コーナン商事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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コーナン商事株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
コーナン商事株式会社の 募集が終了した求人
新事業を担う法人営業/自由度の高さが魅力
- 正社員
- 上場企業
全国319カ所に日本を代表する ホームセンター「コーナン」を展開する当社。 店舗での小売りのイメージが強いですが、 昨年3月から営業企画推進部内に法人営業チームを発足し ■官公庁や法人企業への商品提供営業 ■大企業の入札対応 をおこなってきました。 今回、さらに法人企業を対象に、 掛売カードを発行いただく新事業を立ち上げました。 そこで、新事業の体制強化に向けて 即戦力となっていただける方を若干名募集します。 まだまだ新しい事業なので、自由な意見を発信してください。 あなたの意見がこれからのチームの基礎になります。 業界のリーディングカンパニーであなたの経験を活かしてみませんか?
コーナン商品や新サービス法人掛売カードの提案営業。ブランド力を活かした提案◎自由度の高さも魅力です。
具体的な仕事内容
法人企業さまへの新規開拓営業をお任せします。
ホームセンターコーナンとして未開拓だった
一般優良企業さまへ向けた法人掛売カードの発行が中心。
10万~15万点に及ぶ豊富な商品ラインナップから
お客様が求められる商品を提案可能です。
【具体的には・・・】
<9:00~ 営業先の選定>
営業先は関西だけでも数十万社あります。
ミーティングを通じて、営業戦略を練っていきます。
※どこにアタックするかは適切なアドバイスにて決定します。
▽
<10:00~ 営業へ>
DM送付後の訪問・テレアポ・直接訪問など営業手法も多彩です。
営業先では、商品ラインナップや掛売カードの説明、お申込書の受領で終了です。
▽
<17:00~ データ整理・メール確認>
1日の多くを社外で過ごすため、データ整理やメールの確認をおこないます。
▽
<18:00~ 退社>
残業は月10時間程度です。
※関西エリアが中心ですが、ごく稀に関東・四国への出張もあります。
【コーナンならではの強み】
コーナンでは10万~15万種類の豊富な商品力で
お客さまのご要望にお応えしています。
そして、今回新事業もスタートし、
より多くのご要望にお応えできる体制が整いました。
備品だけでなく、日用品やオフィスを彩る植物まで、
インターネットだけでは揃えにくい商品を、
一括してご提供できることが当社の強みです。
チーム/組織構成
総合職として、法人営業チームに所属していただきます。
現在法人営業チームでは、30~50代の3名が活躍しています。
店舗の店長から法人営業チームへ異動してきたスタッフもいるので、
あなたの経験を刺激にさせていただきたいと考えています。
2016年3月から発足した部署のため、
まだまだ少人数ですが、今回の若干名の採用や更なる拡大を予定しています。
法人営業の経験がある方/商材の有形・無形は問いません!
<こんな方を歓迎します!>
■法人に対する新規開拓営業の経験
■多業種の法人に対する商材の営業経験
■大規模小売業での店長経験や営業経験
■百貨店での外商経験 など
<こんな方に向いています!>
■自ら積極的に考え動ける方
■新しいことに興味がある方
■チャレンジ精神旺盛な方
※要普通免許(AT限定可)
【コーナン商事株式会社 本部】
大阪府堺市西区鳳東町6丁637番地1
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
JR「鳳」駅より徒歩8分
9:00~18:00(実働8時間)
※残業月10時間程度
正社員
店舗での研修期間1ヶ月あり
※給与、待遇の変更はありません。
初任給月給:22万円~35万円 + 各種手当 + 賞与(過去実績3.5カ月分)
※あなたの年齢、経験、スキル、前職給与を考慮し、決定します
【2年目以降のモデル年収例】
430万円/営業経験6年程度/35歳
400万円/営業経験4年程度/30歳
350万円/営業経験3年程度/28歳
■賞与
年2回(過去実績3.5カ月)
■昇給
年1回
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当
■家族手当
■資格手当
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■従業員購入割引制度
■育児・介護休業制度
<休日・休暇>
■月8~10日/交替制
☆年間休日115日
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)