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株式会社イオン銀行

地方銀行

東京都千代田区神田錦町3-22テラススクエア

株式会社イオン銀行の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 27件あります!

株式会社イオン銀行の 募集が終了した求人

デジタルマーケティング/自社サイト・アプリの企画・開発・運用などを担当

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

イオングループの積み上げてきた豊富なデータベースとノウハウを銀行業に活用し、 既存の銀行にはなかったサービスを次々と提供しているイオン銀行。 現在、イオンモール内にインストアブランチ(営業所)を135店舗展開しています (2017年4月1日現在)。 金融機関のデジタルマーケティングと聞くと、 「金融の業務知識ないし…」、「金融サービスってむずかしそう…」と思う方もいるかもしれません。 しかし、ご安心ください。 銀行を利用するお客さまの立場になって考えられる方なら 金融分野の経験はなくても大丈夫。 実際、新しい風を起こしてくれているのは、異業界でWeb経験を積んできた社員達です。

仕事内容

デジタルマーケティングの推進に関わる企画立案・実行・分析・改善など
具体的な仕事内容
■顧客データ分析や、それらを活用した企画・検証・改善(マーケティングオートメーションなど)
■Web広告の出稿計画、効果検証、運用管理(代理店管理も含む)
■Webサイトの企画・開発・運用・ディレクション・分析改善(ログ解析、A/Bテストなど)
■Webサイトの集客施策の立案やプロモーション企画・運用
■スマートフォンアプリ、インターネットバンキングなどの企画・開発・運用
■新規サービスの企画・開発・運用、など

上記業務を通してデジタルマーケティングを強化し、今まで以上にお客さま満足度や、
集客力・ブランド力を向上させていきます。


【他部門とも一体となって推進】
お客さまの声をサービスに反映させていくために、
店舗やコールセンター、営業企画部門ともコミュニケーションを頻繁にとって、
プロジェクトを進めていきます。多くの人を巻き込みながら、
お客さまに本当に喜ばれるサービスを、皆でつくりあげていく楽しさを実感できます。


【入社後は…】
まずは業務フローや進め方など職場環境に慣れていただきます。
他にも金融サービスの知識を習得するために、資格取得にもチャレンジ。
(証券外務員資格、生保募集代理人資格、損保募集代理人資格など)
テキストや問題集を通して勉強すれば、短期間で資格を取得することも可能です。

チーム/組織構成
今回募集するネットバンキング推進部は、常駐の外部パートナーを含めて30名前後の部門です。
当社社員は25、6名。年齢層は平均すると30代半ばで、中途入社者が中心の組織です。
金融業界の経験者は少数で、多くは金融業界以外の出身。
それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、
既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、
日々の業務に取り組んでいます。

対象となる方

【金融業界の知識・経験不問】デジタルマーケティングやアプリ開発に関する業務経験者 ※詳細は下記参照
≪以下のいずれかの経験者≫
■デジタルマーケティングの企画・推進
■業務系アプリの開発経験(企画・開発・運用など)
■Webサイトの企画・開発・運用・SEO・マーケティング
■Webサイトのログ解析、A/Bテスト、ターゲティングなどの経験・知識
■Web広告全般の運用経験・知識
■新規サービスの企画・開発・運用経験
※デジタルマーケティングにおける何らかの得意分野をお持ちの方を歓迎します。

≪こんな方が活躍できます≫
■自分の考えやアイデアをカタチにできる環境で働きたい方
■失敗を恐れずに、新しいことに向けて積極的にチャレンジする方
■社内外の人を巻き込んでいけるコミュニケーション力のある方

勤務地

【本社住所】
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
【アクセス】
JR「御茶ノ水」御茶ノ水橋口徒歩10分
都営新宿線「神保町」A9出口徒歩2分
東西線「竹橋」3b出口徒歩5分
千代田線「新御茶ノ水」、丸ノ内線「淡路町」B7出口徒歩7分

勤務時間

9:00~18:00
※1カ月変形労働制(週平均実働40時間/1日平均実働8時間)
※週1日ノー残業デーあり

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上
※上記はあくまで新卒初任給額。年齢・経験・能力を考慮し優遇します。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収800万円/経験15年(40歳)月給42万円
年収600万円/経験10年(35歳)月給33万円
年収400万円/経験5年(28歳)月給25万円

待遇・福利厚生・各種制度

交通費支給
時間外手当
子女教育手当
社会保険完備
健康保険組合
確定拠出年金
各種育児、介護支援制度
綜合共済会(イオングッドライフクラブ)
買物割引制度(社員クレジット制度)
資格受験費補助・通信教育補助制度(会社負担)
時短勤務制度

休日・休暇

<休日・休暇>
月8日以上(シフト制)
長期休日10日あり(年1回)
産休・育休制度実績多数

【年間休日125日】


出典:doda求人情報(2017/6/12〜2017/7/9)

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出典:doda求人情報(2025年10月時点)

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