ビーウィズ株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は【パソナグループ100％出資のグループ企業】として、官公庁や法人企業に対し「業務フロー・導入システム・人材採用」等の業務プロセスのコンサルティングを行い、顧客がコア事業に集中できる環境を作っています。 2019年にこのBPO市場は、4兆円を超える可能性を秘めています。 成長市場の中で2018年の売上倍増を目指すには新たな人材獲得とその人材の能力開発が必要です。 ぜひ、人事経験をお持ちのあなたにご入社いただき、採用業務をお任せします。 採用及び早期活躍支援・フォローをメインに、将来的には教育研修の立案・実行等も手掛けて頂きたいです。

新卒・中途採用業務をお任せします。研修等少しづつ担当業務を拡げて頂きたいと考えております。
具体的な仕事内容
まずは前職のご経験を活かせる業務を中心にご担当していただき、
徐々に社員教育・研修業務等もお任せいたします。

【入社後のイメージ】
・新卒・中途採用業務を担当
（採用部門との要件ヒアリング、応募媒体選定、選考、入社手続き・フォロー等）
・上記業務に慣れた後は、採用手法、採用チャネル、選考フローの改善、効率化などのご提案をして頂きたいです。
・将来はマネージャー職や人事業務全般を手がけてプロフェッショナルを目指していただけます。

【主に手がけていただくお仕事】
■新卒・中途社員の採用業務
■教育、研修、社員登用に関わる企画運営

【採用ユニットについて】
現在、マネージャー、メンバー、アシスタント総勢6名のメンバーで業務を行っています。
各々が役割を持って業務を担っていますが、横の繋がりが強く、日々、わからないこと、忙しいときなど、お互いに声を掛け合ってフォローをしあっています。
「当社で活躍していただける社員採用」「働きがいのある会社NO.1になる」
という同じ目標を共有し、毎日仕事を進めています。
メンバー各々のバックグラウンドも様々。
だからこそ、各々の考えや意見を出しやすい環境でもあり、それを受け入れる風土があります。メンバー全員が、新しい意見に興味津々。
ぜひ、私たち「採用ユニット」のメンバーとして、あなたの考えを積極的に出していただき、同じ目標に向けて、一緒に業務を進めていきたいと思います。

チーム／組織構成
配属となる採用ユニットは採用や研修を主に手がけており、
マネージャー1名・メンバー1名・アシスタント4名の組織です。
まずはマネージャーのもと、採用・研修のメンバークラスとしてご活躍いただき、
採用からスタートし、社員教育や制度づくりなども順次手がけていただきます。

【大卒以上】新卒・中途採用いずれかの経験をお持ちの方（年数不問）
人事として、業務の幅を広げていきたい方をお待ちしています。
社内外での調整を行うため、
相手の要望を聞き出し、それを他社に伝えられる方、また発信できる方を歓迎します！

【必須条件】
■採用の実務経験（年数不問）※新卒・中途どちらのご経験でも構いません。

【歓迎する経験・スキル】
■教育、研修業務の経験

■東京オフィス／東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F
＜アクセス＞
JR各線「新宿駅」南口より徒歩12分
京王線「初台駅」東口より徒歩7分
都営大江戸線「都庁前駅」A4出口より徒歩8分

※U・Iターン歓迎

9:30～18:30（実働8時間）

正社員
※試用期間3カ月

月給24万円以上
※時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、
みなし時間外勤務手当として月額4万8300円以上支給。
※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回　※昨年度実績3.8ヶ月

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収430万円～580万円

■社会保険完備
■交通費全額支給
■都市住宅手当
■団体長期障害所得補償保険
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■育児・介護支援時短制度
■育児休業者復職支援サービス
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度（企業型401K）
■福利厚生会員サービス（ベネフィットワン）
■関東ITソフトウェア組合提携サービス 他

＜休日・休暇＞
★年間休日120日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（※夏季・年末年始は指定ではなく調整して消化）
■特別休暇（服喪休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）