ドクターリセラ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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ドクターリセラ株式会社の 募集が終了した求人
美容製品をはじめとする自社製品のセールスプロモーション
- 正社員
- 転勤なし
石油系合成界面活性剤をはじめとする肌に不要なものは一切入れず、 人にも地球にも優しい成分で、お客様に喜んでいただける製品を追求し続けてきたドクターリセラ。 「1度きりの人生。世の中の役に立つ生き方をしたい」 創業当時から変わらぬ代表の想いと、物つくりに対しての姿勢は崩さず行っております。 石油系合成界面活性剤や防腐剤、添加物を使わず、安全で結果が出る化粧品づくりに成功した私たちが、 「石油系合成界面活性剤の恐ろしさ」を世に伝えていくことを使命と考えています。 時代のニーズに合わせて、一人でも多くの方に当社の製品を伝え、お届けするために増員を考えています。
自社美容製品のセールスプロモーション全般をお任せします。
具体的な仕事内容
提携サロン様向けのパンフレットやツール、
通販をご利用頂く個人のお客様向けのチラシなど
紙媒体をメインとしたセールスプロモーションをお任せします。
★入社後3カ月間は、部内の業務を把握していただくため
下記の業務全般を一通りご経験いただきます。
★将来的には、部内の業務全般見直しや改善、マネジメントをお任せしていきます。
<業務内容>
◎商品販売に関する販売企画
◎キャンペーン実施に伴う販促物作成
◎製品イメージ撮影の企画・デレクション
◎新製品や既存品の販売促進
◎市場情報収集・分析、競合分析
◎広告・販促企画立案と実施
◎紙媒体に出稿する広告の企画・制作
◎毎月発行の会報誌の企画・編集・発行
◎DM(新規のお客様向け、リピートのお客様向け)
◎既存顧客様向けのお知らせ関係(毎月)
【充実の研修制度】
入社後1週間はDVDなどを見ながら、
会社理念や社長の想いなど会社概要について学んでいただきます。
チーム/組織構成
現在、セールスプロモーションチームは
社員6名、派遣でデザインを専門に担当して下さるスタッフさん2名、
パート社員1名の9名が活躍しています。
平均年齢は27歳、全員女性のスタッフで
広告や宣伝業務は未経験からのスタートです。
販売促進における企画・ディレクション・制作などいずれかの経験をお持ちの方(ブランクのある方もOK)
◎学歴不問
◎リーダー・マネジメント経験をお持ちの方歓迎!
【こんな方に向いています】
◎当社の理念に共感していただける方
◎最新トレンド情報に敏感な方
◎情報収集能力・問題分析能力の高い方
◎細かなチェック作業が得意な方
◎デザインやクリエイティブ関係のお仕事に興味がある方
◎コミュニケーション、チームワークを大切にお仕事を進められる方
■大阪本社/大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17
※転勤なし、U・Iターン歓迎
<アクセス>
■大阪本社/JR「新大阪駅」東口より徒歩10分、地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩12分
9:00~18:30
◎1カ月の変形労働時間制(月平均173時間以内)
正社員
◎試用期間3~6ヵ月(試用期間中の給与は変わりありません)
月給20万~30万円(固定残業代含む)
※時間外手当は15時間分を、固定残業代として2万~3万円支給します。
※15時間を超える時間外労働は追加で支給します。
◎経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(3月)
■交通費支給(上限3万円/月まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外・役職・歩合・禁煙手当あり
■出張手当あり(出張交通費・宿泊費は会社負担)
■社員食堂あり(美容と健康に配慮したメニューです)
■社員旅行
■各種表彰制度
■資格取得援助制度
■海外勤務手当
<休日・休暇>
■週休2日制
■祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
■有給休暇、慶弔休暇、親孝行有給制度(入社後1年経過者対象)