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リゾートトラスト株式会社の募集が終了した求人

経営企画職（経営管理／事業企画／M&A／IR／グループ戦略業務）

正社員
上場企業

募集背景

現在、会員数17万人以上。リゾートトラストは、安定した基盤のもと、会員制リゾートクラブのシェア業界トップを25年連続で走り続けています。（※）この基盤は、これまで数々の事業において、堅実な資金計画のもと、新たな価値の創出に意欲的に挑戦してきたからこそのもの。実績に慢心することなく、中長期的な経営戦略として、新たな事業展開をしていきたい考えです。リゾートトラストの基盤を活かし、大きな挑戦をしたい方をお待ちしています。 ※2016年11月9日発行　日経MJ「第34回サービス業総合調査」の「会員制リゾートクラブ」ランキングより

仕事内容

経営企画全般に関わる業務、経営管理や事業企画、M&A、IR、グループ戦略業務など。
具体的な仕事内容
経営企画に関する業務全般について、
あなたの適性に応じてご担当いただきます。
経営管理、事業企画、M&A、IR、グループ戦略など幅広い仕事内容があります。

◎当社で育てていきたいという考えがありますので、
経験の浅い方も、「挑戦したい」という意欲を重視して採用します。
入社後は、先輩のサポートのもと、アシスタント業務を行う中で、
仕事の流れを理解し、自発的に考え、積極的に行動し、できる業務の範囲を広げてください。

≪経営管理≫
リゾートトラストグループ全体の連結予算編成、管理会計
並びに、グループでの開示資料や決算短信の作成業務を担当いたします。
中期経営計画に基づいて、グループの事業成長の道筋を描いていきます。
リゾートトラストグループの「根幹」を担う仕事です。

≪事業企画、M&A≫
多角化を進めるにあたり、事業買収の主担当としてご活躍いただきます。
あなたの行動次第で、数十億円規模の事業を動かしていける、
事業計画に大きな影響がある仕事。大きなやりがいを感じられますよ！
■ 国内外の市場調査
■ 事業性の検証　フィージビリティスタディ
■ M&A実務
■ 役員への提案・報告

≪IR≫
株主・投資家に向けた情報発信がミッションです。
上場企業として、会社の評価を左右する重要なポジションです！
あなたがまとめた資料は、当社の現状と経営戦略を共有するツールとして
社外だけでなく、社内のメンバーにも活用されていきます。
■ 業績に関するデータ収集・分析
■ クォーター（四半期）ごとの決算説明資資料作成
　http://www.resorttrust.co.jp/ir/library/presentation/
■ 株主や投資家（国内外）への情報開示資資料作成および問い合わせ対応

≪グループ戦略≫
全部で30社あるリゾートトラストグループの経営に携わり、
グループ全体のシナジーを実現するための戦略を立案、実行する部隊です。
非常にスケール感が大きく、やりがいを感じられる仕事です。

チーム／組織構成
経営企画部、IR部の各部への配属を予定しております。
全部で計19名が在籍しています。
30代を中心に、20代の若手から、50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。

対象となる方

◎数値による管理業務に苦手意識がない方、会計関連の知識を有する方
≪必須条件≫
■ 社会人経験があり、基本的なビジネスマナーを身に付けている方
■ PCによる資料作成経験をお持ちの方

≪活かせる経験・スキルの一例（必須ではありません）≫
■ M&A、事業投資、IRの実務経験者は優遇
■ 経理・経営企画・会計事務所・金融機関・コンサルティング会社等での経験
■ 語学力（英語）

≪歓迎する資格例≫
■ 簿記2級以上

≪こんな希望が、当社で叶います≫

選考のポイント

「やりたい」というあなたの意欲や、人柄を重視して選考いたします。

勤務地

【本社】
名古屋市中区東桜2-18-31
◎U.I.ターン歓迎
市営地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩約5分

勤務時間

フレックスタイム制
年間1920時間
標準労働時間1日8時間
コアタイム（10:00～12:00）
フレキシブルタイム（9:00～10:00、13:00～21:00）

※出勤の土曜日は、2～3時間勤務とする社員がほとんどです。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月　※待遇に変更なし

給与

月給21～26万円
※経験・能力を考慮の上決定いたします。

＜各種手当＞
■ 超過勤務手当
■ 住宅手当（月5000円～1万5000円　※当社規程による）
■ 家族手当（扶養配偶者：月8000円、子ども月3000円/人）
■ 通勤交通費支給（※当社規程による）

■賞与
7月、12月※2016年度実績4.1カ月

■昇給
6月

待遇・福利厚生・各種制度

■ 各種社会保険完備
■ 研修制度充実
■ 通信教育費の一部もしくは全てを会社負担（資格取得も可能）
■ 退職金制度
■ 財形貯蓄制度
■ 社員持株会
■ 当社各運営施設の優待利用
■ カフェテリアプラン
（旅行、育児・介護用品の購入等に利用できるよう、年間最大4万8000円分支給）
■ 寮・社宅（規程あり）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
※年間休日105日
第1・3土曜、日曜、祝日
■ 慶弔休暇
■ 育児・介護休暇
■ 年次有給休暇（初年度10日。ただし入社月により異なる）