株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰの過去求人・中途採用情報

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株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰの募集が終了した求人

勢いよく成長する企業でプロの知識と経営視点が養える経理職／年間休日121日・残業ほぼ無し

正社員
転勤なし

募集背景

当社が運営する通販サイト「モアコンタクト」は、多彩なラインナップと対応力を強みに、利用者は300万人以上、商品数は約1300種と、日本最大級の規模を誇ります。いまやシーンを問わず使用でき、広い世代に親しまれる「カラーコンタクト」。市場の成⻑率は年率10％以上と、止まることのない市場拡大を背景に、当社も勢いよく業績を伸ばしています。昨年から中国でも直接販売をスタートさせ、国内外に関わらずまだまだ積極的にビジネス展開を行っていく当社で、企業と一緒に成長していきたい方をお待ちしています。

仕事内容

20代のメンバーをサポートしながら、業務効率化や事業拡大に向けた意見を積極的に発信してください。
具体的な仕事内容
はじめはチームの一員として以下の業務を行っていただき、
将来的にチーム全体の管理をお願いします。
あなたをサポートする部長は、経理の専門知識を持ち当社の経営部門も担っているため、
企業が成長する勢いを肌で感じながら、スキルを磨いていただけます。

★”経理”と”企業の動き”が連動する面白さを、ぜひ当社で味わってください！

＜主な業務＞
・仕訳
・資金繰り
・予算・実績管理

その他、必要に応じて
・契約書の押印管理
・支払登録のサポート　など、チームメンバーのフォロー

★将来的に経理部門の中核となるポジションをご用意しています。
チームのマネジメントを行いながら、業務の効率化および企業の発展に向けて、
例えば「利益率を上げたい」「在庫数を減らすには？」といった目標に対し
他部署を巻き込んだ取り組み・改善案を積極的に発信していただけることを期待しています。

★現在の部長は、これまで有名企業の役員や、自身で会計事務所設立など、
数々の経歴と「公認会計士」「税理士」の資格を持つ“最高財務責任者”です。
忙しくしていることも多いのですが、チームの育成を非常に大切にしています。
部長のサポートを通じて、数字の見方や効率的な管理方法など、
企業の経理として、本当に必要な知識とスキルを身に付けていただけます。

★目の前の業務を処理するだけといった「一部分のみ」に携わるのではなく、
意図から結果まで一連の流れを把握することができるため、
改善案の企画や提案など企業の成長に貢献できるやりがいや、
経営視点を養える面白さを実感していただけるでしょう。

チーム／組織構成
チームのメンバー（20代）は全員未経験スタートです。
それぞれ業務を分担しながら作業していますが、
分からないことや困ったことがあった場合に、部長代理としてサポートをお願いします。
※イレギュラーの場合は、部長に連絡を取ることができるのでご安心ください。

対象となる方

経理職における知識・ご経験がある方（仕訳や資金繰りなど）※学歴不問・男女ともに歓迎！
【このような方をお待ちしています】
■経理に関する知識を活かしながらマネジメントスキルを磨きたい方
■企業拡大に向けた、プロの経営視点を養いたい方
■誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方
■いつでも能動的に仕事に取り組める方
■業務効率化に向けて、アイデアを積極的に発信していける方

選考のポイント

人物重視の採用です。
スキルももちろん大事ですが、当社では仕事に対する姿勢を評価しています。

当社のHPにて社風や今後のビジョンをご紹介していますので、ぜひご覧ください！
◎ページ下にHPリンクあり

勤務地

【大阪本社】◎転勤なし、U・Iターン歓迎
大阪府大阪市中央区博労町2-2-13 大阪堺筋ビル4階
最寄駅：地下鉄線「堺筋本町」駅
　　　　地下鉄線「長堀橋」駅
◎各線からアクセス良好です！

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間）
◎ほとんど定時に退社しています。
※月に2日程度、締日の前後に残業があります。

雇用形態

正社員

給与

月給23万5000円以上
※前職年収やご経験を考慮し決定します。

※上記金額には固定残業代を含みます。（今回の経理ポジションは残業はほぼありません）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を69277円支給
※60時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
業績に応じて支給（昨年実績年3回）

■昇給
昇給制度有り（年1回）
■社員の年収例
年収例300万円～400万円（20代）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■出張手当（規定あり）
■家族手当（規定あり）
■家賃補助制度
　※本社及び各営業所から半径1キロ以内に居住されている方且つ
　　賃貸住宅の世帯主の方には月額家賃の50％支給。（上限3万円）
■従業員割引あり
■健康診断
■各種社内イベント
■出産時祝い金

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日121日（※今期）】
■完全週休2日制（土・日）
※年に数回、出勤の可能性あり（その際は振替休日取得可）
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■配偶者誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■結婚休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
■夏季休暇として部門にて有給連続取得奨励