NTT西日本ビジネスフロント株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 11件あります！

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の募集が終了した求人

地元で働く総合職（営業担当or技術担当／平均月残業時間約10時間）

契約社員
5名以上採用

募集背景

当社は中堅・中小企業をメインとするお客様に ICTを中心とするNTT西日本のサービスや商品のご提案をしています。 ICTを企業経営に活用し、事業を拡大したり効率化したいというニーズは高く、お客様のニーズにお応えする体制の拡大と人材の強化が急務となっています。組織の成長を中長期的に見据え、意欲的な人材の採用を拡大することとなりました。

仕事内容

中堅・中小企業様にNTT西日本のICT（情報通信技術）サービスを提案・販売支援をします。
具体的な仕事内容
西日本の主要都市を拠点とする中堅・中小企業様を対象に
NTT西日本の様々なサービスを状況に合わせて提案します。

職種は【営業担当（CA）】【技術担当（SE）】の2職種があります。

――◆　仕事の流れ　◆――
（1）まずはご挨拶／【営業担当（CA）】
自分の担当エリアのお客様を計画的に訪問します。
まずは担当としてご認識いただき、困った時に電話していただける関係性を構築します。
※「NTT西日本ビジネスフロントの～」と言うとだいたい話は聞いてもらえます！
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（2）ヒアリング／【営業担当（CA）】
お客様からお電話をいただいたら、すぐに訪問！
お困りごとの内容をなるべく詳細にお伺いします。
◎お困りごと例
「通信コストを削減したい」
「業務を効率化したい」
「通信環境を強化したい」
「情報セキュリティを向上させたい」
など
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（3）いざ、提案！／【営業担当（CA）】【技術担当（SE）】
ヒアリング内容をもとに、【営業担当（CA）】と【技術担当（SE）】が相談。
ご提案する内容をまとめて、一緒にお客様先に訪問します。
基本的には値引きはせず、提案内容やNTTの信頼で勝負します。
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（4）ご発注&工事／【営業担当（CA）】【技術担当（SE）】
ご発注いただけたら、工事にも立ち会います。
工事に立ち会うことで、お客様と信頼関係を築き、
将来的なヒアリングをすることも重要です。
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（5）アフターフォロー／【営業担当（CA）】【技術担当（SE）】
実際にサービスがスタートした後もフォローをしっかりすることで、
継続的なお取引に繋がります。

チーム／組織構成
営業担当（CA）と技術担当（SE）は常に連携し、トレーナーや先輩も困ったときにはアドバイスをしてくれます。
また、地元出身者が多く、家族のような雰囲気です。

対象となる方

【経験・学歴不問！】様々なバックグラウンドの方が活躍されています。◎要普通免許
例えばこんな想いを持っていた方が活躍されています。

◆公平な評価を受けられる環境で勝負したかった。
◆給与を今より上げたかった。
◆1から営業の基礎を学べる環境で、営業としてデビューしたかった。
◆技術の仕事をずっと続けられる安定した環境で働きたかった。
◆年齢を考えて、自分のキャリアの軸となるスキルを身に付けたかった
◆長期的なキャリアをイメージできる環境を探していた

選考のポイント

面接では、学歴や経験ではなく、やる気や人間性を評価します。

勤務地

西日本の各営業所
※希望考慮
※UIターン歓迎

■関西
大阪市、茨木市、枚方市、八尾市、堺市、豊中市、岸和田市
大和高田市
京都
大津市
神戸市、西宮市、明石市

■東海
名古屋市、豊橋市、豊田市、半田市・刈谷市
静岡市、掛川市、藤枝市、浜松市、沼津市、富士市
伊勢市、四日市市
岐阜市、大垣市、美濃加茂市、多治見市

■北陸
富山市、高岡市
金沢市
福井市、敦賀市

■中国
広島市、福山市
松江市
鳥取市、米子市
山口市、周南市、下関市

■四国
松山市、宇和島市、今治市
高松市
徳島市
高知市

■九州
久留米市、北九州市
長崎市
八代市
大分市
宮崎市
鹿児島市

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
■残業は月平均10時間程度（残業をほとんどしない方もいます）で、
仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。

雇用形態

契約社員
契約社員グレードBからスタートします。
入社後、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格が可能です！
◆契約社員グレードB：3ヶ月更新
◆契約社員グレードA：1年更新＋賞与

給与

【契約社員グレードB】
◆大阪：月給178,425円～213,500円＋インセンティブ
◆京都、奈良、滋賀、兵庫、愛知、広島：月給167,750円～198,250円＋インセンティブ
◆上記以外：月給155,550円～183,000円＋インセンティブ

◆支給例
25歳/入社6ヶ月/未経験入社：月収30万円（213,500円＋インセンティブ）

■賞与
契約社員グレードA・正社員は支給
■社員の年収例
※給与例の一部です
4年目／営業／正社員：760万円程度（22万4810円＋諸手当＋インセンティブ）
4年目／技術／正社員：610万円程度（22万4810円＋諸手当＋インセンティブ）

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤費全額支給
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆健康診断
◆研修制度
◆Benefit One（提携店割引サービス）
※一定実績により特別手当支給有
※正社員になると退職金支給有

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆年間休日120日
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引等）
※産休、育休取得実績や短時間勤務も有り、ワークライフバランスが取れる環境です