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Technocrats Japan株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F

Technocrats Japan株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

Technocrats Japan株式会社の 募集が終了した求人

【応募者全員面接】未経験歓迎のIT事務・ヘルプデスク・SE【完全週休2日制・平均残業月20時間】

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

「エンジニアがもっといきいきと笑顔で働ける環境を―。」 代表石渡の想いをもとに、当社は2005年に設立されました。 社内のIT技術向上とあわせて、社員同士の雰囲気やコミュニケーションづくりを大切にしてきた結果、 現在では100名もの社員が在籍するまで拡大しています。 これまでの実績を背景に、お客さまからの新たなプロジェクトの依頼が絶えない中で、 今回新しくメンバーを募集することになりました。 ベテランSEのサポートをはじめとしたIT事務職や、ヘルプデスクなど 未経験の方でも参加可能なプロジェクトが多数あるため、 オフィスワークが初めての方でも安心してスタートすることができます。

仕事内容

【未経験の方は簡単な業務からスタート!】スキルに合わせて業務をおまかせします。
具体的な仕事内容
ITの知識を全くお持ちでない方も未経験から、活躍しております。
OJT研修や勉強会なども充実していますので、安心してご入社ください!

【具体的な仕事例】
◎IT事務サポート
ベテランSEにつき、開発のサポートを行います。
主にドキュメントや報告書の作成など事務的なことをおまかせします。

◎ヘルプデスク業務
PCの操作などについての問い合わせに対する顧客対応をおまかせします。

◎PCセットアップ・セキュリティ対策
PCのカスタマイズやセットアップ設定などを行います。

◎品質評価・検証業務
手順書に沿って携帯のアプリケーションやカーナビのシステムなどが正しく動作するかを確認します。

※平均残業時間は20時間で、年間休日も120日以上、
仕事もプライベートも両立させながら、自分らしい働き方をしてみませんか。

チーム/組織構成
20代・30代の社員が活躍中!
年齢が近いからこそ、先輩社員と気兼ねなく話せるのが特徴。
アットホームな雰囲気で業務に取り組むことができます。
休日は、資格の勉強やツーリング、本社に近い秋葉原で過ごすなど、
様々な過ごし方をしているメンバーがいます。

対象となる方

【面接確約】【学歴不問】未経験者/経験者どちらも歓迎!
【未経験の方】
30歳以下/学歴不問
★オフィスワークデビュー歓迎

◆年齢制限理由◆
長期勤続によりキャリア形成を図るため

【経験者の方】
年齢不問/学歴不問
何らかのシステムに携わった経験をお持ちの方

選考のポイント

★ポテンシャル重視の採用です★

面接ではあなたのこれまでの経験や、これから何がしたいのかをお聞かせください。
肩の力を抜いて、フラットにお話できればと思います。

勤務地

<希望考慮。転居を伴う転勤はありません>
■東京・神奈川・千葉・埼玉エリアのプロジェクト先
※秋葉原、六本木、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、船橋 他

■最寄駅は各勤務地により異なります。詳しくはお問い合わせください。

【本社】東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F
【アクセス】
JR線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩5分
日比谷線「秋葉原駅」4番出口より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩5分
JR線「浅草橋駅」西口より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合あり
※平均残業時間は20時間/月程度。
 時期によって変動があることもありますが、ほぼ定時で帰宅するメンバーもいます。

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~(固定残業代含む)
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、
 固定残業代として月額3万1250円~支給。
※月20時間を超える時間外労働分は、追加で支給。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
あり

■昇給
随時
■社員の年収例
【年収例】
300万円/25歳/入社1年目
450万円/28歳/入社3年目
500万円/30歳/入社7年目
650万円/38歳/入社8年目
700万円/32歳/入社10年目

待遇・福利厚生・各種制度

【2009年「東京ワークライフバランス推進企業」に選出されました】
■交通費全額支給
■時間外手当
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウエア健康保険組合
 スポーツクラブの補助や保養所・施設の利用などのサービスを受けることができます!
■社内サークル(フットサルなど)
■次世代育成手当(子ども手当)
■資格取得支援・資格手当(入社後取得分)
■社員旅行
■各種イベント(強制参加ではありません)

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日120日以上

■完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトによって異なる場合あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇

『日テクハンドブック』の支給

仕事に対する考え方やルール、社会常識が詰った当社流の百科事典!
入社後間もない方でも、IT業界の雰囲気を知ることができるとともに、
社内手続きもこれさえあれば迷うことなく対応できます。
お客さまとのやり取りの中でも、社会常識が活かせるかも!
毎年改訂を行っており、デスクの近くでいつもためになる1冊です。

産休・育休の取得にも積極的!

各プロジェクトの中で、実際に産休・育休を取得した後に復帰しているメンバーがいます。
仕事も生活もバランスよく取り組みたい方や、
将来の家族設計を考えている方にもおすすめです。


出典:doda求人情報(2017/6/5〜2017/7/2)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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