SBプレイヤーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

地域活性化を目的に、地方自治体・行政と連携し、 革新的で最適なサービスの実現のため設立されたSBプレイヤーズ。 公営競技事業の「オッズパーク」や、教育事業の「エデュアス」 観光、レジャー産業の促進を目的とする「たびりずむ」など これまで様々なサービスを手掛けてきました。 今回社内SEを募集する、 ふるさと納税サイトの「さとふる」も、 地域活性化に向けた取り組みのひとつ。 社会的ニーズの高まりもあり、 設立以来、右肩上がりで事業拡大を続けている当社で、 社会貢献につながる事業に参加したい方を幅広く募集します。

ふるさと納税サイトの「さとふる」のシステム開発を上流から担当していただきます
具体的な仕事内容
2014年のサイトリリースから利用者が増え続けている「さとふる」は
ふるさと納税を推進し、地域活性化の促進するための総合サイト。

今回募集する社内SEでは、システムの仕様を考え、開発ベンダーへ依頼。
出来上がったシステムのテストや運用・管理といった、上流部分が主な業務となります。
（開発自体は外注化するため、指示およびチェックを担当します）

要件定義から運用まで幅広く携わることができますので
身に付けたスキルや経験を活かすだけではなく、
事業推進に向けた取り組みに、メンバーの一人として参加することができます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職種のポイント：2つのフラットな環境で裁量ある働き方を実現】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
（1）他部署の仲間と共に地域活性化を実現できるフラットな組織
「さとふる」のシステム開発を手掛ける「システム部」は、
決して他部署からの依頼のみで動く受動的な部署ではありません。
自治体をサポートする営業や、ユーザー対応を行うカスタマーサポート、
広報やプロモーション、マーケティングなどを行う事業企画部、
アライアンスや中・長期計画を策定する経営戦略室といった、
各部署と連携して、事業推進に向けた取り組みを進めていきます。
「地域を元気にする仲間」として、
常にコミュニケーションを図れる風通しの良い組織です。

（2）ピンチもチャンスも全員で共有するフラットな体制
部長・川上の意向もあり、システム部の体制は非常にフラット。
地域活性化に向けた事業に、メンバー全員が意欲を持って取り組み、
緊急なシステム障害が発生した時も、担当する業務に関係なく全員で対応します。

チーム／組織構成
さとふる株式会社への出向になります。（フロアは同じです）
女性社員も数多く在籍しており、育休・産休の取得実績も豊富。
ライフイベントにも柔軟に対応しますので、長く安心して働くことができます。

【業種・経験年数不問】地域貢献に興味があり、何らかのシステム開発経験をお持ちの方
★Web系、オープン系など開発環境は問わず、
　開発の一部のみ携わっていた方も対象となります。

【下記に1つでも該当する方を歓迎します】
■協調性があり、自分の意見を持って取り組むことができる
■地域貢献につながるサービスを手掛けてみたい
■要件定義などの上流工程にチャレンジしたい
■安定した環境で長く勤めたい

特別なスキルや豊富なマネジメント経験よりも先に
「地域活性化に向けた事業に共感できる」ことを採用基準にしています。

※さとふる株式会社への出向となります。（フロアは同じです）
※転居を伴う転勤はありません。

【勤務地】
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階
東京メトロ銀座線「京橋駅」直結
JR「東京駅」徒歩5分

9:00～17:45（休憩：60分）

※繁忙期を除き残業は月平均35時間程度。
※土・日・祝日の出勤は、リリース日を除いてほとんどありません。
※ご相談に応じて時短勤務で働くこともできます。
★産休・育休に関してグループ内で3回取得している女性社員や、
　育休を約1年取得した男性社員など、取得実績は豊富です。

正社員
試用期間：3カ月

月給30万7500円以上
※上記は最低保証額です。
※残業代は別途支給します。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【想定年収：500万～750万円】

■賞与
年2回

■昇給
年1回

各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
通勤手当
財形貯蓄
慶弔見舞金
確定拠出年金制度
育児支援制度
福利厚生サービス会社提携
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）
パソコン・携帯電話貸与（社内規定あり）
永年勤続表彰
各種研修制度
資格取得支援制度
など

＜休日・休暇＞
◎年間休日日数：123日

完全週休二日(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇（初年度10日※入社時期によって変動有り）　他
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
恩人感謝の日(4/30～5/2で会社が指定する1日）
産前産後休暇
育児休業
介護休業
など

★和気あいあいとした環境で、メンバー同士の飲み会も随時開催しています！