日本ＮＣＲ株式会社の過去求人・中途採用情報

1884年にアメリカで創立したNCR。以来、レジスターやPOSスキャニングシステムのパイオニアとして、世界各国でサービスを提供してきました。キャッシュレジスターやATMといった製品においては世界トップクラスのシェア。今後お客様からのニーズもさらに高まっていく見込みです。

百貨店・専門小売店向けPOSシステム開発　※要件定義から開発・テストまで全般を担当
具体的な仕事内容
お客様との打ち合わせからカスタマイズ提案、要件定義、詳細設計、開発、テストなど一連の業務をお任せします。
お客様は百貨店や専門店などがメイン。
決済手法が多岐にわたり、非常に数多くのアイテムを扱うなど、より複雑なシステムを作り上げていく醍醐味があります。
今後、どのような案件を手がける場合でも、ここでの経験は大きく役立ち、
開発エンジニアとして、さらなるスキルアップが可能です。

国内のチームだけではなく、海外拠点のメンバーとも協力して開発を進めるケースもあり、
よりグローバルな視野で取り組むエンジニアへと成長できます。

【入社後はOJTからスタート】
まずは当社の事業内容や業務を把握していただくために
先輩エンジニアとともに現場を通じて実践レベルで学んでいきます。
経験不足や不慣れな分野があっても、安心して業務に取り組めるようにサポートします。

【日本独特の“つながり”を重視しています。】
外資系企業とはいえ、日本独特の人情溢れる温かさを大切にしています。上司・部下関係なく、気付いたことや意見があれば何でも発言できる環境です。お互いの技術・人間性を尊重し合う社風なので、共に技術向上を目指す一体感を感じながら切磋琢磨していきましょう。挑戦したい技術や分野があれば、遠慮なく提案してください。

【教育のNCRと呼ばれています！充実した社内外の研修】
当社は130年も前から社員の知識とスキルのアップを図ってきました。
最新の知識とスキルを最適な方法とタイミングで身に付けることができる研修システムを構築。これらのコースは、社内イントラネットで公開。オンライン・コースの受講も24時間可能となっています。又、配属先で実業務で携わる機器については、社内研修センターにて実機を触りながらの学習コースも備えています。

チーム／組織構成
いつも先輩がまわりにいる環境のため、わからないことはいつでも質問できる環境です。個人の経験やスキルに合わせて徐々に仕事を任せ、3カ月を目安に独り立ちを目指していただきます。先輩社員もしくはマネージャーがOJTで、仕事の流れやお客様対応の方法を教えていきます。
まずはソリューションアーキテクトやチームリーダーを目指し、将来的にはマネージャーのポジションに挑戦することも可能です。

POSシステムの開発に携わった経験をお持ちの方　※英語力のある方、歓迎
POSシステム開発の実務経験者、コードが書けるスキルをお持ちの方。
流通業界向けシステム開発の経験者は尚可。
開発環境やプロジェクト内容は問いません。
またUIを手がけた経験をお持ちの方も歓迎します。

【活かせるスキル】
◆言語…C、C++、C#、C#.NETなど
◆OS…Windows、Unix
◆DB…Oracle、SQL Server

【英語力のある方を歓迎します】
海外拠点と協力して開発に取り組むケースも多くあります。
英語を使ってメールや電話で連絡したり、打ち合わせができるスキルをお持ちの方を歓迎します。

東京本社／東京都中央区新川1-21-2　茅場町タワー
【アクセス】
東京メトロ 日比谷線/東西線「茅場町」駅より徒歩7分
東京メトロ 日比谷線/JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩8分

9:00～17:30（実働7時間45分）
※裁量労働制あり(1日のみなし労働時間　7時間45分)

正社員

年俸400万～550万円
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※3カ月の試用期間があります。その間、給与や待遇に変更はありません。

■賞与
年4回

■昇給
年1回

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
退職年金制度
慶弔・見舞金制度
生損保団体取り扱い
育児短時間勤務制度
社内研修（職能・階層別）・通信教育

＜休日・休暇＞
★年間休日123日

完全週休2日制（土、日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児・介護休暇制度　★取得実績あり