株式会社シー・アイ・シーの過去求人・中途採用情報

シー・アイ・シーの誕生は1964年。 食品工場や施設などの「快適な環境」を守り続けてきたスペシャリスト企業です。 全国に120カ所以上の営業所を展開。 4年間で売り上げは約20％増と、業界トップクラスの実績を誇っています。 当部署の顧客となる食品業界は国際規格の認証取得と輸出の増加に向けて取り組んでおり、 昨年1月には官民連携で日本初の食品安全管理規格・認証を推進する、 食品安全マネジメント協会（JFSM）が発足。 食品・医薬品の工場はこれまで以上に繊細な衛生管理が求められており、 そのため、高品質の衛生管理を提供する当社のニーズはますます高まっています。

食品・医薬品などの製造工場の「総合環境サポート」「微生物検査・分析」業務をお任せします。
具体的な仕事内容
適性に応じ「総合環境サポート」もしくは「分析」いずれかの業務をお任せします。
都市環境・生活環境を守る環境のスペシャリストとして、
各種製造工場内のモニタリング調査や、菌検査、異物混入分析など、
お取引先様の製品の品質保証を支援します。

虫対策や混入対策にとどまらず、
衛生や環境保全のコンサルティングや調査・研究など
幅広いサービスを提供しています。

環境の改善、場合によっては工事の実施まで
問題を根本的に解決できるプランを提案できます。

【総合環境サポート業務】
□お客さまの製造工場を定期訪問し、害虫など異常の発生をチェック。
　改修すべき箇所や時期、費用などを見極めて予防策や改善策のアドバイスを行います。
　・各種トラップのチェック
　・製造機器等の清掃状況チェック
　・従業員の衛生状況チェック

□実際に現場に赴いて、問題を解決する「オペレーション」
　害虫の発生、異物の混入などの問題が発生した場合、
　原因を特定して報告、改善処理までを行います。

【分析業務】
□お客さまから届けられたサンプルを基に食品細菌検査／賞味・消費期限検査を行い、
　結果の良否・賞味期限設定コメントや改善提案を作成します。

□食品工場などの現場にてふき取り検査を行い、
　細菌を数値化し、私的・改善案を提案します。

□工場などの施設内に発生したカビの同定検査を行い、
　施設改善につながる報告を作成します。

チーム／組織構成
製造工場の専門部署「クリーン事業部」は50名の組織です。
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県（2カ所）・茨城県の
各営業所に分かれてサービスをご提供しています。

営業所ではチームを組んでお客さま企業の工場などを巡回し
密にコミュニケーションを取りながら予防と管理を行っています。

分析業務は本社近くの分析センターにて行っております。
分析センター（微生物検査室）は発足1年のため、新たなアイデアも実現しやすい環境です！

総合環境サポート：高校卒業以上・未経験歓迎／分析：品質管理の経験もしくは微生物学を専攻していた方
★「総合環境サポート」「分析」ともに要普通自動車免許（MTであれば尚可）

【総合環境サポート】
未経験・第二新卒歓迎！
◆基本的なPCスキル
◆職務経験は問いません
　中途入社も多い当社ではホテルサービス、SE、自衛官、営業、メーカー製造、
　飲食など、様々な職種から転職したスタッフが活躍しています！

【分析】
◆食品関連の現場で勤務した経験がある方は歓迎します。
　品質管理の業務に関わったことがあればスキルを活かせます！
◆大学・専門学校で微生物学を専攻していた方は尚歓迎します。

■総合環境サポート：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、香川の各営業所
■分析：東京の分析センター
※U・Iターンご希望の方歓迎
※ご希望により勤務地を考慮します。お気軽にご相談ください。

【総合環境サポート】
クリーン東京営業所：東京都墨田区東墨田2-13-2
クリーン神奈川営業所：神奈川県横浜市神奈川区神奈川1-1-49
クリーン埼玉南営業所：埼玉県さいたま市緑区東浦和5-9-2
クリーン埼玉北営業所：埼玉県所沢市東所沢2-41-19
クリーン茨城営業所：茨城県土浦市卸町1-5-10
クリーン千葉営業所：千葉県船橋市海神1-27-11
高松営業所：香川県高松市太田下町2089-3
【分析】
分析センター：東京都台東区北上野1-9-2

8：00～17：00
※お客さまの都合によっては残業が発生する場合もあります。
（その際は時間外手当を支給）
また、お客さまに合わせて勤務時間を調整することもあります。

正社員
試用期間：３カ月
　※期間中も待遇に変更はございません

月給17万円～26万円 ＋ 時間外手当支給

■賞与
業績連動賞与
　前年度実績に基づき支給

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収例　750万円／37歳・所長職／入社15年目
年収例　700万円／37歳・所長職／入社9年目

■交通費全額支給(車両通勤の場合のみ別途設定あり)
■時間外勤務手当
■深夜手当
■資格手当
■インセンティブ制度

■各種社会保険
■団体保険
■退職金制度（3年以上勤務者対象）
■財形貯蓄制度
■社員寮あり
■永年勤続表彰（10年・20年・30年ごと。10年は記念品、20年以降は家族旅行）
■産業機械健康保険組合加入
■資格取得支援制度
■研修制度（入社前・入社時・年次・ランク別の各研修）

＜休日・休暇＞
【総合環境サポート】
週休2日制（月、火）
※ただし業務により変動あり
・年末年始休暇（6日前後）
・特別休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【分析】
週休2日制（土、日）
※ただし業務により変動あり
・年末年始休暇（6日前後）

所員⇒主任⇒所長代理⇒副所長⇒所長
という明確なキャリアステップアップをご用意しています。
新卒採用も積極的に行っている当社ですが、
確実に成長の途を歩んでいるため、チャンスも増えています。
中途入社のハンデはありません。

20～30代の若い世代が所長に就いていますが、
逆に未経験の中途入社からステップアップした所長も。
多彩なキャリアを持つスタッフが活躍しています。