ステップエンジニアリング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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ステップエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ステップエンジニアリング株式会社の 募集が終了した求人
プラント設計エンジニア/未経験者はイチから育て、経験者にはレベルに応じた裁量を任せます/定着率9割超
- 正社員
- 5名以上採用
当社の次世代を担う人財を育成していくべく、経験不問で20名以上の増員募集を行います。 増員に備えて、本社オフィスを倍に拡大することも決定しています。 加えて、クライアントである大手企業からも、プロジェクトへの 増員要望をいただいているため、20名と言わず、30名でもそれ以上でも、 できる限り多く、意欲的な人財に集まっていただきたいと願っております。
プラント設備・装置の基本計画から詳細設計等、電気・計装・制御関係の設計等(大手企業と直接取引)
具体的な仕事内容
・環境関連設備
・石油精製設備
・石油化学設備
・医薬系製造設備
・エネルギー関連設備
そのほか、各種プラント設備・装置の基本計画から詳細設計等、
プラント開発事業における設計業務に、幅広く携わっていただきます
(3次元設計・2次元設計、いずれもあり)。
※経験やスキル、希望に応じて、電気・計装・制御関係の設計業務にも
携わっていただく場合があります。
≪未経験の方は……≫
教育担当者の指導のもと、無理のないペースで業務に慣れていただきます。
導入研修は約2カ月程度を予定しています。
教育担当者は、設計の知識やCADの操作方法といった技術面の指導担当と、
ビジネスマナー等の指導担当に分かれているため、技術だけに偏ることなく、
社会人としてもバランス良く成長することができます。
チーム/組織構成
プロジェクトは、2~3カ月スパンのものから、数年がかりのものまで
規模の大小に関わらず、各プロジェクトを一つのチームが専任となって担います。
チーム体制は基本的に3~5名。
少数精鋭なので一人ひとりの裁量が大きく、打ち合わせから見積、設計、納品、請求まで
トータルで携わることができるのが特長です。
技術力の高い方には、早い段階からプロジェクトリーダーのポジションに就き、
チームを率いていただく可能性もあります。
学歴不問/未経験者は29歳まで(知識も不問。文系出身でもOK)/プラント設備設計の経験者は年齢不問!
≪未経験者の場合(29歳まで)≫
■学歴不問
■第二新卒も歓迎
■「イチから技術を身につけて、プロフェッショナルになりたい!」という前向きな意欲のある方
(未経験者の年齢を制限する理由:長期勤続によるキャリアを形成するため)
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≪経験者の場合≫
■プラント設備設計の経験がある方(経験年数は不問)
■前職よりステップアップを目指したい方
【本社】
東京都台東区浅草橋4-19-8 浅草橋ビル4階(JR他各線「浅草橋駅」より徒歩3分)
2016年10月、業務拡張に伴い、移転したばかり新事務所です。
2017年11月には、同ビルの6階フロアへと、さらに事務所を拡大することが決まっています。
【静岡拠点】
静岡県吉田町
※希望を考慮します。
9:00~17:30(実働7時間30分)
※サービス残業はありません。超過勤務分の残業代は必ず支給します。
※スケジューリングは各自の裁量に任せています。納期さえ守っていただければ、定時退社もOK。
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の待遇に変更はありません)
月給20万円~50万円
※プラント設備設計の経験者の方には、前職給与を考慮します(直近3カ月の前職給与を基準とします)。
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
◇交通費支給(上限3万5000円/月)
◇残業手当
◇皆勤手当
◇各種社会保険完備
◇確定拠出年金
◇資格取得補助
◇住宅補助(地方出身者が対象※2年間)
◇社内イベント(BBQなど)
<休日・休暇>
◇完全週休2日制
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始
◇有給休暇
◇慶弔休暇
※年間休日120日以上
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)