株式会社フルキャストの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社フルキャストの募集が終了した求人

人材派遣の営業スタッフ/土日祝日休み/年間休日122日

募集背景

短期人材サービスを手がける当社の登録スタッフは約246万人と業界トップクラス。業績好調にともない、営業スタッフを増員することになりました。人手不足のお客さま先に対し、当社に登録しているスタッフを紹介していただきます。社会貢献性が高く、やりがいのある仕事です。本社で3日間の研修を受けていただくので、営業経験がなくても安心です。ぜひ、私たちと一緒に営業デビューしてみませんか？

仕事内容

当社の登録スタッフを人員不足でお困りのお客さまへ紹介していただきます
具体的な仕事内容
お客さま先に訪問し、当社の登録スタッフを紹介していただきます。
訪問先は、既存のお客さまが約7割、新規開拓が約3割です。
入社後は、先輩と一緒に既存のお客さま先への訪問からスタートしていただき、
慣れてきたら、少しずつ新規開拓にもチャレンジしていただきます。

当社が抱える案件は単発のものがメインです。

【主な案件】
・コールセンタースタッフ
・引越業者の作業スタッフ
・飲食店の接客スタッフ
・旅館の配膳スタッフ
・工場の軽作業スタッフ
・交通量調査スタッフなど

このほか、以下のようなシーズンごとの案件も多く抱えています。

・恵方巻きの食品工場スタッフ（1月）
・バレンタインに向けてのお菓子工場スタッフ（1月）
・引越業者スタッフ（3～4月）
・お土産の食品工場スタッフ（GW周辺）
・フェス会場でのアーティストグッズの販売スタッフ（7～8月）
・クリスマスに向けてケーキのスポンジ工場スタッフ（10月）

【仕事の進め方】
1．訪問、提案
1日の訪問数は、午前2件、午後3件（新規が1～2件）程度。
事前にアポイントをとったお客さま先に定期的に訪問し、いつ頃、どのような作業に、スタッフが何人必要かヒアリングします。
具体的にどうすれば人員を確保できるのか提案することもあります。

2．スタッフを集める
1つの現場で必要になるスタッフ数は2～3名集める小規模な案件から
10名以上の大人数が必要になる案件までさまざまです。

仲間と一緒にやっているという一体感があるため、モチベーションを維持して取り組むことができます。

新規は、求人誌やネットの求人広告を見て人手が足りていないような企業をピックアップし、
電話でアポイントをとってから訪問します。

チーム／組織構成
入社直後、東京本社で3日間の研修を受けていただきます。
当社のサービス内容や、派遣法の基礎知識、名刺交換の仕方などの
基本的なビジネスマナーまで細かく指導しますので安心してください。

対象となる方

未経験者歓迎！学歴・経験不問/第二新卒の方歓迎します！
※株式会社フルキャスト/株式会社フルキャストシニアワークス共通※

■学歴不問
■経験不問
※業界未経験者、営業未経験者、第二新卒の方、歓迎します。

＜次のような方を歓迎します＞
・営業経験、接客経験(販売等)をお持ちの方
・人と関わることが好きな方

＜次のような方はご活躍いただけます＞
・営業職として活躍したい方
・コミュニケーションを取るのが得意な方
・臨機応変な対応ができる方
・電話営業に抵抗がない方
・先をイメージして仕事ができる方
・人とのつながりを大切にできる方
・新しいことにチャレンジしたい方

勤務地

【株式会社フルキャスト埼玉支社】または【株式会社フルキャストシニアワークス（東京）】

【株式会社フルキャスト埼玉支社】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-8-1 ベルヴュオフィス大宮 4階
※JR各線「大宮駅」徒歩4分

【株式会社フルキャストシニアワークス】
東京都台東区東上野3-18-6 第一吉澤ビル
※JR各線「上野駅」徒歩4分

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間/休憩60分）
※残業は月に20～30時間程度です。
※前日に残業した翌日は出社時刻をずらすなど、調整しています。
※各社共通

雇用形態

正社員／契約社員
契約社員は契約期間2ヶ月～
契約社員で入社した方も8割が6ヶ月～1年後には正社員に登用されています。

※基本的には正社員で採用します。
（スキルや経験などにより、契約社員での採用となる場合あり）

給与

月給18万5,000円～21万円
※残業代は別途支給致します。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※各社共通

■賞与
年2回（6・12月）
※正社員※各社共通

■昇給
年2回（1・7月）

※各社共通
■社員の年収例
月給19万円/大卒初任給（2016年4月実績）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■退職金制度
■社員持株会
■提携施設割引
■携帯電話付与
■産前・育児・介護等に伴う勤務時間短縮制度

※各社共通

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇（入社3カ月後、5日間の有給休暇を付与）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■裁判員特別休暇

◎年間休日122日
※各社共通

フルキャスト埼玉支社の特徴

埼玉支社は、川越・所沢・春日部・南越谷・大宮の5営業課、約50名のメンバーで運営しています。
営業メンバーの平均年齢は20代で、明るく、活気のある、チーム一丸の雰囲気があります。
人間関係が良く、話しやすい・意見しやすい環境、また、イベントやキャンペーンなども多く開催しています。
営業課の責任者は、すべて30代なので、やる気と能力次第で、若くしてマネジメントができるチャンスも多くあります。
人材企業のため、数多くの業界の知識や顧客と繋がることができ、
営業スキル、個人の成長機会が多くなることもメリットの一つだと思います。