医療法人藤井会の過去求人・中途採用情報

大阪府東大阪市を中心に、5つの病院をはじめ、クリニック、 高齢者デイサービス、訪問看護ステーションを運営し、 地域の方々の健康と安心を守り続けている医療法人藤井会。 4月には、奈良県香芝市で新病院「香芝生喜病院」がOPENし、 今後、法人全体でより一層の組織の基盤強化・安定化を図っていくためにも、 今回、新たな人材を【2～3名】増員募集します！

【病院の受付・案内・事務業務】適性や希望を考慮し、[総務]もしくは[医療事務]いずれかの勤務
具体的な仕事内容
■(1)総務
◎スタッフの労務・勤怠管理
◎産休・育休等の休暇管理
◎社会保険制度関係の手続き
◎社内文書等の作成

■(2)医療事務　※大東中央病院でも募集（詳細はHP参照)
◎患者様の受付窓口業務
◎診療内容の入力業務
◎会計・収納業務
◎レセプト(診療報酬請求)業務

この他、グループ各施設への書類・物品などの車両輸送や、
当直業務(手当1回8000円～1万円)もお任せします。


業務に慣れ、法人全体の流れ・動きを把握できるようになったら、
データ分析などの統計業務、経営の合理化や業務効率化など、
病院運営に関連する、やりがいの大きな業務もお願いしていきます。

そしてゆくゆくはリーダーとして、
メンバーを力強く牽引する活躍を期待しています！

チーム／組織構成
当法人の事務部門では、平均年齢32歳、約40名の職員が在籍しています。
入職後は、先輩とのOJTを通じて業務の流れや基本知識を覚えていただきます。
段階的にお教えしていきますので、焦らず着実に成長していきましょう！

医療業界・事務職未経験OK
◎35歳迄の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため )
◎要普通免許(AT限定可)
◎高卒以上
◎第二新卒もOK
◎基本的なPCスキル

大阪府東大阪市弥生町18-28／近鉄けいはんな線「新石切」駅から徒歩8分


【マイカー通勤OK】
無料駐車場を完備！
もちろんマイカー通勤の方も規定による交通費を支給！

■車でのアクセス
・東大阪市内から約5分
・八尾市内から約20分
・生駒市内から約20分

◆Ｕ＆Ｉターン歓迎
◆転勤ほぼなし(大阪、奈良のみの人事異動の可能性あり)

(1)
8:45～17:30

◎休憩1時間あり
◎残業は月に30時間程度

(2)
■日勤
8:45～17:30

■日勤＋夜診(18:00～20:00過ぎまで)
8:45～20:00

■当直
20:00～翌9:00／平日
17:30～翌9:00／土・日曜・祝日

◎休憩1時間あり
◎残業は月に30時間程度
◎日勤＋夜診の勤務は月5～8回
◎当直勤務は月約4回

正社員
試用期間2ヵ月あり

(1)
高卒・短大・専門卒／月給18万7000円～

大卒以上／月給20万1000円～

(2)
高卒・短大・専門卒／月給18万7000円～

大卒以上／月給20万1000円～

※当直手当別途支給(平日8000円／回、土日祝日1万円／回)※月4回程度


※試用期間2ヵ月あり(同条件)

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
月収30万2000円(基本給＋住宅/扶養/残業手当)28歳男性※大卒入社1年目
年収450万円以上

社会保険完備
交通費規定支給(月3万円迄）
車・バイク・自転車通勤ＯＫ(駐車場無料)
外部講習費規定支給
社員登用あり(入社6カ月後)

退職金制度※規定あり
制服貸与
保養所あり
社員食堂(朝100円、昼・夕300円)

[各種手当]
住宅手当※規定あり／月2万5000円
家族(扶養)手当※配偶者／月2万2000円、子／月7000円(上限なし)
役職手当
残業手当
当直手当

＜休日・休暇＞
≪休日≫
月8～10日(シフト制)

≪休暇≫
有給、慶弔、特別休暇
◎年間休日110日

例えば、子ども2人の4人家族の職員(世帯主)の場合、
・住宅手当…月2万5000円
・扶養手当…配偶者月2万2000円、子ども月7000円×2人

合計で、【6万1000円】の手当を毎月給与とは別に支給！
残業手当も含めると入職後、未経験でも
いきなり月収30万円以上も可能です。

その他…
◎賞与は年2回(4ヶ月分)
◎残業は月に30時間程度(もちろん手当も支給)
◎年間休日110日

など、将来家庭を持っても、また既に一家の大黒柱の方も、
安心して末永く働ける環境が整っています！