株式会社ライジングパートナーの過去求人・中途採用情報

自社ブランドマンションの企画・販売・管理をトータルに手掛けるライジングトラストグループ。 私たちライジングパートナーは、グループ会社の一員として『販売部門』を担当しています。 “将来に備えた投資用マンションの需要増”という時代背景にも後押しされ、特にここ数年は驚異的な成長を実現。 グループ全体での売上100億円を達成し、中央区に自社ビルを構えるまでになりました。 今後は近い将来の上場を目指し、更なる組織強化と事業拡大を行なっていく予定です。 この加速的な成長を共に支えてくださる方を求め、メンバーの増員募集を行います。

■自分で住むのではなく、資産運用・形成の手段として活用する「投資用マンション」のご案内
具体的な仕事内容
当社が独自に企画・開発した投資用マンションをご案内していただきます。

【具体的な仕事の流れ】
［1］電話で物件紹介を行ない、アポイントを設定
［2］直接お客様宅に訪問し、詳細をご説明（上司や先輩と2人1組で訪問）
⇒物件の詳しい情報や投資用マンションを使った資産運用・形成をご説明します。
［3］成約・契約業務
［4］アフターフォロー

※歩合の高さは業界最高クラス。社員の2人に1人が年収1000万円以上です。
※商談内容は世間話が約7割。人と話すのが好きな方に向いています。

■客層について
経営者・医師・弁護士など富裕層の方が多くを占めますが、
最近では会社員や公務員の方が徐々に増えてきています。
ハイクオリティでありながら2500万～3000万円台と比較的購入し易い価格帯が人気の理由。
既に資産運用について勉強されている方も多く、時にはお客様から学ばせていただくこともあります。

■新人・ベテラン問わず高成約率を実現
先輩社員や上司と2人で訪問するため、たとえ知識や経験が少なくてもスムーズな商談が可能です。
業務を通じて、提案・折衝・課題解決ノウハウ等を少しずつ覚えていきましょう。
クロージングも経験豊富な先輩・上司が担当するため、新人でも高い成約率を実現できます。

チーム／組織構成
現在、営業部のメンバーは計20名。20代・30代が中心となって活躍する若くて活気ある組織です。
当社が大切にしているのは“全員で成長する”という考え。
手の空いたメンバーがさりげなく他のメンバーの仕事を手伝ったり、成功体験を共有するなど、
お互い自然に協力しながら業務を進めていけるチームワークの良さが自慢です。

■40歳までの方 ■学歴・経験不問 ◎経済的な成功を目指したい方にとって最適な環境です。
◎未経験・第二新卒・社会人未経験もOK

【次のような方に向いています】
●安心した将来を迎えられる方法を知りたい
●大切な人を守れる経済力を身に付けたい
●成長企業のコアメンバーとして活躍したい
●将来的に需要が高い専門知識を学びたい

【優遇する資格】
●普通自動車運転免許(AT限定可)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

■本社／東京都中央区湊1-8-11　ライジングビル
※転勤はありません
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩6分
・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩4分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩8分
・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」徒歩10分

■11:30～21:00（休憩2時間）
「21時定時」と聞くと遅く感じられるかもしれません。
当社では、契約が1本でも決まった月は退社時間を18時に繰り上げています。
お昼に出社し、18時に帰る。そんなスマートな働き方も可能です。

正社員

■月給28万円以上＋高率歩合
※こちらはあくまで最低給与額です。
※歩合給に加え、別途インセンティブ有
※研修期間中(2ヶ月※延長の場合あり）／月給25万円以上＋高率歩合

■昇給
■昇給随時
■社員の年収例
年収1,056万円（月給28万円＋歩合720万円）／27歳 入社1年目
年収2,724万円（月給35万円＋歩合2,304万円）／36歳 入社5年目

■交通費支給（当社規定あり）
■各種社会保険完備
■インセンティブ制度
■住宅手当（当社規定あり）
■子供手当（子供1人につき1万円支給）
■住宅斡旋制度（希望者は自社物件に特別条件で入居可能）
■社員旅行年2回　※過去の旅行先：セブ島、ラスベガス、ハワイ、バンコクなど

＜休日・休暇＞
[休日]
■完全週休2日制（月・火）
⇒当社は月・火と平日がお休みなので、
　レジャー施設などの混雑を避けて楽しむことができます。

[休暇]
■夏季休暇（各6～9日）
■年末年始休暇（各6～9日）
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇