株式会社ライブ大興の過去求人・中途採用情報

リログループという巨大なバックボーンを得た当社は、 積極的な事業展開を図っていく方針です。 すでに管理戸数は以前の2倍となっており、管理スタッフの増員が急務。 現在、管理部のスタッフは5名ですが、1年以内に10名体制にする予定です。 今回入社される方は、ゆくゆくは課長や部長に昇格していただき、 後輩の指導などもお任せしたいと考えています。 将来のキャリアアップを見据え、 未経験から不動産のプロフェッショナルとして活躍しませんか。

オーナー様と入居者様の悩みを解決する、不動産管理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
お任せする業務は大きく分けて3つ。
オーナー様への提案、入居者様の暮らしのサポート、そして建物管理業務です。

【オーナー様対応】
入居率UPを目指すために、リフォームや設備の改修などを提案。
自分の提案で収益率を上げることができた時には
大きなやりがいを感じるでしょう。

【入居者様対応】
「突然の水漏れ」「鍵を紛失してしまった」など、入居者様のトラブルに対応。
入居者様が安心して暮らせるように迅速な対応を心がけてください。

【建物管理業務】
契約更新業務、退去時の立会い、設備点検、空室の巡回などを行います。
専門性が高い業務ですが、仕事を通して自然と身につくのでご安心ください！

≪1日の流れ（例）≫
9：00～／メールチェックから1日がスタート！
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10：00～／退去の立会い。傷の確認や劣化の有無をチェック。敷金の清算に関わる重要な業務です。
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12：00～／ランチタイム。デスクでお弁当を食べたり、駅前の人気店でランチしたり。
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13：00～／オーナー様への定期訪問。
　　　　「1階の部屋は入居希望者がいなくて…」⇒「植木で目隠しするというのはどうでしょう」
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15：00～／空室巡回。窓を開けて風を通したり、簡単な掃除を行います。
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16：00～／入居者様からの電話。
　　　　「網戸が壊れてしまって…」⇒「すぐに修理の手配を行います！」
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17：00～／業者に網戸の修理を依頼。オーナー様への報告などを行います。
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18：00／明日の準備などを行ったら今日の業務は終了です。上司が残っていても気にせず退社してくださいね！
　　　　　
※スケジュールの組み方、提案内容などは個人の裁量に任せているので、
自由度高く働きたい方には最適な環境だと思います。
（入居者様のトラブル対応などで、予期せぬ残業が発生する場合もあります）

チーム／組織構成
コンビニの店員や飲食業界出身者など、未経験で入社した先輩がたくさん活躍しています！
配属先となる賃貸管理部がある本社は、
幅広い年齢層の社員が活躍しており、明るい雰囲気のオフィス。

チームメンバーは5名ですが、部署間の垣根がないので
他部署のメンバーとも気軽に話せる環境ですよ。

【学歴不問／未経験歓迎】オフィスワークデビュー、ブランクがある方も大歓迎。※要普免（AT限定可）
■未経験歓迎
■要普通運転免許（AT可）

学歴やこれまでの経験は一切問いません。人柄重視の採用のため、
転職回数が多い方やブランクがある方もぜひ積極的にご応募ください！

＜こんな方は大歓迎！＞
◎失敗して落ち込んでも、すぐに立ち直れる
◎1カ所にじっとしているより、あちこち動き回りたい
◎働きながら専門性を身につけたい
◎将来は会社を引っ張っていくような人材になりたい

当社は今後、積極的な事業展開を図り、社員一丸となって地域No.1を目指していく方針です。
ぜひ、こうした当社のビジョンに共感していただける方にお越しいただきたいと思っています。

本社／埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-4-2
※U・Iターン歓迎いたします。

【アクセス】
JR「大宮駅」より徒歩9分

9：00～18：00（実働7時間45分）

正社員
※試用期間3カ月

月給25万1000円～38万円
※経験や能力に応じて優遇いたします。
リロパートナーズでの雇用となり、ライブ大興への出向となります。
※雇用元は、リログループ100％子会社であるリロパートナーズです。

※上記月給には80時間分のみなし残業代9万7880円～14万8200円を含みます。
※通常の残業時間は20時間～40時間となりそれを超えることはほとんどございません。
※みなし時間を超過した場合は追加支給いたします。
※みなし残業代とは別に、一律手当・賞与年2回を支給します。

【固定残業代について】
80時間に満たない場合でも、固定残業代は全額支給いたします。
原則、1カ月42時間を超える残業は年6回以上できない規定です。

■賞与
年2回（5月、11月）

■昇給
年1回（4月）

各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
役職手当
資格手当（宅建取引士など）
資格取得支援制度
研修制度（ビジネススキル・新任管理職研修・サービスコミュニケーション研修 ほか）
退職金制度
従業員持株会
福利厚生倶楽部会員
社員共済会制度
グループ内四半期表彰制度
社内表彰制度
グループ内公募

＜休日・休暇＞
シフト制／週休2日制（月8日～11日休み）
※シフトは希望申告制。土・日いずれかの取得も可能です。
年間休日111日（当社カレンダーによる）

【休暇】
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇

■Aさん（30代前半）
職人気質の真面目な人柄で、オーナー様からの信頼も厚いAさん。
勤続10年以上のベテランです。浦和レッズの大ファンなので、
ぜひ気が向いたらサッカーの話をしてあげてください！

■Bさん（50代前半）
勤続12年。2級建築士の資格を持つ建物のプロフェッショナル。
なんでも知っている、みんなのお父さん的存在。
おしどり夫婦としても社内で有名です。

■Cさん（30代前半）
前職はコンビニエンスストア。1年前に未経験で入社しました。
実はこのCさん、プライベートはまだ謎に包まれています。
休日はどんな過ごし方をしているのか、ぜひあなたから聞いてみてください！

■部長（50代前半）
リログループで長年、賃貸不動産に携わってきたプロフェッショナル。
熱い信念を持つ真面目な人柄ですが、実はイジられキャラでもあるんです。
2時間かけて通勤しているので、たまにいたわってあげてくだい！