ケイズドットコム株式会社の過去求人・中途採用情報

「エンジニアには腰を落ち着けて長く働いてもらいたい」と、 やりがいあるプロジェクトを揃え、働きやすい環境を整えてきた当社。 質が高く向上心にあふれるエンジニアが集い、高い定着率を実現しています。 その結果、クライアントの評価も高まり、当社への案件依頼がさらに増加。 この好循環を維持し、クライアントの要望にお応えするために、 開発系・インフラ系エンジニアを増員募集します。

【希望を最優先】 ■システム開発…業務系、Web系　■インフラ設計・構築…ネットワーク系、サーバ系
具体的な仕事内容
大手企業のプロジェクトをはじめ、週に650件の依頼が寄せられており、
経験・スキルに応じた案件の中から、希望を最優先して選択することが可能です。
受託開発や自社サービスもスタートしたので、
プロジェクトや働き方の選択肢が、さらに広がっています。

「経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」
「最新技術を身につけたい」
「育児や介護があるので残業できない」
など、多様な要望にお応えできます。


■最優先に考えるのは、あなたの「希望」です
―――――――――――――――――――――――
経験・スキル・希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。
身につけたいスキル、ポジション、今後のキャリア、給与、勤務時間など、
さまざまな条件を検討して、最後に決定するのはエンジニアです。
案件ありきで配属先を決めることはありません。


■スキルアップのチャンスも多数
―――――――――――――――――
最初はチームで入れるプロジェクトで経験を積むことも可能です。
技術的なことはマネージャーに直接質問したり、
社内システムに質問を投稿して回答やアドバイスをもらうことができます。
また、スキルを磨くための社内勉強会や社外研修もご用意しています。

チーム／組織構成
20代・30代が中心の当社エンジニア。
これまで培ってきた経験・スキル・知識を活かし、ステップアップしています。

実力を適正に評価し、手を挙げる社員にはチャンスを与える環境なので、
昨年入社したエンジニアの中には、役員に登用され、
新しい自社開発プロジェクト「電気工事会社向け作業管理システム」の指揮をとって活躍している社員もいます。


その他プロジェクト事例
●電気工事会社向け作業管理システム（自社開発）
クラウドを活用した業務システムを開発。
端末一つで現場の場所から進捗管理までトータルに管理できるこのシステムは、
他の分野にも応用でき、今後広い分野への展開が可能です。

また、業務系エンジニア・Webデザイナーの力を合わせ
従来の業務システムとは異なる、優れたデザイン性をもったアプリにできるよう尽力中！

●Webデザイン・制作（受託開発）
当社に集まる多彩なスキルを持つ人材を集めて、
他社とは一味違うWeb開発を推し進めています。

開発またはインフラ設計・構築・運用の実務経験者　◆言語・分野は問いません　◆ブランクある方も歓迎
＜学歴不問＞
システム開発やアプリ開発、インフラの設計・構築・運用の実務経験をお持ちの方。
言語・分野・経験年数は不問。転職回数も問いません。
ブランクがある方も歓迎。技術や知識をアップデートした上で働けます。

【こんな志向の方が活躍しています！】
◎スキルや経験を活かして上流工程から携わりたい
◎リーダーやマネジメントに挑戦したい
◎新しい技術を身につけたい、成長分野で経験を積みたい
◎ワークライフバランスの取れた環境で働きたい
◎働きに見合った収入を得たい

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先　
※希望を考慮します。　
※転居を伴う転勤はありません。

■本社／東京都中央区銀座7-15-5　共同ビル（銀座7丁目）6F
＜アクセス＞
* 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩4分
* 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分
* JR各線「新橋駅」より徒歩10分

9：30～18：30（所定労働時間8時間）
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
※月間労働時間は160時間～180時間に収まるようにコントロール。
　働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
※有給休暇も積極的に取得しており、ワークライフバランスの良い働き方を実現しています。

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇などに変更はありません）

月給35万円～65万円　
* PLレベル…月給45万円以上　
* PMレベル…月給55万円以上　
※希望を考慮。9割の社員が入社時点で前職より給与アップしています。
　面接でじっくり話し合いましょう。

……………
■年収例
……………
◎600万円／38歳
◎650万円／43歳・リーダー
◎800万円／48歳

■昇給
年1回

各種社会保険完備
交通費支給（月額3万円まで）
健康診断（年1回）
育児休業制度
育児短時間勤務制度
社内勉強会
社内研修

＜休日・休暇＞
★年間休日125日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇