株式会社トリアイナの過去求人・中途採用情報

株式会社トリアイナの募集が終了した求人

商品を買うルート営業・年間休日110日以上・高収入の評価制度／未経験でも初月給30万円スタート!

正社員
5名以上採用

募集背景

エコライフに、ますます注目が集まっている現在。リサイクル事業を行う当社への需要は、どんどん高まりをみせています。 2011年7月の設立から6年目を迎え、今では全国各地に13拠点を展開。札幌支店は7月下旬オープン、名古屋第２支店も8月中旬に新設します。このように、続々と拠点を拡大し、売上は2016年度は前年比1.3倍と、毎年、右肩上がりで更新しています。今後の事業成長を担っていく人材を求め、積極採用を行います。

仕事内容

楽器・おもちゃ・ブランド品・骨董品等、家に埋もれている物品の買取 ※アポイント取りは別部門が行います
具体的な仕事内容
◎入社後は――
【1】ビジネスの基礎知識から実務内容などを身につける導入研修
【2】先輩社員の同行のもと、2カ月程度、買取業務を実践業務で習得
【3】一人で商談可能になったら独り立ち！
　　※以降は、コンプライアンス・法律などについて
　　毎月、営業時間内に講習を受けながら、スキルを磨いていきます

◎業務の流れ――
◆アポイント取りの専門部署が、取得したアポイントに合わせて
　お客さま宅を訪問営業。（訪問件数は、1日5～6件程度）
　▼
◆利益が見込めそうな品物を査定し、買取。バイヤー的業務です。
　買取価格が数十万円など高額品の場合は、鑑定専門部門に写真を送信して、
　適正買取価格を設定してもらえるので、経験が浅くても安心！
　（1件の所要時間は、長くても1時間程度）
　買取価格を提示し、価格交渉を行っていきます。
　▼
◆買取後、社内で品物をルーペで確認。報告書作成を行い任務完了です！

チーム／組織構成
未経験スタートは8割超。美容師やTVの制作、営業、ショップ店員、接客業から
フリーター、シングルマザーなど、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。

個人での目標達成した時のインセンティブ支給はもちろんのこと、
チームで目標を達成した時にもインセンティブを支給。
お互いにサポートし合いながら、上を目指していける環境です。

【役職ごとのモデル年収例】
◆チーフ職（年収640万円／メンバー3～4名のまとめ役）
◆主任職（年収940万円／2～3チームのまとめ役）
◆所長（年収1200万円／支店の責任者）

対象となる方

【学歴・職務経験は一切不問／未経験歓迎！】39歳以下の方／要普通自動車免許（ＡＴ限定OK）
◆話を聞くことが好き
◆得意ジャンルがある

そんな方なら、未経験からでも、
「自分の得意」を活かして活躍することができます。
意欲重視の採用となりますので、
チャレンジしたい方は積極的にご応募ください！

【年齢制限理由】
長期勤続によりキャリア形成を図るため

勤務地

★希望勤務地考慮
北海道/宮城/千葉/東京/神奈川/愛知/兵庫/福岡/熊本/沖縄

【2017年7月下旬オープン】15名の大募集
◇札幌支店/札幌市中央区北4条西12-1-28 5F

【2017年8月中旬にオープン予定】15名の大募集
◇名古屋駅周辺
本社/豊島区池袋2-10-7-5F・6F
札幌/札幌市中央区北4条西12-1-28 5F
仙台/仙台市宮城野区榴岡2-2-10-4F
東池袋/豊島区東池袋3-7-1F・2F
立川/立川市柴崎町2-1-94F
千葉/千葉市中央区新宿2-7-10-601
横浜/横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5-3F-B号室
名古屋/名古屋市中区栄4-2-10-6F
神戸/神戸市中央区琴ノ緒町4-2-1 54-302
博多/福岡市博多区博多駅南1-3-1F
熊本/熊本市中央区世安町30-1F

【※下記支店につきましては、定員に達したため募集終了となります。】
沖縄/沖縄県那覇市久茂地2-8-7-10F

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間：3～6カ月

給与

月給30万円～50万円＋インセンティブ
※試用期間3～6ヶ月（待遇・給与はそのまま）
※上記はあくまで最低保証給です。経験・スキルを考慮し、優遇いたします。

★平均月収34万6000円（2016年実績）
★未経験入社で月収60～80万円を実現しているスタッフも当社では珍しくありません！

※経験・スキル・年齢を考慮し、決定いたします

■賞与
◆年2回

■昇給
◆年2回（6カ月に1度、昇給査定を実施）
■社員の年収例
640万円／26歳・入社2年目・月給30万円＋インセンティブ＋賞与
940万円／30歳・入社4年目・月給40万円＋インセンティブ＋賞与
1200万円／32歳・入社4年目・月給80万円＋インセンティブ＋賞与