株式会社ネオマーケティング

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区南平台町16-25養命酒ビル

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株式会社ネオマーケティングの 募集が終了した求人

リサーチディレクター(勤務地:渋谷)※週休2日制/年間休日125日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

私たちは「総合マーケティング会社」として、 さまざまな業界のお客様が持つ商品・サービス開発に携わり、 課題解決を通して市場に貢献するサービスを行っています。 今回の募集では、 アンケート調査を通じてお客様の課題を一緒に解決していく リサーチディレクターを募集しています! 消費者の声を企業に届けて、身近な商品やサービスを より良くしていくことのできる魅力的なお仕事です。 もちろん未経験でも大丈夫です!

仕事内容

マーケティングリサーチのサービス運用業務(調査アンケートの作成など)
具体的な仕事内容
当社のリサーチ事業を担当する部門で
アンケート全般にかかわるお仕事を担当して頂きます。

■ポジション■
【web調査アカウントチーム】
セールス担当からお客様の調査目的や課題をヒアリングし
主にweb調査のアンケート作成や、データ集計など
アンケートの実施から納品までの進行管理を行います。

お客様課題解決のためには
・どのようなアンケート設問がいいか?
・選択肢はどんな項目がいいか?
といったことを考えながら調査を進めていくことも。

具体的にアンケートの内容にかかわる仕事だからこそ
結果が商品に活かされたことを直接感じることができます。
事務職経験などが活かせますし、
お客様に「ありがとう」を言ってもらえる仕事です。

【フィールド調査チーム】
アンケートに答えて頂くモニター様に、直接会場へと
来ていただくフィールド調査の進行管理を行います。

座談会(グループインタビュー)や会場調査のように
モニター様に来ていただくことで、対象となる商品に
触れてもらったり、試飲や試食などをしてもらって
感想などを聞くアンケートを実施。

その際の会場の準備や、調査員スタッフへの説明
調査全体の管理にも携わって頂きます。
モニターの生の声を聞くことで、商品の課題が明らかになったり
いくつかの商品の中から選ばれた結果で
最終的な新商品が決まったりする場に立ち会えます。

■お仕事の進め方■
当社では、お客様の課題に対して
セールス担当や、企画提案を考えるプランナー
リサーチャーなどいろいろなメンバーと
一緒にプロジェクトチームを組んで取り組みます。

だからチームワークはとっても大切!
お互いにサポートしあえる仲間と協力して
いい仕事を作っていってくださいね。

チーム/組織構成
現在、オフィスには約80名のメンバーが
開放感のあるワンフロアオフィスで働いています。

部署ごとの壁はなくメンバー同士が気軽に話せる環境です。
男女比はほぼ半々で、中途社員から新卒社員まで
さまざまなメンバーが活躍しています。

今回募集しているサービス部門には
web調査アカウントチームに8名のメンバーと
フィールド調査チームに2名のメンバーがいます。

服装も自由で堅苦しい雰囲気はありません。
名前を呼ぶ時も、役職名ではなく~○○さんと呼びます。

対象となる方

【未経験OK】オフィスワーク事務経験者歓迎!
■見につく知識や経験■
当社で働くメンバーの多くは、
最初リサーチのことを知らなかった人ばかりです。

初めは先輩メンバーのサポートをしながら、
お客様から相談を受ける、いろいろな調査に触れて
知識や経験が身につけて成長していってください。

研修体制もしっかりしているので、
安心してお仕事を進めていけますよ!

■歓迎条件
・PC経験(Excel・PowerPoint)のある人
・リサーチやマーケティングに興味がある人
・他部門やお客様とのチームワークを大事にし、一緒に仕事を進められる人
・新しいことへのチャレンジ精神がある人

勤務地

渋谷オフィスでの勤務です。 ※転勤なし

住所:東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル
各線「渋谷駅」徒歩10分 京王井の頭線「神泉駅」徒歩7分

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間/実働8時間)

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与に変更なし)

給与

月給22万円~26万円

◎固定残業代5万2480円~6万2080円(40時間分)を含む/超過分は全額支給
◎給与額は、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
◎試用期間3ヶ月(同条件)

■賞与
賞与年2回(業績連動賞与)

■昇給
昇給年2回(人事考課制度による)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■ストックオプション付与制度
■慶弔見舞金
■産休・育休・復職制度
■資格取得支援制度
■健康保険組合優待(保養施設、スポーツ施設等)
■時間外手当、通勤手当(上限月額3万円)
■生涯設計手当

休日・休暇

<休日・休暇>
■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(初年度10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■アフター6制度


出典:doda求人情報(2017/5/25〜2017/7/19)

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出典:doda求人情報(2024年3月時点)

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