株式会社三鋭システムの過去求人・中途採用情報

株式会社三鋭システムの募集が終了した求人

未経験からはじめる開発エンジニア／新人研修3カ月／講師社内常駐／地方からの面接及び赴任補助有

正社員
5名以上採用

募集背景

設立から15年、大手優良企業の案件を中心に手掛け、信頼を重ねてきた三鋭システム。リーマンショックの際にも技術者を一人もリストラすることなく、人材を大切にして成長を続けてきました。 2016年には自社開発のパッケージソフト「ITマネージャー」をリリース。今後、3年で売上50億円、100名体制に向けて拡大をする当社の未来を一緒につくりあげるメンバーを募集します。

仕事内容

自社パッケージソフトや、金融系・流通系業務システム開発など、適性に合わせたプロジェクトに配属
具体的な仕事内容
★☆未経験の方も安心。専任講師による3カ月間の研修！
-------------------------------------------
実務未経験の方や、経験の浅い方も安心してスタートしていただけるように、
専任講師による研修体制をしっかりと整えています。
講師は、これまで何人もの若手未経験者を育ててきた、この道数十年の大ベテラン。
3カ月ほどをかけて、プログラミングの基本からしっかりと教えていきます。

★☆自社パッケージ開発を含む多種多様なプロジェクト
--------------------------------------------
配属プロジェクトは、あなたのスキルや経験、志向を最大限に考慮の上、決定いたします。
現在、金融系業務システム、流通系業務システムをはじめ、さまざまなプロジェクトが稼働しています。
自社開発パッケージである、総合業務支援システム『ITマネージャー』のリリースに伴い、
社内開発の機会も生まれています。

★☆チームで配属されます
--------------------------------------------
チーム配属が基本ですので、プロジェクト配属後も先輩の指導のもと成長できますよ。
分からないことはどんどん質問したり、自主的に勉強して、色んなことを吸収していってくださいね。

★☆上流工程、PL・PMへのキャリアも！
-------------------------------------------
エンジニアの適性と成長を一番に考えた配属を心掛けています。
要件定義や設計といった上流工程をはじめ、クライアントとの折衝業務、PL・PMをはじめとするリーダー業務など、
活躍できる場をどんどんご用意したいと考えています。

チーム／組織構成
●20代から50代まで、さまざまな個性を備えた技術者が在籍中の当社。
未経験で入社し、当社でITエンジニアデビューした先輩も、多く活躍しています。
年功序列などは一切ない、実力を正当に評価する風土のもと、
20代半ばで、リーダーポジションを任されている先輩もいますよ！

対象となる方

【年齢不問・高卒以上】「エンジニアとして手に職をつけたい」方、未経験の方歓迎
★ゼロから一人前のエンジニアを育てる研修制度があります！

●何らかのシステム開発経験のある方は優遇いたします。
専門学校や独学でプログラミングを「かじった」レベルの実務未経験者、
開発実務経験はないけれど、テスター・オペレーター・ヘルプデスクなどから SE・プログラマに転向したい方も大歓迎！

●社会人経験ゼロで入社した人材、サービス業から転身した人材など、
複数の未経験者が、今では立派にエンジニアとして活躍しています。

選考のポイント

積極性のある方、地道に努力できる方を歓迎します。
IT業界の経験がなくても、興味を持って調べたり。独学で少しプログラミングを勉強してみたり。
そんな意欲のある方と一緒に働きたいですね。（代表　堤内）

勤務地

東京本社または東京都内を中心とした各プロジェクト先

本社／東京都千代田区外神田5-1-3　ニュー末広ビル6F
【本社アクセス】
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩6分
JR各線「御徒町駅」より徒歩7分
各線「秋葉原駅」より徒歩8分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により多少の変動がある場合があります。

●配属プロジェクトや時期にもよりますが、技術者たちの平均残業時間は月20時間前後です。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり（試用期間中は契約社員／給与額に変更はありません）

給与

月給20万5000円～25万5000円（みなし残業代含む）
※上記金額には45時間分（5万2763円～6万3145円）のみなし残業代が含まれています。
　みなし残業時間超過分は別途支給します。

■賞与
年2回（原則5月・12月）

■昇給
年1回（原則6月）
■社員の年収例
年収420万円以上／25歳女性
年収600万円以上／30歳男性

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費全額支給
他諸手当（住宅手当、家族手当、職務手当など）
社員旅行（昨年は全社員で台湾へ！※全額会社負担）
健康診断

東京・埼玉・千葉・神奈川以外の方が入社に至る場合は補助あり。
補助範囲：1)面接往復交通費2)赴任片道交通費及び荷造り運賃
1と2の合計最大10万円。
精算方法：領収書原本提示のうえ、初回給与と一緒に支給

★他、忘年会やボーリング大会などのイベントも開催。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日　※プロジェクトにより異なる場合があります
年末年始
産前産後休暇・育児休暇（取得実績有）
慶弔休暇
有給休暇

＜年間休日120日以上＞