株式会社ＮＢＥの過去求人・中途採用情報

日立製作所出身の創業者が1981年に設立した当社。 設立以来、日立グループ各社および大手SIerの「重点パートナー」として 安定的に事業を展開し、2016年4月に設立35周年を迎えました。 また、2007年から9年連続で「横浜知財みらい企業」に認定、 「中小ITベンダー人材育成優秀賞」受賞など、 経営手腕・人財育成においても高い評価をいただいており、 横浜を代表するIT企業として知られています。 今後もさらなる発展を続けるべく、当社の未来を担うメンバーを募集いたします。

システム設計・開発、DB／サーバ設計・構築、次世代ソリューション開発
具体的な仕事内容
あなたの経験・スキル・志向等に応じて、下記各事業において稼働中のプロジェクトにご参加いただきます。

【事業内容】
■業務産業ソリューション
　交通系ICカードサービス、航空会社向け自動チェックイン・発券サービス、鉄道計画支援システムなど
■金融公共ソリューション
　銀行営業店システム構築、銀行為替システム、損保保険システムなど
■モバイルソリューション
　スマートデバイス関連システム、統合型GISサービス、Androidスケジュール管理サービスなど
■製品開発ソリューション
　ストレージ運用管理支援サービス、ビッグデータ向データベース高速検索サービス、統合運用管理システムなど
■インフラ基盤ソリューション
　銀行統合運用システム構築、独立行政法人レガシーマイグレーション支援、官公庁決済系システムなど
■セキュリティソリューション
　会社統合における情報漏洩防止対策、情報漏洩防止対策の見直し強化支援、電子帳票システム構築支援など

【社員育成に力を入れています】
入社後は、スキルに応じた各種研修で、自身に必要なスキルを身に付けることができます。
主に「人間力」「マネジメント力」を磨く社内研修と、資格取得や専門スキルを磨く社外研修に分かれています。
また、先進技術を身に付けた社員や社外の技術保有者が講師を務める社内勉強会を多数開催し、
最新技術や豊かな経験の社内共有・浸透を日々図っています。

チーム／組織構成
各プロジェクトは、3名以上のチームでの参加が基本ですので、
業務上のちょっとした相談などもしやすく、孤立感を抱きながら働くことはありません。
また新年会・新人歓迎会・スポーツ大会・社員旅行などイベントも多数開催されているため、
社内の仲間とより深い関係性を構築できます。


開発環境
■言語／Java、C#.NET、C、C++、SQL
■プラットホーム・ミドルウェア／Windows系、Linux、UNIX
■業務システム／行政システム、金融システム、経理システム、製造業向けシステム、流通系システム
■データベース／Oracle、SQLServer、DB2、PostgreSQL など

【学歴不問】システム開発経験、またはサーバ設計・構築経験をお持ちの方　※経験の浅い方も大歓迎！
何らかのシステム開発経験、またはサーバの設計・構築経験をお持ちの方をお迎えします！

【こんな方を歓迎します】
□Web系、オープン系または組込系の開発経験をお持ちの方
□当社で実績を積んでリーダー・サブリーダーを目指したい方
□上流工程から携わった経験をお持ちの方
□安定した環境で、仲間とともに着実に成長し、長期的なキャリアを構築したいとお考えの方

横浜市または神奈川県内、東京23区内の各プロジェクト先

※通勤圏内のプロジェクトへの配属を優先します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
【本社へのアクセス】
JR「横浜駅」東口より徒歩2分
※崎陽軒本店の隣です。

8：45～17：15（実働7時間45分）
※フレックスタイム制度あり（1日の標準労働時間7時間45分、コアタイム10：45～14：45）
※勤務地により多少異なります

◆メリハリを持って働けます◆
当社の残業時間はは月平均30時間程度。
会社として社員の勤怠・体調管理に徹底的に気を配っているため、
「慢性的な残業体質」や「サービス残業」は一切ございません。

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇などに変わりはありません。

月給25万円以上（別途手当支給）
※前職・経験などを考慮し、決定いたします。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
給与改定年1回（7月）
■社員の年収例
年収540万円（28歳／メンバー）
年収610万円（30歳／プロジェクトマネージャー）
※能力・成果によりさらに年収の優遇あり　※残業、賞与、諸手当込

■通勤費全額支給
■時間外手当　※管理職は除く
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■共済会
■社内慶弔金
■定期健康診断
■各種イベント（新年会、新人歓迎会、運動会、社員旅行など）
■ハマふれんど（横浜市内にある中小企業のための福利厚生制度）
■自立支援手当（30歳未満：一律月額3万円／35歳未満：一律月額2万円）
―若手社員の自立支援と人材育成を目的としています。

＜休日・休暇＞
☆年間休日126日（2017年度実績）☆
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■年次有給休暇（※有給消化率70.4％／積極的な取得を奨励しています！）
■半日休暇制度
■リフレッシュ休暇
■出産休暇（産前8週間、産後8週間）
■育児休職（最長1歳6カ月まで）
■子の看護休暇
■介護休職
■裁判員休暇

当社では、社員1人当たり2.69件の資格を持っています。
資格を取得するごとに、5万～最大30万円の報奨金を支給。
業務を遂行しながら、資格を取得する事を応援するための施策です。
さらには、外部研修の受講費も会社が負担します。

株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立ソリューションズ西日本
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
株式会社日立システムズ
株式会社日立公共システム
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日立建機株式会社
NTTソフトウェア株式会社
SE モバイル・アンド・オンライン株式会社
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