パナソニックコネクト株式会社の過去求人・中途採用情報

◎パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社 ◎パナソニックシステムネットワークス株式会社、 ◎パナソニックSSインフラシステム株式会社 以上の3社が合併し、2013年に発足した当社。 さまざまなシステムやハードの開発から製造・販売・施工・保守サービスまで、 包括的にクライアントへ提供できる体制を構築しました。 2020年に向け社会インフラ整備が一層進む中、 当社の業績も全国規模で拡大を続けています。 多岐にわたる多数の案件に対応すべく、体制強化を目指して、 この度、施工管理職を増員募集します。

情報通信・ICT機器の施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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具体的な業務内容
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企業や官公庁、郵政、高速道路会社等のあらゆる分野・業界に対し、
映像音響設備や情報通信機器によるシステムソリューションを提供する、
大型案件を管理していくお仕事です。

工程・品質・安全管理を手掛ける現場代理人、
監理技術者、主任技術者として施工管理業務をお任せします。

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手掛ける案件例
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■交差点の交通状況を信号に反映させる「交通管制システム」
■県や自治体の防災無線
■ラジオやテレビ等の様々なメディアへ情報を配信する「災害情報配信システム」
■教育現場でのICT技術を活用した「講義システム」
■駅や空港でデジタルサイネージを活用した施設・観光地案内の情報提供を行う「デジタルメディア設備」や
　監視・防犯を目的とした「セキュリティシステム」　等

「社会」や「暮らし」に貢献する幅広い案件を、当社では手掛けています。
工事規模は1000万円程度のものから、大型案件であれば50億円のものもあり、
社会的な影響力を強く感じていただけることが大きなやりがいのひとつです。
また、工期は約半年～1年のものが大半ですが、10億円以上の案件では
7～8名のプロジェクトチームを組み、2～3年がかりで取り組むこともあります。

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担当する製品
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■防犯カメラシステム（アナログ・デジタル）
■大型映像装置（プラズマディスプレイ・液晶ディスプレイ・プロジェクター）
■ノートパソコン、ネットワークカメラ
■POSシステム、業務用タブレット端末
■法人向けシステム　等

チーム／組織構成
業務で関わる部署(開発、製造、販売、サービス)が常に横一線の関係で、
連携の取りやすいフラットな組織体制です。

電気通信主任技術者試験認定学校修了又は電気通信施工管理の実務経験をお持ちの方 ※要普免（AT限定可）
【必須となる条件】
■電気通信主任技術者試験認定学校を修了した方
　　　　　又は
■電気通信施工管理の実務経験をお持ちの方

【活かせる資格】
◎電気通信監理技術者
◎電気監理技術者
◎電気通信主任技術者・電気工事士・電気工事施工管理技士
◎第1級陸上特殊無線技術士

資格や5年以上の実務経験をお持ちの方は優遇。

東京または仙台
※勤務地は希望を考慮します。
※東京勤務の場合は全国出張・駐在あり。
※将来的に転勤の可能性あり。

・東京／東京都品川区東品川4-10-13
・仙台／宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1
【アクセス】
・東京／りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩4分、京急本線「青物横丁駅」より徒歩8分
・仙台／地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩1分

9:00～17:45(標準労働時間／1日7.75時間)
フレックスタイム制

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中は役職手当・住宅手当は支給されません）

月給25万円以上
※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。

【年収例】年収460万円／30歳（月給27万円＋賞与）
年収570万円／35歳（月給32万円＋賞与）
年収670万円／40歳（月給39万円＋賞与）
※超勤手当・通勤交通費は別途支給

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)

社会保険完備
超勤手当
通勤交通費全額支給
勤務手当（役職・出向・年末年始）
寮・社宅完備
弔事見舞金制度
確定拠出年金制度（定年60歳　※継続雇用制度有）
財形貯蓄制度
各種共済制度（パナソニック年金、共栄福祉積立、パナファミリー傷害保険、共済グループ保険、火災互助制度他）
全国保養所利用可能
公認資格取得奨励制度
育英補助給付金制度
介護支援給付金制度
ベネフィット・ステーション

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇23日（初年度は22日）
※年間休日126日

【全国施工統括部 施工2課 課長 三田村】

私は平成元年の中途入社者です。入社以来、施工管理として防災無線の仕事に従事してきました。私が手掛ける防災無線は、地震等の災害時には無くてはならない製品のひとつです。自身の施工案件が、ニュースで取り上げられたこともありました。「防災無線の存在によって、地域住民の方の安全が確保できた」　そのような嬉しい事例を聞くと、働いていて良かったと感じますね。

入社後は現場でのOJT並びに「社員研修プログラム」を通し、当社の経営理念や事業内容、担当製品に関する基礎知識、業務の進め方等を習得いただきます。合計で80日程度のプログラムですが、業務スケジュールに合わせ2～3年の期間をかけて受講いただきますので、無理なく当社施工管理に必要なスキルが身に付きます。

また当社では、月に1～2回の頻度で現場と会社をつなぎTV会議を実施。技術水準向上への取り組みや事故事例を、タイムリーに全国の各現場先に展開・共有しています。