伊藤機材株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
伊藤機材株式会社の過去求人・中途採用情報
伊藤機材株式会社の 募集が終了した求人
(創業56年)老舗機械工具専門商社での既存顧客ルート営業\未経験者歓迎/
- 正社員
- 転勤なし
1961年に創業して56年目を迎える当社。 大手電機メーカーや大手工務店との安定取引を基盤に 工作機械・測定機器を扱う機械工具専門商社として事業を展開しています。
既にお取引のある企業を定期訪問し、新しいご注文の確認や納品を行います。※新規開拓やノルマはありません
具体的な仕事内容
私たちが扱っている商品は、
主に大手電機メーカーなどの生産工場内で使用している機械の消耗品全般になります。
工場で働く人が使用する手袋から、生産装置のネジやボルト、ベルトなど
約1000種類以上の商品を取り扱っています。
<お仕事の流れ>
【定期訪問】
営業1名あたり約12社を担当しています。
訪問頻度や時間帯などは、お客様の生産状況を見ながら
営業担当の判断で決定します。
◎営業エリアは、大阪市・堺市・八尾市など大阪を中心に関西圏内になります。
◎営業活動は社用車(AT車)を使用していだきます。
▼
【商談】
お客様から新たなお見積依頼をいただいた時には、メーカーと型番を確認。
社内システムで見積書を制作しお客様にお送りします。
ほとんどがカタログに載っている商品からのご発注になるので
必要事項をしっかり確認すれば大丈夫!
▼
【発注】
メールやFAX、電話などでご注文いただいた商品の発注を行います。
最近ではネットでの発注も増えてきています。
▼
【納品】
仕入先から商品が届いたらお客様に納品に伺います。
定期訪問と納品の日程を上手く調整するなど
効率良く回れるスケジュールを組んでください!
◎ノルマはありませんが、お客様の状況を常に確認しながら
計画的に営業活動を行うことが大事です。
<入社後は…>
まずは先輩営業の業務をサポートすることからスタート。
発注などの社内で行う事務業務をしながら
お客様や仕入先などのお名前、取扱い商品などを
少しずつ覚えてください。
その後、定期訪問や納品に同行しながら
お客様とのコミュニケーションを身につけていただきます。
一人前の営業担当として担当のお客様をお任せするまで
1~2年程度と考えています。
覚えることも多いですが、じっくりと時間をかけて育成しますので
未経験の方も安心してください!
チーム/組織構成
現在4名の営業が活躍しています。
請求処理を担当する事務スタッフが在籍しているので
営業は訪問から納品の一連の業務に専念できる環境です。
【学歴不問/40歳まで】<職務経験不問/第二新卒歓迎!>◎要普免(AT可)
<こんな方に向いています>
◎お客様と長くじっくり関係を築く営業活動に興味がある方。
◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方。
◎モノづくりに興味がある方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方。
[年齢制限理由]
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
本社/大阪市西成区南津守4-2-20
◎転勤なし、U・Iターン歓迎!
◎マイカー通勤応相談!
地下鉄四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩15分
◎北加賀屋駅へは「西梅田駅」より18分!
8:30~16:45(実働7.25時間)
◎残業は多くても1日に2時間程度。
◎業務に慣れてきたらスケジュールは自分自身で管理できるので
忙しくない時期には定時の16:45で上がれる日もあります!
正社員
月給22万円~25万円
◎今までの経験・能力を考慮し、決定します。
◎上記は一律支給のみなし残業手当(5万7885円~6万5806円/45時間分)を含む月給額です。
なお、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します
■賞与
年2回(7・12月/昨年度実績3ヶ月分)
■昇給
給与改定年1回(4月)
■賞与は業績により追加支給有
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■皆勤手当(月8100円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度
<休日・休暇>
■隔週休2日制(隔土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇