トヨタウッドユーホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

増収増益にともない、埼玉、群馬、仙台のエリア拡大を図ります。 今後の拡大と体制強化を実現すべく、この度営業職の増員募集を行います。

木造注文住宅や分譲建売住宅の提案業務。新規開拓、反響営業ともにお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■分譲土地、住宅のオーダーの提案
■資金面の相談等を含むライフプランの提案
■展示場案内、イベント準備、引き渡し後のアフターケア など

展示場や現地販売場、Web等で
お問い合わせのあったお客様への反響営業、
直接お客様へアプローチする新規開拓営業の両方をお任せします。

≪入社後のイメージ≫
入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を実施します。
地域によってお客様の世帯年収や住まいに求めるものが異なるからこそ、
画一的なマニュアル教育は行いません。
ひとり立ちまでは3ヶ月から半年を目標にしていますが、
その後もしっかりとフォローしていくのでご安心ください！

チーム／組織構成
支店によって異なりますが、支店長と副支店長の他、数名の営業で構成されます。
また同じ支店内で設計等、別部門の社員が在籍している場合もあるので、
技術面で分からないことがあれば、すぐに質問することができます。

■高卒以上■要普通運転免許(AT限定可)■未経験者歓迎！接客業の経験をお持ちの方は活かせます！
【求める人物像】
■熱意を持って仕事に取り組める方
■お客様と長くお付き合いをしていきたい方
■真面目にコツコツと努力ができる方

【活かせる経験】
■接客や販売の経験
■BtoCの営業経験

【歓迎する経験・スキル】
■住宅、不動産業界での就業経験
■宅地建物取引士
※取得者に一時金(50万円)を支給します！

当社を選んだ理由や、これまでの経験等を応募書類にできるだけ詳しく明記してください。
経験やスキルよりも熱意を重視していくので、住宅業界とは全く別の職歴を持つ人も大丈夫。
しっかりアピールしてください！

【勤務地エリア】
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉
★UIターン歓迎
★マイカー通勤OK

※詳細はHP営業所一覧参照
https://www.toyota-woodyou.co.jp/company/office.html

10：00～20：00(休憩120分)

正社員

月給25万円～32万5千円（車両借上げ一律手当月2万円を含む）

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
年収470万円 経験5年
年収610万円 経験6年
年収700万円 経験9年

■交通費支給
■残業手当
■役職手当
■家族手当
■資格手当
■車両借上手当
■営業受注奨励金
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■持株制度
■家賃補助制度※規定あり
■生損保団体保険
■育児休業制度
■介護休業・休暇制度
■慶弔見舞金制度
■社員表彰制度
■社内託児所(2017年9月予定)

＜休日・休暇＞
■週休2日(水曜日、他※会社カレンダーによる)
■年次有給休暇(時間有休/半日有休制度/アニバーサリー制度あり)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休業
■介護休業・休暇
■リフレッシュ休暇

★家族との時間もしっかりと確保してほしいからこそ、
有給や連休も取り易い環境を整えています。
「子どもの運動会があるからお休みしたい…」といった相談も大丈夫。
気兼ねなく相談してくださいね！

年に1回全社員でレクリエーションを行っています。
内容は国内外旅行、ボウリング大会、スポーツ大会までさまざま。
2015年は台湾旅行に行きました！