ユースタイルラボラトリー株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は2012年にデイサービスの運営から事業を開始しました。 そして、重度訪問介護事業や直営の研修施設の運営など、新規事業に次々と参入。 他社に先駆け、医療的な生活援助行為である「医療的ケア」まで含めたサービスを 提供することを最大の強みとして、事業の拡大を続けています。 7月には、関西に新規事業所が2カ所オープンするなど事業の拡大に伴い、 現場のスタッフをまとめていただけるマネージャー候補を募集中。 介護やマネジメントのスキル・経験は一切問いません。 人の役に立ちたい、人を喜ばせたい、仕事を通して社会に貢献したい… そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！

スタッフリーダー（管理職候補）／訪問介護事業のリーダーとしてSV的な役割をお任せします
具体的な仕事内容
当社が行う訪問介護・重度訪問介護に従事するスタッフをまとめるリーダー的な存在です。

ご入社いただいたらまず、当社が運営している研修施設で
重度訪問介護従業者養成研修の資格を取得。
その後、実際に介護現場を経験しながらスキルアップを目指していただきます。
また、月・火・木・金に介護職員初任者研修を学ぶことができ、約1カ月で取得可能。
今後、介護職員実務者研修も受講していただけるように環境を整えていきます。
当社の研修を通じて「医療的ケア」などの専門知識を身につけ、
より市場価値の高い人材への成長を目指してください。

【重度障害者・重度訪問介護スタッフの主な業務内容】
◆眠っている間の定時の体位交換
◆定時の排泄介助
◆就寝時の見まもり
◆入浴・食事の介助、洗濯、清掃、買い物といった家事全般
◆外出時の同行支援
◆介護記録の記入　など

【ステップアップの例】
・スタッフリーダー
　▼
・エリアマネージャー（年収500～700万円）
　▼
・ブロックマネージャー（年収700万円以上）

当社では、結果を残せば早期にステップアップが可能です。
実際に3カ月スパンでステップアップし、入社1年未満で
エリアマネージャーへ昇進した先輩も複数。
事業拡大により新しいポストが次々と生まれているため、
明確な目標を持ちやりがいを感じながら働けます。

チーム／組織構成
当社は、介護業界からの転職組よりも、未経験からスタートした社員のほうが多数派。
新しい分野に次々と参入している当社では、経験者よりもむしろ先入観を持たない
未経験の方のほうが成長できる余地があると考えています。
未経験であることは、当社では何の障害にもなりません。

【学歴・経験・スキル不問】 未経験・第二新卒の方大歓迎！／43歳以下の方
介護の経験、マネジメントの経験を含め、経験は一切不問です。
人の役に立ちたい、人を喜ばせたい、仕事を通して社会に貢献したい、
そのようなマインドをお持ちの方をお待ちしています。

【このような方を歓迎します】
●人の笑顔を見ることに喜びを感じる方
●人と接することが好きな方
●いつでも明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方
●成長意欲のある方

【年齢制限事由：3号のイ】
長期勤続によりキャリア形成を図るため

当社では現場経験よりもヒューマンスキルが求められるため、
まったくの未経験の方でも活躍できる環境があります。
むしろ、介護業界での経験がない方のほうが活躍・成長できる余地があると考えています。

【主な勤務地】＜7月に新事業所オープン＞

◆東京都：千代田区、中央区、新宿区、国立市、府中市
◆神奈川県：川崎市幸区、横浜市中区、横須賀市、小田原市
◆埼玉県：さいたま市大宮区、入間市、八潮市
◆千葉県：市川市、船橋市、千葉市、浦安市、習志野市
◆大阪府：大阪市内全域

【本社】東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル6F

＜関西事業所＞新規オープニングスタッフ募集！
【大阪事業所】大阪府大阪市阿倍野区美章園1-9-25メロディハイム美章園205
【尼崎事業所】兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 3F

※年内に九州と東海地区への新事業所オープンも予定しています。

夜勤：22:00～7:00
日勤：9:00～18:00
※担当する現場により異なります。
※一晩に複数の訪問などはなく、1シフト1件です。

正社員

【関東】
夜勤：月給34万円以上＋インセンティブ＋残業代
※上記月給には、夜勤手当（10万円）を含みます。

日勤：月給24万円以上＋インセンティブ＋残業代

日勤＋夜勤：月給28万円以上＋インセンティブ＋残業代
※上記月給には、夜勤手当（4万円）を含みます。

【関西】
夜勤：月給32万円以上＋インセンティブ＋残業代
※上記月給には、夜勤手当（10万円）を含みます。

日勤：月給22万円以上＋インセンティブ＋残業代

日勤＋夜勤：月給26万円以上＋インセンティブ＋残業代
※上記月給には、夜勤手当（4万円）を含みます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆産休・育休
◆その他、各種手当
◆資格取得支援制度
※重度訪問介護従事者養成研修統合課程の資格が2日間で取れます（無料）。
◆充実の研修制度

＜休日・休暇＞
週休2日シフト制