株式会社ヨシザワ建築構造設計の過去求人・中途採用情報

当社は長年、独自の技術『カバービルド法』で、 今日まで安定した事業運営を続けてきました。 今後は、工場の「機能性」のみならず、「デザイン性」を高めたいと考えており、 意匠設計の採用を行っています。

意匠設計(100％元請け)：同じフロアに構造設計・設備設計・営業がおり、すぐに相談可能です
具体的な仕事内容
【業務詳細】
・ヒアリング：営業担当と共に、建築、リニューアルに関するニーズを伺います
・ご提案　　：ヒアリング内容を元に、企画やデザイン、
　　　　　　　また環境施設や省エネ提案などを行います
・申請業務　：法令に基づき、必要な申請業務を行います
・設計業務　：お客様のニーズを取り入れた詳細設計図を作成します
・その他　　：営業担当者や構造・設備設計者、施工担当者との打合わせを行います

構造・設備設計、営業が同じフロアにおりますので、
いつでも質問、打合せが出来る環境にあります。

【1日の業務の流れ】
08:30～09:00　出社／メールチェック
09:00～12:00　図面・法的な手続きの確認／設計業務
12:00～13:00　昼休憩
13:00～14:00　役所・クライアント先へ移動
（外出は週に2～3回程／移動には社用車と電車を使います）
14:00～15:00　打合せ
16:00～19:00　要望のまとめ／構造・設備担当者への情報共有
19:15～　　　　帰社

【研修について】
基本的にはOJTで進めてゆきます。
物件ごとに担当の先輩がいますので、
自分からもどんどん質問をしてください。

【担当物件数／PJT期間】
一人あたり、3～4件を担当。
工事には7～8カ月掛かり、
ひとつのプロジェクトが完了するまでおよそ1年程掛かります。

手塩にかけた物件を引き渡す時は、
最も心が震えます。

チーム／組織構成
設計全体では現在22名（意匠設計9名／構造設計9名／設備設計4名）。
20～30代を中心に、新卒・中途社員共に活躍をしています。

6月より、『Y.デザインアソシエーション』と部署名も生まれ変わり、
今後5年で人員を倍にする予定。
また、東京本社のみならず京都支店でも募集をしており、
現在、最も重要な部署の一つとして位置付けています。

【学歴・男女・年齢不問！◎設計経験者の方◎】～意匠設計経験者／一級・二級建築士保有者は優遇～
学歴や年齢は不問！

【必須条件】下記いずれかを満たす方
・設計(意匠・構造・設備問わず)のご経験をお持ちの方
・施工管理や現場監督のご経験をお持ちの方
・工事会社やゼネコンで営業経験をお持ちの方

～下記の経験をお持ちの方は歓迎します～
◎意匠設計のご経験をお持ちの方
◎一級または二級建築士の有資格者

～こんなマインドの方は大歓迎！～

◎将来的に管理職・マネジメントにも興味がある方
◎自分から新しい知識を身に付ける、探究心がある方
◎何にでも好奇心を持ち、貪欲に身に付ける意欲のある方
◎将来京都で働きたい方

【日本橋本社】
〒103-0007　東京都中央区日本橋浜町2-13-6
MUTOH浜町ビル3F
◎都営新宿線「浜町駅」徒歩3分
◎都営浅草線「人形町駅」徒歩8分
【京都支店】
〒604-8006　京都府京都市中京区河原町通御池下る
下丸屋町403番地　FISビル
◎市営地下鉄東西線「京都市役所前駅」徒歩2分

◆U・Iターン大歓迎！

8:30～17:30（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分

正社員
・試用期間3ヶ月

【月給】25万円以上　※経験・能力を考慮の上、決定いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
20代：年収350～450万円
30代：年収450～600万円
40代：年収600～800万円

◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当
◆家族手当
◆住居手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆資格支援(報奨金、学費免除制有り)
◆賞与のほか、別途クリスマス弁当、おもち代有り
◆NO残業デー

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日
◆週休2日制(土日)
※3か月に1～2回、土曜出勤有
◆有給休暇10日～20日
◆祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など)
◆年1回長期休暇制度(最大9日間)
◆資格試験前休暇制度有り

当社は意匠設計の経験者以外にも、
現場監督や施工管理の経験者、
ゼネコンや建設会社の営業経験者が中途で入社しています。
また、現在は外国籍・女性のメンバーも多数活躍中です。

中途採用で3年前に入社した者は、
内装の設計経験のみでしたが、
入社後、意匠設計業務を任され、
現在、設計部の統括主任として活躍中です。