株式会社エストコーポレーションの過去求人・中途採用情報

現在、第二創業期を迎えており、新卒・中途の増員計画をはじめ、 事業拡大に向けて企業成長をつづけています。 この度、さらなる事業の拡大を目指し、用地仕入れスタッフとして 将来的に会社の中核を担っていただける人材を募集することになりました。 設立19年を迎えてなお成長を続ける当社は、あなたがポジションをつかむチャンスに満ちています。 自分の可能性を信じて、活躍を目指す方をお待ちしています！

仕入れ業務／売却物件情報の収集、不動産管理会社との折衝★大きなお金が動くほどとても重要な役割です。
具体的な仕事内容
土地の仕入れ…。
地場の不動産管理会社に“売り”の情報を求めて回る。

もちろん、高く購入してくれる業者に任せるのが普通ですが、
多くの業者が情報を欲しがっている中で、
誰にでも新鮮で活きた情報を管理会社は出しません。

経験だけでも、知識だけでもなく、
“人で勝負”できる不動産営業。

多くの人と出会い、その出会いを大事に、数字という結果に繋げていく。

「あなただから、この希少な物件を売るよ」
「次に売りが出たら、1番に声を掛けるね」
そんな、関係性を築いていって下さい。



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■仕事の流れ
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土地の情報収集
（仕入できる土地を探します）

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仕入検討地の調査
（検討物件の土地の調査を行います）


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事業収支作成
（仕入検討物件の購入金額、プロジェクト内容、予算、販売価格等
　を考えていきます）

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土地仕入
★ここから大きなプロジェクトが動いていきます。

◎エリアによってプロジェクトの大きさが異なります！
西宮・芦屋・神戸の海沿いから山手の地域まで
エリアを限定しながらもさまざまな物件に携わってきました。
エリアによっては、大邸宅のような住宅から一般的な戸建住宅までニーズもさまざま。
デザインや価格の違いはもちろん、こだわりたい部分も違います。
そんなニーズにもお応えできるのが当社です。

チーム／組織構成
開発部には4名のメンバーで構成されています。
20代、30代、40代の男女が活躍しています。

また、社内では施工・管理部や販売部、総務・経理部、マーケティング部、海外事業部など
様々なメンバーもいっしょに仕事をしています。
また事業においては全ての部署が関わる為、社内全体の組織力が高いです。


その他プロジェクト事例
私たちの仕事はHPからもご覧頂きます。
＜http://est-corp.com/works/＞

40歳以下の社会人経験者◆要普通自動車免許◆未経験者でも丁寧に仕事を教えていきます◆経験者も歓迎！
＜こんな方に向いています＞
■いろんなことにチャレンジしたい方
■新しいことをイチから始めたい方
■成果に対してしっかりとした報酬を得たい方

【転勤なし】
兵庫県西宮市深谷町10-27
※UIターン歓迎
※自転車・バイク通勤可（駐輪場完備）
【アクセス】
阪急「夙川」駅より徒歩15分

9：00～17：30

正社員
試用期間3ヶ月間 ※待遇条件に変動はありません。

月給23万円以上

※上記は最低保証額であり、経験スキルやご年齢に応じて決定いたします。
※上記には固定残業代(月3万円/20時間分)が含まれています。
※残業超過分については全額残業代として支給いたします。
※上記は管理職候補ですので役職手当、専門職手当を含みます。賞与などは別途お支払いします。

■賞与
年3回（2016年度実績／7ヶ月分）

■昇給
年1回（1年毎に5000円UP）
■社員の年収例
年収例600万円/35歳（入社4年目）
年収例1000万円/40歳（管理職）

■各種社会保険完備
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■交通費全額支給
■資格手当
■役職手当
■単身寮完備
■各種研修制度
・グループ全体研修
・階級別研修
■社員旅行

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（水・他1日）
■代休制度
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇