『六厘舎』『舎鈴』『東京タンメン　トナリ』『ジャンクガレッジ』など／株式会社松富士食品の過去求人・中途採用情報

濃厚スープつけめんのパイオニアとしてブームの火付け役となった「六厘舎」をはじめ、 人気の8ブランド、計56店舗を運営するまで成長を遂げた当社。 今後も年間15店舗以上のペースで積極的に出店を予定しています。 増えつづける店舗の中核を担う人材として、 成長しつづける当社の組織を支える人材として、 新規メンバーを募集いたします。 もっと自分に自信が持てる職場で仕事をしたい！ 単なる店舗スタッフに満足せず、ビジネスパーソンとして 確かなスキルとキャリアを手に入れたい。 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください！ もちろん、業界未経験の方も大歓迎です。

店舗企画・運営の現場経験を経て、マネージャーや商品開発・バイヤーなどに着実にステップUPしてください
具体的な仕事内容
★店長はあくまでキャリアのスタート地点です。
スーツをビシっと着て、社会のどこでも通用するような
優秀なビジネスパーソンとして、仲間とともに成長していきましょう。

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　入社後のイメージ
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▼STEP1／導入研修（約3カ月）
当社の事業内容や店舗運営のノウハウを、
3日間の本社研修（座学）と13週カリキュラム（導入研修）で学びます。
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▼STEP2／店舗で現場感覚をつかみましょう
あなたの自宅から通える範囲内の店舗へ配属！
仕事の都合で引越しを伴うことはありません♪
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▼STEP3／店長代理、店長へ昇格
店長代理への昇進は最短で半年後。店長の補佐として、
アルバイトの教育・マネジメント・シフト管理などをお任せします。
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▼STEP4／店長からの次のキャリアを選択
店長の後は、自分の希望する職種へ挑戦！
現場経験を活かして、幅広いフィールドで活躍してください★　

【志向にあわせて色々なキャリアを選択できます】
＜現場を究めたい人は…＞
店長代理⇒店長⇒SI代理⇒SIと、現場のスペシャリストを目指せます。
※「SI」とは人材育成を担う当社独自の専門職です。

＜現場以外のキャリアに挑戦したい人は…＞
◎エリアマネジャーとして複数の店舗を管理する、
　全店舗の味をつかさどるセントラルキッチンのセンター長
◎商品開発（マーチャンダイザー）
◎店舗開発
◎営業
◎購買（バイヤー）
◎本社管理部門
など、多彩なキャリアを用意しています。

チーム／組織構成
☆1つの店舗あたりの平均社員数は2.8人。
準社員（パート）さんやアルバイトさんも多数活躍しているので、
余裕を持った人員配置が可能。
希望のシフトで働けるのはもちろん、残業も少なく、
お休みを取りやすい雰囲気なんですよ。

☆松富士食品は飲食業界だけでなく、
さまざまな業界から転職されている方がたくさんいます！
たとえば遊園地のスタッフ、コンビニのアルバイト店員、エンジニアや営業、美容師など。
以前は「将来どうするんだろう」と、
あまり自分に自信が持てなかった方もたくさんいましたが
今では当社でバリバリ活躍してくれています！

【45歳未満／学歴不問】未経験者・第二新卒者・フリーター、いずれも大歓迎！
「フリーターから脱却したい」
「正社員として、将来安心のキャリアを積みたい」
「頑張りを正当に評価してもらいたい」
「自分に自信がつく仕事に就きたい」
そんな方も歓迎します。

当社に入社して、どんな自分を実現したいのか、
何を目指して働きたいか、という意欲を尊重しますので、
学歴や経験は一切問いません。

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【年齢制限理由】
長期教育プログラムによるキャリア形成を図るため。

【東京・埼玉・千葉・神奈川の各店舗、または年内にオープン予定の新規店舗】

・東京（丸の内、八重洲、お台場、羽田空港、新宿、池袋、上野、押上、
　赤羽、大崎、小岩、北品川、西葛西、東陽町、大島、亀戸 など）
・埼玉（大宮、越谷、戸田、朝霞、熊谷、鴻巣、北本 など）
・千葉（幕張、野田）
・神奈川（川崎、海老名）

≪新規オープン≫
★2017年3月OPEN
「舎鈴　東京サンケイビル店」
「舎鈴　キュービックプラザ新横浜店」

★2017年5月OPEN
「舎鈴　JRさいたま新都心ビル店」

★2017年7月OPEN
「トナリ　西葛西店」
★2017年8月中旬、都内で2店舗OPEN予定
…今後も続々オープン予定です！

※新規オープン店舗に配属される方は、オープンまでは他の店舗での研修となります。
※配属先は希望を考慮の上、ご自宅から通勤可能な範囲で決定します
※引っ越しを伴う異動はありません（U・Iターン歓迎）

＜交通アクセス＞
本社／東京都千代田区内神田2-2-5 光正ビル7階
※JR「神田駅」西口より徒歩5分、各線「大手町駅」より徒歩4分

【シフト制】
9:00～23:00のうち所定労働時間7時間45分／休憩1時間
※勤務時間は店舗によって異なります。
※23時に閉店する店舗がメインのため、深夜勤務はほとんどありません。
【シフト例】
9：00～18：00（休憩1時間）
12：00～21：00（休憩1時間）
14：00～23：00（休憩1時間）

☆もちろんサービス残業は一切ありません。

正社員
活躍中の先輩たちの前職も、実にさまざま。
異業種・未経験は当たり前！
ブランク中やフリーターから一気にキャリアを築くことも十分に可能です。

月給23万9,000円以上＋賞与（年2回）
※試用期間3カ月～6カ月（試用期間中は月給21万5,000円となります）

☆店長代理クラス　月給26万2,000円以上
☆店長クラス　　　月給30万5,000円以上
☆ＳＩクラス　　　月給41万円以上
☆エリアマネージャークラス
　　　　　　　　　月給50万円以上

【各種手当】
■時間外手当
■管理手当
■能力手当
■職務手当
■調整手当
■通勤手当（月額2万1,000円まで）
■扶養手当（月額1万5,000円まで）

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※昇格試験年4回（3月・6月・9月・12月）
→合格すれば翌月から昇格！

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回 (7月)
※昇格試験は年4回
■社員の年収例
年収750万円／マネジャー職 入社5年（月給50万円＋賞与150万円＋各種手当）
年収600万円／SI職 入社3年（月給41万円＋年間賞与108万円＋各種手当）
年収500万円／店長職 入社2年（月給35万円＋年間賞与80万円＋各種手当）
年収420万円／店長代理職 入社1年（月給29万円＋年間賞与72万円＋各種手当）

■社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
■慶弔見舞金
■制服貸与
■食事補助
■資格取得支援制度あり（食品衛生責任者、防火・防災管理者、調理師など）

＜休日・休暇＞
■シフト制／月8日（連休可・土日の休日取得も可能）
※シフトの希望はできるだけ叶えるよう考慮します。
※近い将来に向けて、完全週休2日制制度を整備しています！

■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇（入社6カ月後10日）
■慶弔休暇

新入社員の教育も、以前はいきなり店舗に配属して「あとは現場にお任せ」でした。
それが現在では、現場配属前に教育店舗で集合研修を実施。
また、研修の講師役は人材育成のスペシャリストであるSIが務めています。
単に制度をつくるだけで満足せず「社員にとって本当に意味のあるもの」にするべく、
常にブラッシュアップを重ねる。
こうしたスタンスが社員定着率の向上にもつながっている、そう自負しています。

入社半年で店長代理、1年で店長に昇格することも当社なら可能です。
いうまでもなく、これは特別な人の「超スピード記録」では決してありません。
ここ3年間で未経験入社した先輩社員の約半数が、実際に店長昇格を果たしています。

ちなみに、2016年6月～2017年3月の間に「店長代理格」に30名、
「店長格」に17名、「SI代行」に6名、「SI」に2名がそれぞれ昇格しました。

「何か人数が多すぎない？」と感じた人はスルドイです。
年4回の昇格チャンスをフル活用して、1年の間に複数の昇格を実現させた人も、
実はこの中には含まれています。
あなたもぜひチャレンジしてください。