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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社AltXの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 27件あります!
株式会社AltXの 募集が終了した求人
データセンターでの運用保守業務/未経験者歓迎(研修制度あり)
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
通信インフラ分野に強みを持ち、大手通信キャリアを中心とした案件で実績を築いてきた当社。 今回はさらにお客様の信頼に応えるべく、新規メンバー採用をすることに。 「エンジニアの仕事に興味がある」という未経験の方大歓迎! コツコツと仕事を進め、じっくりと成長したいという方をお待ちしています。
データセンターにて運用(施設管理)業務をお任せします。
具体的な仕事内容
大手通信キャリア様のデータセンターの運用(京橋)、
ネットワークセンターの伝送設備保守(一宮)をするお仕事です。
現場にはしっかりとマニュアル整備されており、
かつOJT(訓練)も丁寧に実施いたします。
【業務内容】
<京橋>
・データセンターの保守運用
・ファシリティ管理
・各種監視アラーム対応
・障害対応
など
<一宮>
・ネットワークセンター伝送設備の保守・運用
・障害一次対応
など
リーダーを中心とした複数名でチーム構成し、業務に取組みます。
入社後は現場でOJT研修を受け、基礎知識から習得。
その後、実際の業務に入っていただきます。
【明確なマニュアルが、未経験のあなたをバックアップ!】
各システムには、明確な手順を記載したマニュアルが用意されています。
そのため、基本的なパソコンスキル(Excel、Word)さえあれば、
経験に関係なく、どなたでもスグにスタートしていただける環境が整っています。
チーム/組織構成
勤務地は<京橋>または<一宮>となります。
<京橋>
リーダーを中心とした9名構成。
プロジェクト開始当初は4名からのスタートでしたが、
お客様の信頼を得て、今年1月からは9名、
そしてさらに7月より12名体制へと拡大されます。
半数以上のメンバーが業務未経験からスタートし、
20代前半~40代前半のメンバーが活躍中です。
<一宮>
現在5名が在籍。20代後半~40代半ばのメンバーが活躍していますが、
そのほとんどが未経験からのスタートです。
◎ITエンジニアになりたい未経験の方大歓迎!
完全にポテンシャルでの採用を行ないます。
「エンジニアになりたい」と本気で考えている方を歓迎します。
【こんな方、歓迎します!】
◇未経験からじっくりと保守・運用のスキルを身に付けてみたい方。
◇ひとつの仕事をコツコツと進めることが得意な方。
◇コミュニケーション力を活かして働きたい方。
◇チームワークを大切にできる方。
<京橋DC>大阪市中央区
<一宮NC>愛知県一宮市
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
≪アクセス≫
■京橋DC
JR線「京橋」駅から徒歩5分
京阪線「京橋」駅から徒歩10分
JR線「大阪城公園」駅から徒歩7分
地下鉄「大阪ビジネスパーク」駅から徒歩7分
■一宮NC
名鉄線「名鉄一宮」駅、JR線「尾張一宮」駅から徒歩12分
シフト制/2交代勤務
(1) 9:00~17:30/休憩1h
(2)17:00~翌9:15/休憩1.25h
※残業は月10時間未満です。
正社員/契約社員
■正社員
試用期間3ヶ月
■契約社員
契約期間3ヶ月(更新あり/長期雇用を前提)
☆正社員登用制度あり(年2回)
社内・客先評価による推薦もしくは勤務1年以上で、一定の資格をお持ちの方 実績多数!
月給18万円~
■賞与
年2回(6月・12月)※正社員のみ
■昇給
年1回(4月)※正社員のみ
■社員の年収例
■正社員/年収450万円(30歳・エンジニア職)
年収550万円(35歳・エンジニアリーダー職)
■契約社員初年度/年収300万円~490万円(20~30代・入社初年度)
年収350万円~560万円(30~40代・入社初年度)
■社会保険完備
■残業手当(全額支給)
■通勤手当
■ベネフィットワン会員
■資格受験費用負担(勤務1年以上)
(CCNA、CCNP、LPIC、ITIL Foundation、Oracle認定、
ベンダー認定資格各種など全126種対象)
■正社員登用制度
■社員紹介制度
=正社員は下記適用=
■資格取得報奨金
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度
■社員持株会
<休日・休暇>
■月8~9日 ※シフト制
■有給休暇 ※有給取得率は70~80%
■育児休暇
■介護休暇
=正社員は下記適用=
■結婚休暇(5日)
■慶弔休暇
≪年間休日121日≫
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)