ライクケア株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ライクケア株式会社の過去求人・中途採用情報
ライクケア株式会社の 募集が終了した求人
管理事務・新規開発まで幅広く携われる醍醐味/30代が活躍中/メディアでも注目される介護施設を運営!
- 正社員
- 転勤なし
当社は、人材ビジネスを手掛ける東証一部上場企業「ライクグループ」の一員として 介護施設の運営や介護保険関連事業を手掛けています。 地域に根付いた有料老人ホームの運営をメインの事業として、 高齢者向け賃貸住宅・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・グループホームなど、 介護施設を多岐に渡って展開しています。 近年の高齢化社会の影響が施設数の増加につながり、 今後も健全な運営を維持するためには新たな運営管理サポートが必要となり、 当ポジションを募集することとなりました。
施設の運営に関わる書類作成やサポート業務、将来的に監査など幅広く運営全体の業務をお任せしていきます。
具体的な仕事内容
適性に合わせて運営業務、新規開発など幅広いお仕事に携われるチャンスがあります。
ジョブローテーションを通して、個人としても成長できる醍醐味があります。
【具体的には】
◆行政への申請業務
(例)施設間における人事異動があるごとに、役所に変更の申請を行います。
決まった書式の資料なので、慣れると簡単な仕事です。
◆契約書類のチェック
◆各種管理帳簿類のチェック・作成・集計
各施設の施設間同士とのやりとりが多いです。
内容としては、施設の運営に関する数値があっているかの確認(入居率、稼働率等)
◆専用システムの運用
◆新規開発
新規施設設立に向けたマーケティング
市場調査、適切な人員配置、収益性の確認、建設中の折衝などを含む
シュミレーションを行いながら、入り口から出口まで幅広い業務に携わっていただきます。
チーム/組織構成
本社の従業員数は全体でも20人前後です。部署に垣根がなく、意見を発信しやすい環境です。
また経営陣は若く、社員の個性を大切にする風土が育っています。
【未経験OK】介護業界でのスタッフ、運営管理事務、新規開発の経験がある方は優遇!
【必須条件】
◆Excelでの実務経験がある⽅(sum、sumif、count、countifなどの基本的な関数が使える⽅)
【歓迎条件】
◆介護業界での勤務経験(スタッフ・事務・新規開発)
介護業界で働いていて、想いがある方は歓迎です。
◆マーケティングや新規開発に携わったご経験(業界不問)
◆個性を活かせる環境で働きたい方
◆腰を据えて働きたい方
◆成長産業で働きたい方
東京都千代田区神田神保町2-2-31
※転勤なし
【アクセス】
都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩2分
★神保町から徒歩2分の好立地★
勤務地となるのは、本社オフィスを構える神保町。
神保町と言えば、カレー・喫茶店・本屋と、業務終了後も楽しめるスポットが満載。
ぜひ、プライベートも充実させてください。
9:00~18:00(所定労働時間:8時間 休憩60分)
正社員
※試用期間3ヵ月
年俸360万円~500万円(固定残業代含む)
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を固定残業代として月6万円支給
※月30時間を超える時間外労働分は別途支給
※年齢、経験により変動します。
■昇給
年1回
各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度(在籍3年以上)
昇給年1回
ベネフィットステーション会員
(宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブなどでの優待割引利用可能)
<休日・休暇>
月9日(基本土日)※2月のみ月8日
誕生日休暇(誕生月に好きな1日を選べます)
有給休暇
慶弔休暇
◎年間休日108日