した求人

HONDA正規ディーラーのカーライフアドバイザー

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

私たちは、ホワイトハウスグループの 正規HONDAディーラー部門として展開中。 充実した車種のラインナップがあるため、 地域のお客様だけでなく、遠方のお客様からもご来店いただき おかげさまで人気のHONDAの販売店となりました。 さらなるサービスの向上・事業拡大を見据えて、 営業・販売体制の強化が急務となっています。 そのための募集です。 【DODA転職フェア(東海)に参画します!】 ◆日時/2017年10月27日(金)14:00~21:00 ◆場所/名古屋国際会議場イベントホール ・地下鉄名城線 西高蔵駅 徒歩約5分 ・地下鉄名港線 日比野駅 徒歩約5分

仕事内容

ショールームにご来店いただいたお客様へHONDAの新車・中古車をご案内をお願いします。
具体的な仕事内容
ショールームに来店されたお客様に対して、
ご購入の相談にのりながら、
お客様にライフスタイルに合う1台を一緒に探してあげてください。
※ご来店いただいたお客様のみのため飛び込みなどはありません※

クルマは夢のある商品!
だからこそお客様と一緒にその夢を実現させてほしいのです。

【具体的には・・・】
まずは、お客様との会話の中で家族構成や趣味、
目的をお伺いし、それに合う車のアドバイスをします。
長くHONDAを愛して頂きたいので押し売りは致しません。

お客様に気に入って頂けたら、御見積書・契約書の作成
保険やローンの手続き、登録に関わる業務などをお任せします。

クルマはご購入いただいたら終了!ではありません。
納車後のアフタフォロー(定期点検のご案内など)も大切です。
お客様と親しくお付き合いができる仕事ですから、
大きなやりがいがあります。

【入社後は・・・】
まずは2日間、お客様のお出迎え方や挨拶など接客マナーを学びます。
その後、配属先でOJTを3~4ヶ月行います。
OJTの先輩だけでなく、本社の教育担当も専任でいますので
困ったことがあれば気軽に相談ができるようにしてあります。

OJTを行いながら、HONDAの研修施設でメーカー研修を行い
HONDAの哲学や、商談に活用できるスキルを学びます。

細部までしっかりとお伝えしていきます。
また、研修期間が終了しても3~4ヶ月後に
フォローアップ研修など、キャリアに合わせた研修も行っています。

入社後、慣れてきたら先輩のお客様を任せていきます。
初めからお客様がいて仕事ができるのも、当社ならではの強みです。

チーム/組織構成
■自由闊達なオープンな社風です。
ホワイトハウスグループ全体の平均年齢は35歳。
女性の営業が多数活躍していることも特長のひとつ。

その中でもHONDAの店舗はアットホームな雰囲気があります。
20代でリーダー・課長として活躍している社員もいます。
さらに能力向上に向けた研修も充実!
専門的な技術研修はモチベーションをアップさせることでしょう。

対象となる方

高卒以上 ※要普通免許 ●自動車業界未経験者・営業未経験者歓迎
当社では、年齢・学歴・経験など問わず採用を行っています。
やってみたいと思った方は、大歓迎です。

【こんな方が活躍できます!】
◇車が好きな方
◇営業に興味がある方
◇人と接する仕事がしたい方
◇お客様のことをきちんと考えて提案ができる方
◇周りの助言に素直に耳を傾けられる方
◇細かな気遣い・心配りができる方
◎異業種からチャレンジしたい方

選考のポイント

私たちは何より人物重視での採用を考えています。
「初めてだけど挑戦したい!」「クルマが誰よりも好き!」
「仕事を通じて成長したい!」 
そんな熱意や向上心がある方と一緒に仕事がしたいと思います。

勤務地

Honda Cars名東の下記ショールーム

◆名東店 名古屋市名東区勢子坊2-402
◆徳重店 名古屋市緑区乗鞍2-305
◆日進南店 愛知県日進市東山2-124

※転居を伴う異動はありません。

勤務時間

9:30~18:30

雇用形態

正社員

給与

固定月給20万円以上
(固定残業3万円(残業時間25h分、25hを超える残業は別途支給)含む)
+歩合給
※経験・年齢・前職給を考慮

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例

682万円/入社8年 月給26万円+賞与120万円+歩合給250万円※業績加給
576万円/入社5年 月給23万円+賞与100万円+歩合給200万円※業績加給

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆各種社保完備
◆退職金制度
◆資格・車両取得支援
◆各種手当(皆勤・役職・営業・成績加給(車両ポイント、車点検予約、保険の新規・継続契約)・資格・時間外・資格取得・役職・社用車・地域)
◆持株会
◆奨学金返済支援制度
◆携帯電話貸与(規定有)
◆団体保険(生保・損保)
◆健康診断
◆社員旅行
◆社内レクリエーション
◆会員制リゾート施設全国30ヶ所格安宿泊斡旋
◆永年勤続表彰

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(水曜、他月3~5回交替)
年末年始
有給
慶弔などによる特別休暇
育児休暇、

年間休日106日

1人が担当するお客様は、300~900名

私たちのお客様は非常に長いお付き合いをすることが多く、
親子三代でHONDAを気に入って頂いている、なんてことも多いです。

担当のお客様が多いから不安・・なんて思った方!
一人ひとりに丁寧な対応はもちろん重要ですが
困った時は、周りの先輩が支えます。

お客様が多いということは、営業のチャンスも多い!
つまり、無理なご案内をすることないスタイルで
あなた自身が仕事ができるということです。


出典:doda求人情報(2017/10/5〜2017/11/1)

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