株式会社ナップス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ナップスの過去求人・中途採用情報
株式会社ナップスの 募集が終了した求人
整備スタッフ(メカニック)
- 正社員
1962年(昭和37年)の会社創業以来、 当社は激変するモータリゼーションの中を一歩一歩着実に歩み続けてきました。 今もひとりひとりの様々なニーズやファッションを、 常に敏感にとらえながら進歩を続けています。 全国にて積極的に店舗展開を行っている当社では、 随時、メカニックスタッフを募集しております。
オートバイの整備、点検、車検及びオートバイ用品の取り付け業務。
具体的な仕事内容
ナップス店舗のPIT内において、
お客様からお預かりしているオートバイの整備、点検、車検及び
オートバイ用品の取り付け業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◇部品の交換・取付け
◇メンテナンス
◇車検
◇洗車
◇パワーチェック など
オートバイを通してお客様へ豊かなオートバイライフを提案し続け、
お客様の夢をかなえることができる、やりがいのある仕事です。
趣味を仕事に、仕事を趣味に繋げられることで、
スタッフもお客様もより良いオートバイライフを過ごすことができる
魅力的な環境です。
チーム/組織構成
店舗により異なりますが、20代~50代のスタッフが活躍しています。
学歴不問/即戦力となる経験者を募集します。
【必須条件】
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◆2輪もしくは4輪の2級整備士以上の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
◇お客様のオートバイを愛情をもって取扱える方
◇自動2輪もしくは4輪整備の業務経験を1年以上お持ちの方
■下記勤務地のいずれか
【ナップスベイサイド幸浦店】
神奈川県横浜市金沢区幸浦2-17-1
【ナップス横浜店】
神奈川県横浜市戸塚区東俣野町1009
【ナップス港北店】
神奈川県横浜市都筑区長坂12-7
【ナップス相模原店】
神奈川県相模原市中央区東淵野辺1-10-5
【ナップス伊勢原店】
神奈川県伊勢原市大住台1-4-7
【ナップス足立店】
東京都足立区綾瀬7-2-17
【ナップス練馬店】
東京都練馬区三原台3-25-18
【ナップス三鷹東八店】
東京都三鷹市野崎1-19-12
【ナップス埼玉店】
埼玉県桶川市末広1-1-42
【ナップス仙台泉インター店】
宮城県富谷市上桜木2-3-1
【ナップス浜松店】
静岡県浜松市東区原島町525
【ナップス千葉北インター店】
千葉県千葉市稲毛区長沼原町731-17フレスポ稲毛内
【ナップス前橋インター店】
群馬県高崎市中尾町44-1 アカマル内2F
【ナップス岡山店】
岡山県岡山市北区花尻あかね町12-113
【ナップス広島店】
広島県広島市西区観音新町4-14
【ナップス福岡店】
福岡県福岡市南区野間4-21-1
※勤務地はご希望を考慮いたします。
平日/10:15~19:30
土、日、祝日/9:45~19:00
(いずれも75分休憩)
正社員
試用期間3カ月あり(待遇に変動なし)
月給 23万6880円~26万7920円
※能力、経験に応じて優遇します。
※上記には、見込み残業手当(5万3880円~6万920円)及び資格手当(5000円)が含まれます。
見込み残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分の時間外手当として支払われます。
(実際の残業時間が40時間を超える場合は、超過分の残業手当が別途支給されます。)
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(2回)
■社員の年収例
【月収例】
月収25万6000円(26歳/3年目/マネージャー)
月収29万6000円(32歳/8年目/チーフマネージャー)
◆通勤手当
(公共交通機関、最短ルートにて支給。バイク通勤時、当社規定の通勤手当あり)
◆残業手当
◆職位手当
◆赴任手当
◆扶養手当
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆育児短時間勤務
◆介護短時間勤務
◆資格取得支援制度
◆スタッフ割引販売制度(試用期間終了後)
◆バイク通勤時プロテクターの貸与制度
<休日・休暇>
☆年間休日110日
◇週休2日制(シフト制)
◇年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
◇産前産後休業
◇育児休業
◇介護休業
◇特別休暇